北京朝阳区鸟巢兼职绘画活动通告：需要工作人员补2位，兼职2位会基础画画就可以，可指导孩子画画。活动：10月17-18号两天时间：1-5点、提前到场。年龄：18-30岁活动可去鸟巢里面还可以参观，工作四个小时下班。穿着：穿自己便装去了有工装。价格：180：

北京朝阳区鸟巢兼职绘画活动通告：需要工作人员补1人：兼职会基础画画就可以，可指导孩子画画。活动：10月17-18号两天时间：1-5点、提前到场。年龄：18-30岁活动可去鸟巢里面还可以参观，工作四个小时下班。穿着：穿自己便装去了有工装。价格：180：

检票兼职性格外向，认真负责。持PDA机器核验门票薪资福利:170元/天，工资日结工作地址:北京市朝阳区

小时工-朝阳区黑庄户音乐节产业园食品店辅助（21元/小时，周结，需健康证）

小时工（12:00-14:00或10:00-14:00）-朝阳区来广营（包三餐、房补700元、满勤奖200元）

北京京才人才开发中心有限公司位于北京市朝阳区东土城路的管理部门正在招聘本科人才，该职位有30个名额，月薪为6000-7000元，并提供年终奖，负责人是孙媛。

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

招聘陪宠师【工作内容】给宠物喂食，陪宠物玩【工作地点】北京市朝阳区十里堡地区【工作时间】9:00-10:00，14：00-19：00【薪资待遇】60-120元/时【要求】1.身体健康，能服从安排；2.年龄无要求；3.做事踏实认真；4.大胆敢干，服从安排【联系电话】：有意者直接电话联系！

交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

日结20元/小时+工作餐，餐厅兼职（不需要健康证）【工作要求】：男女不限，不限年龄，不限天数，天天日结【地址时间】：朝阳区鸟巢：12:00-23:00（洗碗）朝阳区建国门：11:00-21:30【薪资待遇】：20元/小时，薪资次日结，免费提供工作餐联系方式：

朝阳区学校招中控，一周左右接岗 储备期正常算工资.兼职也可以。 缺编岗位：中控 白班 人数：1人 岗位要求：形象良好 服从管理 组织能力 必须有中控证 人员要求: 工作能力强，有责任心。 身高 年龄：170以上， 18-55岁 工作时间： 07：00-19：00 工 资：4500-5500 工作内容: 中控室值机 监控园区秩序发现并处置突发情况 食宿条件: 集体宿舍6人间。 提供：中餐 晚餐学校 联系电话

北京市朝阳区招木器漆工人，要求涂刷平整，光亮，有调色经验。现在过来，

北京市朝阳区招油漆工晚班9小时会喷漆的优先

挂机1台波轮拆洗120+5好评朝阳区北三环胜古南里明天上午十点到。

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

需要日工工人，有时间的联系我，

【招兼职｜汉中双虎家私】10.26—11.14活动招打电话兼职，最好20天都能做，做到活动结束！公司提供手机卡，不用自己出话费，工作简单轻松。时间：9:00—12:00，14:00—18:00。要求靠谱守时，能连续做优先，薪资私聊。联系：徐（）推荐！

急招临时工装箱工2人，18/小时工期15天地址:城西益公山联系电话:复

可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

招聘烫画的，要熟手，工资月结按时发放，管饭，电话

岗位职责： 1.业务战略支持 -深入理解工业涂料销售业务战略，制定并执行与之匹配的HR策略，推动团队业绩增长。 -参与销售团队的组织设计、岗位优化及人才规划，确保组织高效运转。 2.销售人才招聘 -主导工业涂料销售团队的全周期招聘（包括大客户经理、技术销售、区域总监等岗位），快速填补关键职位空缺。 -利用涂料行业人脉资源及招聘渠道（如行业协会、竞对Mapping等），高效触达目标人才。 -优化招聘流程，提升候选人体验及入职留存率。 3.人才发展与绩效管理 -协助业务领导进行团队能力评估，制定个性化发展计划，提升销售团队战斗力。 -推动绩效管理闭环，确保销售目标与个人绩效紧密挂钩，并提供激励方案建议。 4.员工关系与文化落地 -作为业务与员工的桥梁，处理员工关系问题，提升团队凝聚力。 -推动公司文化在销售团队的落地，强化价值观与行为导向。 5.数据驱动决策 -分析销售团队人力数据（如招聘效率、离职率、绩效分布等），提供改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、5年以上500强外企涂料HRBP或招聘相关经验，有涂料/化工/工业制造行业背景，熟悉销售团队人才特点。 3、具备工业涂料销售岗位招聘经验，能精准把握技术型销售人才需求（如防腐涂料、汽车涂料、工业涂装等细分领域）。 4、拥有涂料行业人脉资源，能快速锁定优质候选人。 5、强业务敏锐度，能快速理解销售逻辑及人才痛点。 6、出色的沟通协调能力，能在业务压力下高效推进HR项目。 7、熟练使用招聘工具及数据分析方法（如ATS、LinkedInRecruiter等）。 8、英文流利（书面及口语），可作为工作语言使用，可应对跨国协作。

