关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

工作内容：冰糖糖葫芦制作及销售，店面卫生，货品的陈列补货及相关工作 工作要求：年龄26岁以下，有无经验均可，品行端正，具有较强的沟通能力及服务意识，手脚麻利，吃苦耐劳，工作认真，只要长期工！工作好上手，有人教，有人带。 工资待遇：基本工资5000，吃饭补助500，住房补助500， 每天工作11个小时，具体几点上班根据店面情况调整， 有兴趣的，任何可以胜任的，可随时到店面试， 工作一年后，眼中有活，工作认真负责，且可独立掌握门店后可以晋升为店长，待遇优厚。 家中再有，不如一技在手，将来创业开店不愁！

全职店员30-45周岁，高中以上学历，有零售行业(快消品优先)销售能手/冠军经验；3-5年零售连锁门店管理工作经验(快消品优先)：工作地址:北京长楹天街

岗位职责: 1. 负责顾客接待与产品介绍，提供专业的购物指导服务 2. 完成商品销售目标，提升顾客购买体验 3. 维护店内陈列整洁，确保商品展示有序 4. 协助处理顾客咨询与售后服务相关事宜 5. 配合完成门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与顾客建立联系 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极认真 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的销售技巧 4. 能适应轮班工作安排，具备团队协作精神 5. 有零售行业工作经验者优先

负责清洗水果，切果盒，摆盘，要求干活干净利落，手脚麻利。不面对客人，走外卖形式。 我司准备在京开多家分店，这是第二家店，即将开业，公司管理规范，升职空间大。

1.热爱小动物，喜欢鹦鹉，喜欢小朋友，有养鹦鹉者优先，有宠物店工作者优先 2.热爱生活，人品端正，善于沟通，性格开朗 3.负责接待顾客，销售店内商品，核销各种团购券 4.负责店内卫生打扫，保护小鸟安全，并确保提供顾客安全及舒适的环境 招聘兼职:周一至周五可灵活选择，晚5点-8点，周六周日早10点-晚8点，每小时18元 望京附近优先考虑，望京附近优先考虑

J31B0011 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

年龄40岁以下，身高170以上，无前科的。可以要一起的， 12小时室内，8点到8点。早晚高峰站岗，其余时间坐岗 工资 白班5000-夜班4500-长得帅的能加500块钱 管吃管住-活不累，都室内岗，冬暖夏凉每个月15号发工资。最少干3月，越长越好

J31B0006 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

海淀区写字楼内保 （需要1人夜班） 年龄19-35以内，净身高174以上，身体健康，无前科 不穿西服，穿运动小衫 工作内容：基本就是巡视工作，巡视完事就坐到前台，可以看手机，别打游戏，夜班就一个人，楼层不大，工作轻松 工资待遇：5000（每月4天月休）（供吃供住） 工作时间：20：00-8：00 管2餐（晚餐和早餐），项目附近住宿（15分钟以内通勤） 早九晚五面试 15号开工资

北京市平谷区万达广场 定制柜按装

J100AF0080 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0083 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘超市店员，要求维语汉语可以正常交流，

J100AF0081 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

联通营业员中专及以上，不限专业薪资福利:面议招工人数:1否管食宿工作地址:库尔勒市金三角

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

社群销售 前端 投递前请仔细阅读招聘信息，提高沟通效率； 不封号，不封号，不封号 浮动底薪5k-6k+高提成，在职员工真实收入2w-3w； TOP 优先，硬性要求熟练使用用句子 工作内容: 1.通过社群运营运营等方式，帮助用户完成短期课程的学习体验，解答用户疑虑，建立粘性立好人设，以实现长期课程的转化。接量前做好服务、课中做好留存，转化后跟进出单。 2.充分学习了解证书社群相关课程体系，为用户提供优质的咨询服务。 3.持续跟踪用户需求变化，与用户建立良好关系提高留存 4.数据分析总结，对未购课用户进行跟进工作要求： 1.大专及以上学历，熟练使用句子， 2. ［TOP优先］有社群销售经验、或者非常强的电销经验综合收入2-3万 3.踏实干事、负责任、有竞争意识、情商高、学习能力强工作时间： 上班时间13:30-22:30 单休，每月四天，数据充裕，结果越好数据越多！奖金红包奖励，定期团建！

岗位职责: 1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净) 2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。 3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。 4、喜欢小朋友的优先。 可接受小白哦~ 要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。

可以开工资 可以谈合作 自己的买卖在物美超市

工作内容： 1、客户资源全部公司提供，电话、上门拜访沟通订单业务；完成客户订单 2、提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业相关培训； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、管理层均由基层培养，提供晋升机会和职业发展空间； 5、积极参与团队培训分享，销售流程系统化建设。 职务要求： 1、薪资根据个人能力上不封顶，晋升空间大 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力 4、做事认真踏实，有强烈的事业心、责任心。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

