常熟万达附近小区招聘:工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

职位描述常熟万达附近小区招聘工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

常熟万达附近小区招聘:工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：水电工（薪资面议）。 年龄要求：18-55岁。 薪资待遇：以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，离职时超出工时按加班计算。 工作时间：双休制，享受节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。 工作环境：工作轻松，提供免费工作餐。 面试安排：下午1点半面试，有餐饮经验者面试通过率较高。面试时在大门口等待驻场人员，由驻场人员带领进入，请勿私自进入。 面试地址：苏州唯亭阳澄半岛乐园。

苏州市吴中区招水电，强电，桥架/支架安装 维修

昆山锦溪地区招聘电工团队及大中钳工团队，提供食宿，可随时上岗。联系人：李先生。不接受水电工及临时爽约的合作。

苏州市吴江区招水电，消防电，工装+预埋，

苏州市吴江区盛泽镇招熟练水电安装工

苏州常熟招水电，强电。安装桥架轨道射灯

苏州市常熟市招栏杆安装、氩弧焊、电焊

苏州招聘拆架子拆模工人，工作地点在原地打堆。薪资按平方计算，工作地址在苏州常熟。

常熟需要洁净管氩弧手工 400/8小时 必须持有操作证 要求有相关经验三年以上 氩弧手工卫生管：必须做过医疗、超纯水、电子等洁净管项目，焊接管内壁成型均匀无焊瘤，固定口活口都有，1.5毫米左右厚薄壁管，做内窥镜 工资：400/8小时，加班另算，水电均摊， .上下班有班车，住宿离厂区2.9公里，加班多 ​ ​有意者联系

苏州市常熟市招光伏板安装工数名，另找弱电工抓紧联系

苏州市常熟市招收割机、挖机/钩机司机

北京东方时尚酒店管理有限公司招聘综合维修工、电工、焊工，薪资为4000-6000。 岗位职责包括：负责校区内水、电、动力、锅炉房的维修与维护；定期巡查低压配电室，及时处理并排查故障；处理电路故障、灯具维修、插座开关、配电箱等问题，保障正常运营；服从管理，完成领导交办的其他维修任务。 职位要求：具备1-3年电工操作经验，持有高低压电工本或焊工本；具有一定的水工知识和钳工知识；熟悉强弱电、配电箱、线路排查、灯具及常用电器维修；接受倒班制度。 福利待遇：包食宿，五险一金，带薪年假，节日福利，晋升空间大。

招聘：维修工薪资：3000-3001/月薪须会维修电器 有提成

招聘：综合维修工兼职夜班（做一休一)工作时间：单/双号班夜班20:00-8:00薪资待遇：税前4800，节假日三倍薪资，做满一年有年假。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证，需要有工作经验。工作地点：瑞金二路197号。联系人：

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，民族已满，工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，踏实肯干，工资准时发放。另招绿化工2名，工资4500元，月休四天，要求身体健康，勤快踏实，能适应户外日常作业。

清华大学东三门附近项目招聘兼职维修工岗位：学校零维修工（必须有高压本）上班时间：每周5天白班，早8点到下午17：00薪资：4500元，有早餐和午餐年龄：55岁以下联系电话：

常熟东南大道招长期氩弧焊工2人、管工1人、电工1人；焊工需有焊工证及登高证；电工需有电工证及登高证；管工需有登高证

长白班！电工数名～大量招聘了，45/小时[红包] 18-48 周岁 新厂房，工作环境轻松，人性化管理；主要生产不锈钢材管、压力容器备设备等；工作强低度，高工时，高工资。上下班厂车接送 招聘岗位： 电工：45/小时 1：常规电气符号认识 2：有槽式桥架、梯形桥架、网格桥架施工经验，会切各种弯头，爬坡等。 3：电缆测量敷设 4：穿线管制作，如不锈钢穿线管，镀锌钢管（套丝弯管） 5：现场常规仪表接线（温度变送器，压力变送器，液位开关，温度/压力/流量调节阀，称重仪表等） 6：盘柜端结 包吃，管住240/月+！ 面试需知：带身证份原件，不要穿拖凉鞋鞋短裤

熟悉发那科系统，吃苦耐劳，能服从工作安排。

苏州市常熟市招弱电/安防

苏州市常熟市招弱电/安防

常熟非标自动化工厂招气保焊1名，月入到手1W+ 长白班，加班多， 工作餐免费提供，

支塘长白班，长白班 三天后日结 年龄：25-50岁 岗位: 打磨 钻眼 有经验者，优先 回牙：日结 270/天（会装配看图纸） 打磨：日结 270元/天（磨砂轮钢架） 吃饭半小时一餐（包吃）

沿江上市企业招聘，新厂房，工作环境轻松，人性化管理，工作强度低，高工时，高工资。包吃管住，上下班厂车接送，长白班。年龄18-45周岁，主要生产不锈钢材管、压力容器设备等。工价38-45小时，根据技能分两个等级。周一至周六工作时间为8:00至20:00，计时10.5工时；周日工作时间为8:00至16:30，计时7.5工时，需配合加班。公司地址位于常熟市沿江开发区兴港路。面试时间为每天下午1:00，周日不面试。面试需携带身份证原件。 电仪工段招聘电工15人，技能要求包括桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。有制药、日化设备工作经验者优先。

苏州市招水电

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

苏州市常熟市沙家浜南新路招电焊、打磨工。正式工，长期9000到10000。电焊40岁以下，会电焊，二保焊，有电焊证。打磨工45岁以下，能吃苦。