负责配合其他员工做餐以及制备餐品半成品

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲究卫生，注重细节，无不良从业记录 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

收银，出品，制作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘：茶饮师（工作简单+店内培训）薪资：3000-4000元/月岗位要求：负责后厨备料，前台调饮，收货理货，店内清洁卫生等店内日常运营工作。工作时间：全天班薪资待遇：3000-4000欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

奶茶店员

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料清点、库存管理及基础盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满16周岁，学历不限，有服务意识和学习意愿 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3. 能适应轮班制工作节奏，包括节假日及晚间时段 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，接受应届生

店内氛围好，转正月收入4k-6k，五一十一双薪，过年三薪，还有n多福利等你入职解锁

炉桥益禾堂奶茶店，招聘长期店员，，联系电话，，同步

要会开登高车的，干活麻利的

美创目前缺少1名夜班人员。小树苗今晚缺少3名夜班人员。

招聘工人，人数为170名。

滁州市琅琊区招二保焊/气焊

滁州市南谯区招油漆工

招聘：酸奶罐罐全职店员薪资：4000~6000元/月工作内容：奶茶店日常工作做酸奶保持店内卫生工作时间：9小时制工资：4000-6000福利：工龄奖加班补贴饮品福利

饮品学徒/饮品员有饮品店/奶茶店工作经验优先；手脚麻利、做事认真，能服从安排；吃苦耐劳，有服务意识。负责奶茶、果茶等各类饮品的制作、出品与卫生清洁；协助后厨完成简单备餐、清洗、整理等辅助工作；维护店内操作台、器具及区域卫生。薪资福利:3600-4000元/月招聘岗位：饮品制作兼后厨辅助。工作轻松，氛围好，长期稳定。注：本条招聘信息截止日期2026年10月21日工作地址:临河区城南门

招聘小罐茶底薪2800+车补100+提成节日福利+生日红包要求：年龄26-36周岁2.形象好气质佳，沟通及亲和力强4.高中/中专以上学历舞台留给愿意拼搏的人！机会留给足够优秀的你！欧亚店：欧亚购物中心一楼小罐茶专柜沿江路店：滨江西路，沿江路2-1（3966号）

奶茶店店员工作内容：1.按标准配方制作奶茶、果茶、咖啡等各类......薪资福利:3000元/月休息2天

古茗奶茶店招工招长期工：2名工资：4000-5000每月男女不限，不会可学带薪培训，必须满16周岁，有意向的私聊工作地址：永康市龙山镇四路口电话：应聘的时候就说是应聘四路古茗店的岗位

1. 严格按照门店SOP标准，制作咖啡、茶饮，保证出品稳定、口感统一。 2. 负责接单、出餐、打包、顾客接待，提供高效优质服务。 3. 日常门店清洁、设备简单维护、物料盘点补货、效期管理。 4. 配合门店排班、配合店长完成日常运营工作。 任职要求 1. 20岁左右，身体健康，可办理健康证，时间稳定，不招短期临时工。 2. 无需经验、零基础可学，带薪培训。 3. 踏实勤快、服从管理、态度端正。 4. 热爱服务行业，有良好沟通能力和团队协作意识。 工作时间 1. 轮班制，早中晚3个班次，每天工作6-8小时。 2.月休4天。 薪资福利 1. 综合薪资3000-4000元。 2. 带薪培训、节日福利、员工饮品福利。 3. 晋升清晰：咖啡师→资深→店长，长期稳定可发展。

负责外卖订单。汉堡和小吃操作

江海蚌全招聘打杂3名元年龄50岁左右

、按照标准流程制作各类咖啡及饮品，确保出品品质稳定； 2、主动与顾客沟通，提供专业、热情、高效的服务体验； 3、保持操作区域及店内环境整洁卫生，符合食品安全规范； 4、协助完成日常运营任务，包括物料整理、设备维护等； 5、积极学习产品知识和技能，不断提升服务水平。

招聘咖啡师

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

负责配合其他员工进行工作

工作时间早上7:30点到凌晨2点

招聘：勤杂班长薪资：4000-4500元/月1.管理勤杂日常工作，安排勤杂排查2.管理食堂一楼仓库，保证仓库无过期食材3.负责食堂收货，核对食材质量、数量、金额4.领导临时安排的事项5.上班时间，7：00-1：30；16：00-19：30

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作