负责电话销售，客户维护

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

打破偏见！95 后 / 00 后也能玩转养老事业，活成理想模样 行业标杆级养老服务团队，拒绝 “养老 = 传统” 的刻板印象，邀你以青春视角，为长辈打造有温度、有品质的退休生活！在这里，高薪不设限，成长不内卷，你只管全力以赴，我们为你搭好舞台～ 为什么年轻人必选我们？ 赛道够潮 万亿银发经济风口，高端养老 + 健康管理 + 旅居生活的多元模式，契合新一代消费需求，工作有前景、有成就感，做时代的 “养老新势力”。 团队够燃 全国第一总监领衔，核心成员 80% 为 90 后 / 95 后，无层级隔阂，工作氛围轻松活跃，定期组织奥森竞走、露营团建、行业沙龙，上班像 “组队升级”。 资源够顶 全国 37 城 47 家高端养老社区直连，专属团队推送精准客户，不用自己拓客，新手也能快速开单，告别 “空有热情没客源”。 成长够快 专属师徒带教（师父均为绩优骨干）+ 年轻化培训体系（案例讲解、社群运营全覆盖），3 个月从新手到专业顾问，晋升路径透明无内耗。 你的工作：做长辈的「青春养老规划官」 用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老、社区生活、健康守护等个性化方案 邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 维护老客户关系，通过社群运营、节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 参与团队创新培训，解锁客户沟通、新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升 薪资福利：年轻人想要的全都有 薪资构成 底薪（6k-8k）+ 高额提成（25%-45%）+ 新人开单奖 + 季度奖金 + 年终奖，应届生首年可达 25 万 +，绩优者冲刺 50 万 + ️ 福利保障 补充商业险 + 带薪年假，入职即享；生日福利、节日红包、带薪旅游、年度体检，仪式感拉满 ️ 灵活权益 朝九晚六 + 周末单休，拒绝无效加班；新手培训期享学习津贴，可灵活打卡补勤，平衡工作与生活 额外惊喜 优秀员工可获高端养老社区体验资格，优先为家人锁定养老资源 任职要求：我们期待这样的你 年龄 23-45，大专及以上学历，应届生、转行小白均可（有高端服务、销售、新媒体经验者优先） 热爱养老事业，有爱心、有耐心，善于用年轻化方式沟通，能精准捕捉客户需求 目标感强，抗压能力 OK，愿意在万亿赛道长期发展，渴望通过努力实现经济独立 脑洞大、乐于创新，愿意尝试用新方式拓展工作边界 成长路径：透明晋升，快速逆袭 新人阶段：师徒带教 + 定制培训（产品知识 + 沟通技巧 + 新媒体获客），1-3 个月独立开单 晋升通道：养老顾问 → 资深顾问 → 青年主管 → 合伙人，业绩达标即可晋升，最快 1 年成为团队核心 专属支持：为年轻人提供创业型平台，支持带团队入职，共享管理津贴与分红，实现 “打工” 到 “创业” 的蜕变 工作地点 北京东城核心商圈，地铁直达，年轻化办公环境（咖啡自由 + 休闲区 + 团建空间） 投递方式 立即投递简历优先安排面试！应届生可享 “绿色通道”，当天反馈结果～ 结语 凝心聚力，共创辉煌！青春不该被定义，养老事业也能充满热血与可能～期待有梦想、有温度的你，和我们一起用青春力量，改写养老行业的未来！

马上上班老意法4楼急招优秀营业员1名能穿版能销售、有经验为前提，会使用商陆花软件，有上进心、有亲和力、能吃苦耐劳合适的话即日即可上班！店里氛围好！工资待遇面议联系电话同步

水果蔬菜区理货售卖员

本店是日咖夜酒的形式，岗位职责： 1. 负责精酿酒吧的日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售服务； 2. 熟练掌握精酿啤酒相关知识，需要会做咖啡，为顾客提供专业的饮品推荐； 3. 负责酒水出货、上货及陈列，保持吧台区域整洁有序； 4. 协助完成营业前后各项准备与收尾工作，确保运营顺畅。 工作时间： 上午10:00到晚上20:00； 中午12:00到晚上11:00； 下午16:00到夜里03:00； 三班倒 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心； 2. 有相关餐饮或酒吧工作经验者优先； 3. 能适应轮班制工作时间，接受单休安排。 薪资福利：5k-6k，包吃住 另招切配员一名，能适应夜班

招聘：线下有机超市销售人员 工作地点： 薪资待遇：面议（底薪 + 提成 + 节日福利） 岗位职责 负责线下有机超市日常接待、商品介绍、引导购物； 熟练使用手机，协助顾客完成订单核销、取货、核对（类似快递取件流程）； 维护卖场整洁、补货理货、做好商品陈列； 耐心服务顾客，态度温和、沟通清晰、有服务意识。 任职要求 热情开朗、待人真诚，喜欢并擅长和人沟通； 会基本手机操作，能快速上手核销、取货系统； 做事踏实、眼里有活、主动勤快、责任心强； 有超市、零售、服务行业经验者优先，有无经验均可培训。 我们希望你 说话和气、有耐心，不急躁、不敷衍 手脚麻利、主动做事，不用事事提醒 稳定长期做，真心喜欢服务行业 有意者请直接联系： 电话:

招销售专员，有一定工作经验，有单位资源