招聘西点蛋糕学徒一名。有相关工作经验者优先。薪资福利：学习前三个月每月3000元，转正后每月3500元，月休1天，中工薪资面议。

招聘裱花师，月薪3000-6000元。岗位职责包括：负责蛋糕裱花制作，保证造型精美、品质优良；参与新品研发，根据市场需求创新裱花样式；协助烘焙师准备烘焙食材，做好用料记录。任职要求：中专以上学历，烘焙、食品等相关专业；具备熟练的裱花技能，能独立完成各类造型；熟悉烘焙食材特性，有烘焙店工作经验优先。工作时间两班倒，分别为9:00-18:00和13:00-22:00，每月休息四天。

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕，奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作

会制作生日蛋糕，裱花，翻糖蛋糕等。 供两餐 加班有加班工资 氛围好，期待你加入。

能独立完成制作生日蛋糕。会调色。

帕瑞安吉拉招聘烘焙师一名，工资面议，要求有三年以上工作经验

能独立完成打蛋糕烤蛋糕，裱花蛋糕制作，西点慕斯的制作

招聘：甜品学徒 薪资：1800-5000元/月 无学历及经验限制，热爱烘焙优先能吃苦耐劳，有责任心

裱花师傅：数名 甜品，生日蛋糕裱花之类技术娴熟，三年以上工作经验，服从管理安排 薪资：4000-6000

吃苦耐劳

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招聘，龙聚大酒店，厨师一名，工资6000到6500，切配师一名，工资3500到4000.打荷1名工资2500到3000.地址曲靖市沾益玉林广场，月休四天，联系电话.张厨。

曲靖罗平方向给有挖机驾驶员闲着赛

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招聘裱花师一名，要求有两年裱花工作经验。薪资为3000元，具体薪资面议。

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招聘甜品师一名。要求能独立完成简单蛋糕，能接受工作安排，具备团队合作精神。薪资为3000—5000元/月。

急招配菜1名工资3500一4000元洗碗1名工资2800元一3000元厅面经理1名，工资面试厅面主管1名，工资面试厅面服务员5名，工资面试联系电话冯厨工作地点，曲靖，宣威

招聘切配组长4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

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【陆良维也纳国际酒店】招聘：1.炒锅师1名，工资6000元至9000元2.切配1名，工资3600元-4500元3.上什1名，工资5000元-6500元有意向者电话联系，刘总，感谢各位老板推荐[玫瑰]

有两年以上炒菜馆厨房切配工作经验，能吃苦耐劳，有一定的厨房冰箱管理经验，

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宣威市内招聘切配2名，男女不限，待遇面谈，有意者请联系：

招聘厨工3名。薪资为3400-4500元/月。不招募暑假工。应聘者需符合本人及直系亲属无违法犯罪记录、无传染病史。一经录用，享受以下福利待遇：购买意外险；免费提供三餐；免费提供住宿（单间配备卫生间、无线网、晾衣间、全自动洗衣机等），上下班专车接送；提供统一制服；定期组织培训及团建活动，优秀员工、管理干部外出学习、旅游等；每月带薪假4天，享受法定节假日、年假、年终奖及节日福利；8小时轮班制；晋升渠道为员工-储备-领班-店助-店长-主管-经理。