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招聘：电商发货员薪资：3600-4000元1.工作内容：打包快递 裁布 整理布料2.要求 30-40岁 ，会认字 能简单操作电脑（可教）3.时间9点-下午5点4.薪资待遇3600/月 全勤400/月联系 不要打电话！位置在东港辽吴公房二区离的近的优先

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东港新黄海附近招员工主打挑挑拣拣活，50岁以下！常年活一个月5000-6000元！一周一开工资！细致活！管吃！没责任心勿扰，

东港江海明珠道口。明天需要员工两名海鲜打包装。

大连恒力重工招聘预合拢、合拢工序的工人，以及铆焊磨班组人员。 铆工薪资为450-600元（8小时），二氧焊工薪资为450-600元（8小时），学徒薪资为240-300元（8小时），具体工资根据个人能力确定。加班机会多，每月15号准时发放工资。 提供餐补，每天15元，加班时餐补为30元。提供宿舍，条件优越，为长期稳定工作。 要求应聘者体重在200斤以下。 能来的联系我

派件员派件薪资福利:综合收入1W+共配区域，两条路600+派件，有驾驶员拉到附近仓库，无需每日去总部拉货工作地址:东港极电周边片区

给电业局电表箱贴标签，扫码并拍照。

招聘水电工，工作时间为早八晚五，实行上二十四小时休二十四小时的轮班制度，缴纳五险。工作地点位于东港。

东港招聘侍候瓦匠的小工，要求年龄在50到60岁之间，具备相关工作经验，熟悉和灰等操作。技术不熟练者请勿联系。薪资为每天220元，提供工作餐但不提供住宿，工资按月结算。有意者可报名。

柳州宝骏物流部门 招聘200名 一个月内体检/活好干 工作自由/两班倒 工资稳定/全部手工活 工期3个月＋拿钱方便 工价17元 (点对点12小时记薪） [红包]一周后、每周预支 300-500 [红包]一周后、每周预支300-500 ️押前7天工资，之后每周可预支，特殊情况，可预支生活费（例：打卡5天后，没钱吃饭，可预支吃饭钱） ️ 男女不限18-50岁 主要工作:厂区内物流，给产线送配件，开拖车 初中以上学历，认识26个字母 吃饭自理，厂区有食堂 住宿5元一天，水电费平摊 用工单位:柳州宝骏物流 当天过来先安排住宿9点-19点，早上8.30面试

打卡10天返费800外青松公路食品仓库员工，40岁以下，主要做分拣，发车，复核，常温仓库，计时20元每小时，要能接受晚班，月薪6000-8000上班地址：外青松公路3939号联系电话：

蜀山顺丰快递日结每天都要 夜班：18:00-06:00190 夜班: 19:00-09:00 200 夜班：20:50-09:50205 夜班：00.00-13.00190 年龄：男18-56 女18-52 内容：分拣 码货 转运 要求：禁止长发 染色短裤凉鞋和带帽子的连体衣服 地址：蜀山区振兴路666号

京东物流官方直招！大专以上学历+熟练使用电脑 【招聘岗位】分拣员库房操作员（男女不限） 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、拣货、打包、异常事件处理；（负责其中一项） 白班9~21点晚班21~9点 【招聘要求】 1.能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

京东直招/20~45岁/小时工160元~264元/天/可日结、周结/工资可靠 今天 可以应聘 微信同步 高陵崇皇/临潼北田/长安东长安街/大件电器仓*装卸岗23/小时253元/天*拣货分拣岗20/小时220元/天（中间吃饭1小时不算工时）9-22点/14点-2点/12点~0点（管住不管吃/部分园区免费停车）可以带手机 耿镇利亨生鲜仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/18.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天203.5左右截止11月15日在职，期间出勤即可享受每天20元补贴=每天223.5元左右； 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-库房作业岗（22元/小时*11=242/天/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）男-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场/可以带手机 高陵崇皇-京通易购一期/京通易购二期-小件仓拣货员/打包员-男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒-14.5~15.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天160~170左右 灞桥港务区-亚洲一号园区/安博园区-小件仓拣货员/打包员-男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒-14.5~15.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天160~170左右 灞桥港务区-安博园区/退货处理、拉地牛分货理货/男/不管食宿/长白班8~20点/14.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天160左右 咸阳空港-万纬园区-小件零食仓/夜班0~12点/拣货员男女不限18~45岁-18元/h+夜补15元-日薪213元可周结-管住不管吃-吃饭有餐厅-早上8点可以应聘-合适办入职安排宿舍-当晚上班/可以带手机 咸阳沣西咸户路-安博园区-鞋服仓打包质检/白班8-20点中班12-24点/-男女不限18~38岁-管住不管吃-18元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天198元左右 耿镇东盈园区/利亨园区-便利店商品仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天171左右。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 特别注意： 表现稳定也可以转正式工 发薪日期：（可以微信、银行卡发薪） 周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。）

