北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

北京市通州区招工长/工程师

招项目工程师1, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵总

招聘：火电厂热工整套调试现场高级调试工程师 薪资：18-30W/年 1、电力自动化专业或热控相关专业，本科及以上学历； 2、负责电厂热工自动化控制系统的逻辑优化方案的设计、软件组态及优化系统投运； 3、根据项目需要，进行现场调试、现场服务工作，参与系统投运和验收工作，熟悉MCS、 CCS、 AGC、RH的相关调试工作，最好有电科院和调试所的工作经验； 4、编写本专业工程所需的工作计划、技术方案和报告，按时、按质、按量完成分配的工作任 务； 5、了解DCS及通讯,对PID参数调整有经验. 具备现场分析问题和解决问题的能力， 具有发电厂优化工作经验者为佳,请应届毕业生不要申报此岗位

北京市通州区招工长

北京市朝阳区招工长/工程师

招工长/工程师机电工程师，技术人员

阳坊电子厂招聘电路板焊接1人，工作内容：焊接插件，要熟手，二把刀无扰联系电：同步

招聘：北辅京‬警 一、招条聘‬件： 20一35岁，身高1.75以上 2、身健体‬康、五官‬端正、无纹身、无染传‬病、无、无生缺理‬陷，无犯记罪‬录 3、人品‬端正，服命从‬令，听指从‬挥，有较强的织组‬纪律性 4、公司‬提西供‬装，被褥，自黑备‬色‬三节装头‬正‬皮鞋 5、退伍人军‬和从事过安行保‬业者优先考虑，签订‬两年合同。 二、报程名‬序及手续： 1、本人‬身份证； 2、属地派出‬所政审（录用后，统一式格‬办理） 3、一白寸‬底照五片‬张、身份复证‬印‬件五张 三、工待资‬及‬遇 1、单位提伙供‬食、住宿，统一‬发被放‬褥、四季装服‬等； 2、伙标食‬准：一三日‬餐‬自助，住为宿‬标准间，配空有‬调、暖气，宿舍净干‬整洁； 3、每日‬在岗工作8小时，综合‬工资208/天，月资工‬约6200元。 4、每月10号，工资入打‬建‬行卡。 联电系‬话:

有没有想上班的手抓师傅 店在北京。

北京大兴 中铁二十四局新工地，需要塔司和指挥各3名，官网证，地下室一层今年要干完，明年还要干一年，塔司工资8500十30，指挥工资6500十20。项目部直招，有意者联系电话。

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新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

【招聘-招聘】 --安装工长 （9-13K） 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！ 工作地点：重庆（主城、铜梁） 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）

武汉市江夏区招工长/工程师

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位名称：弱电工；维修工；客房服务员。 岗位要求：1.年龄2545岁；2.有星级酒店工作经验者优先；3.熟悉酒店弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练进行维修、保养。客房服务员需踏实稳定，服从管理，无犯罪记录，无纹身。 薪资待遇：1.弱电工和维修工：五险一金，具体薪资未知。2.客房服务员：月薪4400元，四日休，转正式工后可享受五险一金及节假日福利，包食宿。

招聘：电工维修，综合维修 工作地址：水立方 工作内容：日常维修 职位要求：年龄53岁以下，身体健康，能开无犯罪证明，能提供体检报告。 工作时间：上五休二 薪资待遇：工资4000-5000元。 联系方式:王女士

大兴西红门嘉悦广场项目 1、综合维修，有商写维修经验优先录用。 2、待遇：薪资:5400元/月（税前），夜值800-1000、有偿维修500-800+社保，提供住宿，持证上岗，持健康证，年龄50以下。 3、班次，白班，上六休一/轮休 联系电话:董工或添

招聘；水暖工、空调制冷运行（持有证件），综合维修工，管吃住，月工资5000～7000元，上六休一，要求年龄50以内，具体根据个人能力，面议 联系电话

意法六楼6190： 急招：金牌穿版销售一名（店长待遇） 要求有意法多年工作经验，穿版好看，肤白，销售能力强，年龄在30岁左右，本店全品类，休闲风，日韩系，套装为主。 待遇丰厚 邀请你的加入 联系（同步）

西城区火锅店招聘副店长 转正后8k-15k之间看能力 月休三天 应聘致电

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

物业直招 1，北京天佑大厦项目 2，位置西二环军博附近 3，要求两名，年龄55岁以下，身高160，超龄勿扰 4，管吃管住，吃食堂，提供被褥，工装，拎包上岗，每天工作工作时间早七点到六点，有休息，月休四天，法定假日轮休，加班有加班费 4，工资3600，加班有加班费，综合工资4000元，每月15号准时发工资，一天也不拖 联系电话宁

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

北京顺义、平谷多家新店开业 招聘 院长多名 售后销售大咖多名 售后半销多名 售后服务多名 前台多名 有能力有梦想 想挣钱的 人品好来 联系电话： 梁经理