迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（ 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 七、入职流程如下： 1.审核 3.面试签合同 联系

苏州招文员

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程跟进客户生命周期各阶段，提供专业支持，提升转化与续费效率。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 踏实敬业，具备清晰的逻辑思维能力 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日休息 带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训，双向晋升通道 工作时间8：30--18：00（午休12：00--13：30）

1. 熟悉五金配件相关知识 2. 熟练使用各类办公软件 3. 负责仓库5S现场管理 4. 承担配件采购相关工作

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

招聘油漆工，年龄要求20至48周岁。 工作时间：周一至周日，07:00至19:00，长白班，后期可能会调整为两班制。 法定节日福利不低于200元，以现金或实物形式发放，另有高温费。

招聘焊工学徒，薪资9000-13000元。要求持有焊工证，不考核技术，无需试岗。

招聘熟练焊工，薪资为9000-13000元。

招聘A2危货夫妻驾驶员，负责长途运输。要求吃苦耐劳，有意者可联系。

横山桥纯小件【顺丰快递】员工元/天！一个月工期人走帐清，后每天日结【年龄要求】18～55周岁！，不要！【工作内容】分拣扫描！活简单！管理人性化，中间有休息时间！【薪资】220一天班次1长夜班17:30—06:30班次2长夜班19:00−08:00管一顿饭。提供住宿，10元一天！【住宿条件】住宿4人间空调热水器都有！【薪资发放】一个月工期人走帐清！【注意事项】不要，！，保险5块一天！，工期结束可以继续接着干【面试要求】携带身份证原件，自行到场地集合能做的私聊。

招聘大车司机岗位。岗位职责包括长途出车，安全完成货物运输；出车前后做好车辆检查，爱护车辆，遵守交通法规。任职要求：有市场拉卷、板、倒卷经验，持有A1驾驶证，年龄45周岁以内，能够适应中、长途出差；无重大交通事故记录，责任心强。待遇：月薪12000元左右，缴纳五险，包吃。

哈尔滨机场1.岗位：巴士驾驶员要求：需A1驾驶证，客运资格证，45岁以下，倒班休息，待遇：有休息室，有通勤车，五险，工资50002.岗位：业务驾驶员要求：需A1驾驶证，38岁以下，利索勤快，开GL8！待遇：有休息室，有通勤车，五险，工资5000+电话，

招聘医院救护车司机，男性，年龄50至63岁，身体健康，责任心强，懂水电。月休4天，工资面议，。联系电话黄女士。非正常上班时间勿扰。

招聘长期司机

安通客运需招驾驶员联系电话：王经理

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

家住永红附近，可胜任白班或全天班 无不良嗜好，身体状况良好，性格热情友善，能熟练操作智能手机 工作职责：负责商务大厦门岗值守及停车场秩序管理 实行24小时轮班制，三班倒，月薪1900元，上一休二 居住在清潭区域者优先考虑

【岗位职责】 - 接送乘客，提供安全、舒适的出行服务 - 按时完成订单任务，遵守平台规则和交通法规 【职位要求】 - 驾龄3年以上，持有C1/C2/B2驾照 - 无严重交通违法或事故记录 【薪资福利】 - 薪资范围8000-10000元/月 - 多平台合作，订单稳定 - 公司承担车辆保险、保养及维修费用 - 提供话补 【工作时间】 - 时间自由灵活，您的时间您做主

1.岗位职责：在前台核销团购券，协助顾客购买、激活门票，向顾客推卡售卡，配合门店做活动，每天上下班盘点物资，做好前台卫生工作。 2.任职要求：要求能够主动与顾客沟通交流，情绪稳定，面对顾客要有耐心，服从上级安排，长期稳定发展，在常州定居。 3.岗位薪资：全职月休四天每天8小时工资4200元包含补贴和绩效，推卡售卡等有提成。 4.工作时间：月休四天，早班9:30-16:00/18:00、晚班：14:00-22:00，根据现场客流情况会有提前下班或加班的情况，都是计入工时算工资。 ps：回复不及时，可在直接到门店面试，面试时间在9:30-18:00。

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

岗位职责： 1、负责销售流程中的日常事务处理（包括开户办理、客户资料整理、订单接收、物流跟进、文件分发等工作）。 2、协调销售团队与公司其他职能部门之间的信息对接与沟通。 3、进行销售相关数据的汇总、统计及分析工作。 4、配合上级完成销售管理工作的优化与执行支持。 任职资格： 1、具备饲料行业相关工作经历者优先考虑； 2、性格耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力； 4、具备基础的数据统计与分析能力。

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏

岗位要求：1.年龄22-63周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录 3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录 薪资：8000-11000/月 350-500/天 本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！ 只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包 岗位有限，招满即停！！！！

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

[入职要求]: 男女不限，23-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+，日均流水500+，月收入14500+，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施