具备品控管理经验，有意向在食品研发方向长期发展

岗位职责: 1. 规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户实际需求。 2. 全程把控产品研发各环节，保障产品品质与功能达到既定标准。 3. 协同多部门协同推进研发工作，提升研发流程的效率与创新能力。 4. 跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。 5. 分析新产品研发的潜在风险与预期回报，确保研发方向与公司战略保持一致。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。 2. 具备优秀的统筹协调能力与协作意识，可高效推动研发项目落地。 3. 熟悉食品加工工艺及产品开发流程，能够准确理解并响应消费者偏好。 4. 面对研发过程中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目管理与风险预判能力。 5. 热衷于食品领域发展，拥有主动学习和持续改进的职业追求。

东港大米厂招长期装卸工2名，要求：会开铲车，钗车优先；待遇：工资计件，一个月6000-8000元，具体事宜面谈，欢迎来电咨询。电话

岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发任务，涵盖新产品市场调研、方案设计与实际开发。 2. 对已有产品实施优化改进，持续提升产品口感与品质。 3. 保障新品质量达标，落实生产全过程的质量监控与追踪管理。 任职要求： 1. 热爱烹饪，具备敏锐的味觉感知能力，有志于长期从事食品研发工作。 2. 实操能力强，富有创新意识，具备优良的职业操守。 3. 食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。

核心工作职责 市场研究与竞品分析： 深入了解国内外海产精制品市场动态，特别是对竞品（如福多多，711，罗森）进行详细分析，包括产品特点、价格策略、销售渠道等。 定期撰写市场研究报告，为产品开发提供数据支持和战略建议。 产品设计与规划： 基于市场调研结果，设计具有竞争力的新产品，包括但不限于鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等。 制定详细的产品规格书，明确产品包装、口味、重量、价格等关键要素。 规划产品上市时间表，确保产品按时推出市场。 跨部门协作： 与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保产品从设计到生产的全过程顺利进行。 协调解决产品开发过程中遇到的技术和生产问题，保证产品质量和成本控制。 产品推广与销售支持： 配合销售团队制定产品推广策略，提高产品知名度和市场份额。 分析销售数据，及时调整产品策略，提升销售业绩。 持续改进与创新： 定期收集市场反馈和消费者意见，不断优化现有产品。 关注行业最新动态和技术发展，引入创新元素，提升产品附加值。

岗位职责: 1. 根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2. 负责冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3. 建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4. 主导产品研发完成后的试生产环节，确保从原料到成品各阶段关键指标达标； 5. 监控产品生产全流程的关键节点与执行质量； 6. 制定完善的产品标准与作业规范，推动餐厅端产品实现标准化落地。 职位要求: 1. 中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2. 具备5年以上中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经验，具备研发团队管理经历； 3. 熟悉食品加工工艺、原辅料特性及相关设备工具的应用； 4. 具备扎实的研发实操能力，能独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5. 熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化体系建设； 6. 具备良好的学习创新能力、沟通协作能力、统筹规划能力及团队领导力。

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

岗位内容: 1. 负责食品/饮料类新产品研发，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，持续优化现有产品； 3. 配合相关部门完善工艺流程，推动流程改进与效率提升，保障产品质量。 任职要求: 1. 具备食品/饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力； 3. 善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。

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