北京天晟昱人力资源服务有限责任公司招聘其他居民服务人员10名，月薪3000-4000元。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥街道一街坊6号（华信医院）。岗位职责包括：负责管辖范围的各项转运患者及取送物资工作，认真填写交接记录；护送患者时要主动协助上下床、平车、轮椅。任职要求包括：服从配送中心的统一指挥，认真执行工作指令；严格执行医院配送人员的规章制度，认真履行其工作职责；服务态度要积极主动，热情为患者及科室服务。联系人为陈经理。

人事专员 双休 综合薪资8-9K 薪资福利 1、薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成 综合薪资8-9K/月 2、福利保障： 五险、带薪休假、节日福利、团建聚餐 岗位职责 1. 负责招聘渠道的维护与开发，完成人员筛选、邀约、面试安排及入职手续办理； 2. 协助开展员工入离职、转正、异动等人事基础流程； 3. 负责考勤统计、员工档案管理及日常人事数据整理； 4. 协助组织员工培训和团队文化活动，维护良好的员工关系； 5. 配合部门完成其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 年龄23-33岁，条件优秀者可适当放宽，学历不限，能力优先； 2. 具备1-3年人事、行政或相关工作经验，有支付/金融行业经验者优先； 3. 形象端正、亲和力强，普通话标准，沟通表达能力强； 4. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的学习能力和抗压能力； 5. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel等）。 关于我们 我们是一家快速发展公司，团队年轻有活力，氛围轻松、晋升透明。期待认真负责、热爱人事工作的你加入，一起成长！

主要工作内容： 1，协助经理完成日常办公事务2，协助经理面试及复试的工作3，协助经理管理所辖团队 4，协助经理邀约客户，接待客户，维护客户签订合同等。 薪资构成：无责底薪+奖金+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶

【氛围超好的店】招聘DM啦 这是一条很认真的招dm的信息。 我想招dm~ 我希望你可以： 1.玩过很多剧本或者对剧本杀很感兴趣！ 2.时间方便(剧本杀店大多数会工作到下半夜） 3.家里同意！（因为这个工作时间， 4.愿意学习！认真能对剧本对顾客负责的！ 5.可以排演绎的！演绎可以认真负责的！ 6.最最最重要的！！！人品一定一定要好！ 7.形象佳，可塑性强～ 我们能带给你的： 1.无限∞正版剧本免费玩！ 2.N对1，手把手教你带本和演绎 3.工作环境很好！店内顾客很好！老板很好！ 4.高额提成！让你可以随时去做自己喜欢的事！ 5.不定期出去玩，或者团建吃好吃哒！ 7店里没事就会搞点火锅呀，烤串呀什么的~氛围嘎嘎好！ 其实整体来说~ 工作不难，但需要你有热情对剧本热爱 工资高低也取决于你努力不努力~ 氛围很好！要求不高！但需要你努力！也需要你人品好！

 日结,日结,日结朝阳七鲜，山姆价格历史最高，工资日结有想挣钱的抓紧联系了

薪资福利 1、薪资待遇： 底薪5000+全勤奖+提成 综合薪资8-9K/月 2、福利保障： 五险、带薪休假、节日福利、团建聚餐 上班时间：早九晚六 双休 不加班 岗位职责 1. 负责招聘渠道的维护与开发，完成人员筛选、邀约、面试安排及入职手续办理； 2. 协助开展员工入离职、转正、异动等人事基础流程； 3. 负责考勤统计、员工档案管理及日常人事数据整理； 4. 协助组织员工培训和团队文化活动，维护良好的员工关系； 5. 配合部门完成其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 年龄23-33岁，条件优秀者可适当放宽，学历不限，能力优先； 2. 具备1-3年人事、行政或相关工作经验，有支付/金融行业经验者优先； 3. 形象端正、亲和力强，普通话标准，沟通表达能力强； 4. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的学习能力和抗压能力； 5. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel等）。

岗位：人力经理 岗位职责： 1、负责公司规章制度的制定与执行； 2、负责公司员工招聘及管理工作； 3、监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行； 4、负责对接法务，解决劳动纠纷； 5、负责社保公积金的管理； 6、负责薪酬体系的完善与管理； 7、负责培训的组织、实施、评估工作； 8、负责考勤汇总表及薪资表的审核； 9、负责绩效汇总审核，绩效申诉的处理； 10、负责对部门员工进行考核，组织部门员工培训； 11、负责公司团建活动的开展； 12、配合其他部门的日常工作，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.5年或以上的人力资源管理经验； 2.人力资源专业或具有建筑行业经验优先； 3.具有良好的人际沟通和谈判技能； 4.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 5.熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等； 6.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1.进行高阶人选初步沟通，记录候选人关键信息。 任职要求 1.本科在读，专业不限，每周可实习3天及以上，持续6个月以上优先。 2.沟通表达清晰，认真细致，能快速学习基础猎头工作流程。 3.对互联网行业或人力资源领域感兴趣，有招聘相关实习经验者加分。 实习福利 •薪资：150元/天，表现优秀可获额外奖金。 •收获：接触互联网大厂人才资源，学习高端招聘技巧。 •其他：弹性工作+不定时下午茶+实习证明，优秀者可获转正机会。