备案资料，并网资料。

工作内容： 主要通过电脑，处理公司的订单！不需要对外销售和找客户。 职位要求： 1、会简单电脑操作，人品端正，有责任心。 2、年龄23-45岁，中专及以上学历。（个人能力优秀者可放宽限制） 3、有自控力，有执行力，有自信心，自律性强。 4、公司定期组织学习和培训，不断提升业务水平。 5、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 工作时间：上午09:30—11:30下午13:30--16:30中午休息两小时周六周日（可双休），法定节假日休息。 薪资：底薪4500+绩效+奖金+五险 合适的可以直接打电话或者加我好友。。

熟练电脑，灵活一点，善于沟通

负责企业人员招聘及接待工作，善于沟通交流，懂得人际关系处理，想要高薪你就来

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业内部各类活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序高效地落实工作任务 2.具有积极向上的职业态度，适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训组织实施及人才发展等工作； 2、参与人事行政制度的制定与优化，推动流程改进，提升运营效率与团队满意度； 3、协助策划并执行公司各类内部活动，促进团队凝聚力，增强企业文化的传播与落地； 4、统筹办公资源调配，保障各项行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关业务，确保员工合法权益得到有效落实。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实际操作流程，熟悉国家劳动法规及相关政策规定； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对和解决各类人事事务； 3、责任心强，服务意识佳，能够高效落实公司各项管理制度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历不限，经验不限，只要踏实肯干。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，发展空间广阔。

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

工作内容： 1、统筹并执行公司人才招聘事务，包含制定招聘方案与优化招聘方式； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，涵盖招聘平台及社交网络等途径； 3、参与候选人面试环节，配合完成对其能力与潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、掌握人力资源相关法律规范，保障招聘流程合法合规； 3、对智能家居领域具备一定认知，可迅速融入行业特性。

岗位要求： 1. 有1-3年手机维修经验，熟练处理碎屏修复、电池更换、故障排查等常见问题 ​ 2. 手艺好、做事细心，能和客户耐心沟通维修方案 ​ 3. 人品端正，不贪小便宜，爱护客户手机配件

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文员。服从安排。

江南养老院招聘文员： 1.需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.工作职责：负责日常文件的编辑与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。 3.工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。 工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近） 联系电话：***********

工作认真负责有安全责任心

协助经理处理公司一切事务

协助总经理处理一切事务

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

负责接待客人打扫卫生

接待来访客户，讲解公司运营模式及产品特点，引导客户完成签约成交

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

1.结合公司业务发展需求，与各部门对接，明确人员需求，拟定招聘实施方案。 2.拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、校园招聘及社会招聘等，保障人才供给。 3.负责简历筛选，组织并参与面试流程，涵盖初试、复试及终面，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待，引导其有序入座

负责考勤管理及人员招聘。

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