幼儿园班主任老师，负责课程教育教学工作

长期引进各类目的专职兼职老师

岗位职责： 1、具备责任意识，能以积极态度投身于职业教育事业； 2、负责课程辅导与答疑，批改学生作业及考试试卷； 3、执行教学主管交办的其他相关工作； 4、根据学员实际学习状况，实施针对性的课程教学； 5、参与专业课程开发、教学改革及学术研究等相关工作。 任职要求： 1、口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，（医学类）硕士研究生及以上学历，具备坚实的医学专业知识； 2、具有口腔医学、口腔医学技术等专业博士学位或副高级及以上职称者优先考虑。

一个月交社保工资到手3200左右 有晋升空间，一次加800到一千 包吃包住 一天八小时 可兼职，一个小时19.8

岗位职责: 1、了解广州中考政策，对考纲、考点进行研讨与解读; 2、负责初中英语班课或一对一教学及服务； 任职资格: 1、本科及以上学历，持初中教师资格证，2年以上初中教学及初三带班经验; 2、具有扎实的学科功底，熟悉中考政策; 3、具有较强的创新思考能力、教学研究能力及信息处理能力; 4、具有师训经验，对学科知识能提炼分享; 5、像钟南山教授一样，既能热衷学术研究，也能亲临一线参与教学诊断。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳，符合食品安全与卫生标准 2. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，合理控制食材损耗与成本 3. 参与新菜品研发与口味优化，配合厨房团队完成季节性菜单更新 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行后厨5S管理及消毒规范 5. 配合店长完成食材验收、库存盘点及基础台账记录 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 持有有效健康证，熟悉厨房安全操作规程及食品卫生法规 3. 具备基本刀工、火候掌控及常见中式（或指定菜系）烹饪技能 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 有餐饮门店工作经验者优先，学历不限

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、承担机电类专业课程教学，依据学期教学安排编制课程标准、制定授课计划并完善相关教学资料； 2、承担低压电工及电工中级、高级技能等级认证课程的教学任务； 3、参与教研室开展的各项教研活动，包括听课评课、说课展示、教学交流及专业建设研讨等； 4、负责教学设备的日常维护，兼任实训场地与设备管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备机电专业技能考证指导能力，有电工类课程教学及考证培训经验；持有电工上岗证、教师资格证者优先； 3、熟悉PLC、电工电子技术、变频器应用、电力拖动、电机与变压器、单片机原理等课程教学； 4、具备良好的学生组织与管理能力。

【招聘职位：督学教练-学生成长的护航者】 我们寻找的，不是简单的老师，而是能点燃学习热情、培养良好习惯的“成长教练”！ 关于我们： 我们是一家专注于1-9年级学生课后辅导与学业提升的专业教育机构。我们深知，这个阶段的孩子不仅需要知识点的讲解，更需要学习习惯的塑造和内在动力的激发。我们的督学教练，正是这一理念的核心执行者。 如果您： ·热爱教育，享受与孩子们相处的过程； ·有耐心、有方法，能引导而非替代孩子思考； ·渴望在教育领域深耕，期待一份有清晰成长路径的职业； ·希望在周中晚上和周末锻炼自己，实现个人价值。 那么，这个职位就是为您量身定制的！ 岗位职责： ·学业督导：负责周中晚间及周末的学生自习督导，维护纪律，营造良好学习氛围。 ·作业辅导：辅导学生（1-9年级）完成当日作业，解答疑难问题，确保作业质量。 ·习惯培养：观察并记录学生的学习习惯，针对性进行引导和纠正，培养其时间管理、专注力等核心能力。 ·沟通反馈：与家长保持定期、有效的沟通，反馈学生当晚的学习状态和进步情况。 ·团队协作：与学科老师及课程顾问紧密配合，共同为学生制定和调整学习计划。 --- 清晰的职业发展与薪酬体系： 我们为督学教练设计了清晰的“成长阶梯”，让你的每一分付出都获得回报。 1.专业等级与薪酬： ·初级督学（实习/新任）：2500-3500元/月 ·（基本薪资+基础课时费） ·要求：有责任心，基础扎实，愿意学习。 ·中级督学（熟练胜任）：3500-5000元/月 ·（基本薪资+较高课时费+绩效奖金） ·要求：能独立管理课堂，有效提升学生学习效率，家长满意度高。 ·高级督学（核心骨干）：5000-8000+元/月 ·（基本薪资+高额课时费+高绩效奖金+团队提成） ·要求：能培训新人，具备一定的团队管理能力，成为教学主管的储备人选。 2.我们为您提供的支持： ·系统培训：全面的入职及分级培训（课堂管理、沟通技巧、学科知识更新）。 ·灵活时间：周中晚上+周末的工作模式，适合兼职或寻求工作生活平衡的你。 ·晋升通道：清晰的“初级→中级→高级”晋升路径，每年1-2次评级机会。 ·节日福利：教师节、春节等节日福利，感受机构的关怀与温暖。 ·温馨团队：年轻有活力的团队氛围，共同为教育事业奋斗。 --- 我们希望您是： ·学历大专及以上，师范类或相关专业优先（优秀在校生或毕业生可放宽至初级岗位）； ·有耐心、有责任心，真正热爱学生，理解1-9年级学生的心理特点； ·具备良好的沟通能力和抗压能力，能够与孩子和家长建立信任； ·学科基础扎实，能够辅导1-9年级的主要科目作业。 在这里，你收获的不仅是薪酬，更是陪伴无数孩子成长所带来的成就感与职业尊严。 立即申请，成为改变的力量！

学乐教育在广州拥有近20家校区，岭南校区在业绩与课消方面均位居前列。 疫情期间五至八月实现实收500万，暑期七月突破百万，八月超两百万；十一月再次破百万，十二月达223万，全年累计迈入千万校区行列。 咨询团队实力强劲，新生招生效率高，现急缺优秀语文、数学、物理、化学教师，欢迎推荐或自荐。 其他学科教师同样有需求。 诚邀基本功扎实的教师加入，岭南校区生源充沛，大量学生等待排班。

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协助班主任老师完成班级管理工作；照护孩子生活起居；记录孩子日常活动；等等。 要求：有耐心、有爱心、有责任感。没有经验也没关系，有一颗爱学习的心，有行动力就好了。 工资：2000-2500 周末、节假日休息，有寒暑假假期 大的节日有过节费

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合家园沟通 4.执行安全防护措施，保障幼儿在园期间的人身与健康安全 5. 参与园所保育培训及日常例会，持续提升专业照护能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园保育员资格证或教师资格证（保育方向）优先 3. 具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 4. 身体健康，普通话良好，能适应幼儿园工作节奏与团队协作 5. 有托幼机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

幼托老师，育婴师，感统老师。

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