这是一个纯体力、无销售压力的分拣岗位，主要负责包裹分拣、称重与搬运，节奏稳定，上手快。 工作安排： 7:30-18:30 中午休息1小时 月休2天 岗位内容： 负责包裹分拣、称重、搬运 维护分拣区域现场秩序与卫生 服从现场管理安排 薪资说明： 5000-6000左右 福利待遇： 包两顿工作餐 提供4人间住宿（水电自理） 2周一次宿舍保洁 提供搬运辅助工具 有分拣/仓储经验优先，无经验可培训

分拣员 7000-9000

55周岁都可以 不看案底 分拣工 打包工 可预支 包吃住

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

朝阳圆通申通极兔全自动分拣管吃住1元一票，日均450-500票区域:有两个投柜子的底商+2个高层+2个爬楼（二十多个单元）有D本有经验的来。

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月薪10000+ 入职快 月薪10000+ 入职快 月薪10000+ 入职快 全北京就近安排 简单易学

日薪210-230/天分拣/理货员 全北京就近安排，入职就可以预支， 分拣、理货、水产岗自选 【要求】男女不限，18~45岁，入职需要健康证，要求没有前科 【时间】白班:7-23点一天排班12小时左右 夜班:20:00~8:00，白夜班自选 【薪资】无责底薪2340+职级100-700+生活补助1800+夜班补贴780+绩效800-1000+计件3400左右，综合薪资8500-11000 每周一三五发薪，剩余工资15号结清 全北京就近分配，不管吃住，需要试岗2-4小时，具体看站点要求。 兼职工作日在下午五六点到晚上十一二点这个时间段，周六日全天，站长排班。 兼职20/时，

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 日结，六日节假日不日结 ，， 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

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公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

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环境管理部经理 年龄30 - 48岁大专及以上1.工作经验：5年及以上环保/EHS相关工作经验，5年及以上同行业环境管理团队管理经验。2.资格证书：持有注册环保工程师、注册安全工程师、ISO14001审核员/内审员、危废管理人员证书等相关资质证书者优先，具备中级及以上环保相关职称者优先；3.责任心强、原则性强，具备高度的环保风险防范意识，廉洁自律、严谨细致。4.抗压能力强，能高效处理紧急环保事务，具备良好的学习能力，及时掌握最新环保政策与技术。5.具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能高效对接政府部门，应对环保检查与突发环境事件。1、向物业经理建议园区绿植保养、改善及清洁工作计划；2、每月提交一次工作报告；3、负责园管业处的清洁、绿化及外包人员的监管工作；4、掌握园区内绿植及清洁的动态，随时进行调整；5、对本部门人员工作进行实绩考核，向上级提出合理化的任用与奖惩建议； 薪资福利:工作时间：8小时白班双休法定假五险餐补通讯补商业险员工体检节日礼品工资范围：7000 - 8000元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:北京市朝阳区孙河乡香江北路1号

惠州博罗跨境电商招聘  免体检  长白班！包住宿！ 【薪资待遇】： ️综合收入约5600-7500元 ️薪资构成：基本工资2520元+绩效(300-800元)+岗位补贴(180-600元) +餐补520-600元/月(20元/天)+加班费约2300-3500元。 ️加班费：平常/周六日都是21.7元/小时，法定节假日是43.44元/小时。 ️发薪日：每月15号发上个月工资，每周可以预支300-500元。 【岗位及要求】： ️仓库都是中小件货物：平衡车、扫地机器人、滑板车等等产品。 ️招聘岗位： ①仓库操作员（拣货/拉货/包装）：男女不限，年龄20-45岁，能接受加班、吃苦耐劳，花臂不安排。 ②高叉岗：需熟练且有叉车证，年龄20-45岁。 ③仓库文员，年龄20-38岁，做过文职类工作的优先，有人提前发简历。 【上班时间】：长白班9：00-21：00左右，具体看岗位。中午吃饭1.5h，下午吃饭半小时，月休4天左右。

一天一结包装榴莲肉 男女不限 稳定有活 长期干的优先，15 一个小时，16 一个小时，冷库推车17一个小时 8点到5点，管饭 17-47周岁，报名从速 工作地址.:李家女姑附近 联系电话☎:

【招聘】【干杂分拣员】【文员主管】【包吃】 德阳惠佳干杂招聘 【大龄工】【包吃】 岗位一❤【干杂分拣员-包吃】4名，，年龄28-55，待遇2500以上 【上班时间】有事提前说 （一班）05:30-下午13:00 （二班）下午13:00-20:00 岗位二❤【文员主管-包吃】2名，，年龄18-45，会办公电脑，待遇4000 【上班时间】月休4天 8小时工作制，具体时间电话联系 【上班地址】德阳市玉泉市场 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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【岗位职责】 - 负责多多买菜的蔬菜水果打包过秤 【工作时间】 小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 不包吃有食堂

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

单位内部超市招一长期收银员1人朝阳区建国门外大街附近要求40岁之内形象气质佳工作时间：周一至周五18：00—21:00周六日：9：00—20：00有意向的加我（）

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岗位职责： 1、协助开展自营平台供应链采购下单，监控库存变化，及时反馈预警信息，助力保持合理的库存周转水平。 2、跟踪物流订单执行进度，协调物流服务商、确认到货入仓，配合处理物流异常情况，确保货物顺利交仓。 3、汇总销售与库存数据，协助拟定补货方案，参与梳理滞销及高库存商品，推动库存结构优化。 4、落实日常退货操作，核对并登记退回商品，排查库存差异，协助实施处理措施。 5、记录进销存相关信息，编制日报与月度报表，归集整理业务单据，支持财务对账工作。 6、联动运营、财务、采购及第三方仓储团队，传递业务需求，保障各环节协同运作。 7、协助处理部门日常事务（如文件归档），完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 1年以内供应链、物流或库存管理相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可与跨职能岗位及物流供应商进行基础对接，处理常规事务； 4、责任心强，工作细致认真，能够高效完成日常供应链相关工作。

岗位要求: 1.服务热情，性格开朗，年龄18-50岁，男女不限。2.维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3.有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，热爱餐饮行业，有服务行业工作经验优先。4.和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。

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