岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利进行 3.按照安全规范执行现场操作，配合做好安全防护和文明施工相关工作 4.根据项目进度要求，按时完成班组长分配的各项临时任务 5.遵守工地管理制度，保持良好的工作纪律和团队协作精神 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识，服从管理安排，责任心强 4.能稳定出勤，适应项目工期节奏，接受阶段性加班安排 5.学历不限，持有效健康证明者可优先录用

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主要负责产品上下料，按按钮 后期也能学到调机 年龄48岁以内 接受无经验 工作时间：12小时两班倒 /8：00-20：00 薪资待遇：综合薪资7500-8000

技术部长岗位职责 技术部门负责人，统筹技术工艺、图纸、技改、技术团队管理，向总经理汇报，协同生产副总、销售副总开展工作。 1.全面负责技术部日常管理、工作分配、进度管控，制定部门年度、季度技术工作计划。 2.统筹产品图纸设计、审核、改版、标准化管理，所有出厂图纸、工艺文件最终审核把关，杜绝图纸错误导致生产报废。 3.主导新产品开发、老产品升级改型、工艺优化、生产技改项目，提升生产效率、降低加工损耗与制造成本。 4.制定、修订各产品作业指导书、工艺流程、BOM清单、加工标准，确保生产有据可依。 5.快速处理车间生产技术异常、工艺难题、尺寸偏差、装配问题，保障生产不停滞。 6.配合销售对接客户技术沟通、定制化方案、招投标技术资料、报价技术参数支持。 7.配合质量、生产部门分析质量问题中的技术性根源，制定整改工艺方案与预防措施。 8.统筹技术资料、图纸、工艺文件、技术合同的归档、保密、版本管理。 9.配合采购部对接外协单位确认加工技术标准、工艺要求，把控外协技术质量。 10.定期向总经理汇报技术改进、项目进度、工艺问题、产品优化成果。 11.完成公司交办的其他技术相关工作。 待遇:18000元/月，管工作餐，入职交五险一金。

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