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高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

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在安徽滁州，从事港下红豆的加烫工作是一个轻松的工作机会，无需联系电话。

岗位名称：单一/滁州全椒亚临晨岗位；非流水线岗位（辅助机器操作）、冲压工作等；单二/滁州中润新能源岗位；单三/清流人家附近美固龙生产岗位；单四/科世科岗位；单五/滁州拓维新材料岗位。 岗位要求：1.年龄在指定范围内（如1850岁、2239周岁等）。2.无需体检或大体检要求宽松。3.性别要求（男女不限或特定性别）。4.工作内容主要涉及生产、操作、质检等。5.车间环境通常为恒温无尘环境，需穿戴无尘服。 薪资待遇：1.单一/滁州全椒亚临晨岗位：20元/小时。2.单二/滁州中润新能源岗位：综合工资65008500元。3.单三/清流人家附近美固龙生产岗位：工资根据年龄段不同，有基础工资和计件工资，夜班有补贴，月均工资5000元。4.单四/科世科岗位：员工总工资为20.5元/小时，包含老员工留任奖励和生产绩效考核。5.单五/滁州拓维新材料岗位：薪资白班和夜班分开计算，预支薪资和事项需注意。发薪日和上班时间根据各岗位有所不同，具体详见描述。

岗位名称：打磨工；下料工；主机手（普工）；投料工；剪鸡爪包装工。 岗位要求：1.打磨工和下料工：年龄25～55岁，工人，不体检，面试通过直接上夜班。打磨和下料岗位工作要求精细操作，工作经验丰富者优先。2.主机手（普工）：年龄28～42岁，男女不限，工作内容为生产线上的基础操作，要求具备一定的生产操作技能，能够应对生产中的各种情况。福利包括包吃住、、班车接送等。计件工资，工资水平较高。3.投料工和剪鸡爪包装工：年龄范围在特定条件下有所不同（夜班工人年龄范围稍宽），要求健康证优先，工作轻松但需要细心。提供每天的工资，其中包含餐补，同时设有具体工作时间（点对点上班）。提供入住宿舍。 薪资待遇：打磨工白班18元/时，夜班20元/时；下料工薪资范围在每小时18元至每月最高工时收入约计每月最高薪资约达每月最高薪资约达元不等；主机手月薪在每月最高薪资约计每月最高薪资约计元不等；投料工和剪鸡爪包装工每日工资为每天最高工资为元不等。综合月薪在每月最高薪资约为综合月薪约计元不等，包括福利和待遇如保险等。具体的薪资情况还需要考虑员工的工作表现和工时等实际情况而定。

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1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

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招聘：奶茶店员（薪资 3300- -5500 +节假日福利） 薪资：3300-5500元/月 二.岗位要求: 1.学历不限，有工作经验优先。 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效快递的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 薪资福利: 1.综合3300-5500元，节日福利，福利待遇好 （发薪日:18号） 工作时间：两班倒，每天工作9小时 +.休3天

招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 严格服从店长管理和店规，认真完成店长制定的销售任务和工作任务。 商品陈列、补货，检查价格是否正确，组织商品盘点，是否有商品丢失，是否有商品损坏。 认真做好每日换班货物交接工作，发现错漏及时向店长反映。

炉桥格林豪泰招聘前台收银一名，联系电话：李店长

招聘长期稳定店员 联系电话： 地址：炉桥苏果超市广场101