待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领服务新风尚，专注服务高净值客户群体。 泰康集团位列世界500强企业：HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富管理服务）。 业务布局广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等，全面满足不同层级客户需求，无需担忧客户来源，公司持续提供客户支持，主要通过面谈、会议营销开展工作。因本部门岗位需求旺盛，本次招聘仅开放两个月。 泰康高品质医养长寿社区与幸福有约方案深度融合： ①采用国际标准CCRC养老模式，实现从独立生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区及认知照护区，匹配不同养老阶段需求。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供紧急救治、慢病管理与康复护理三大核心保障。 ③高品质文化养老生活：设有丰富的文娱活动体系，包含居民自治组织、老年兴趣社团、社区大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年家园。 ④幸福有约定制服务：提供个性化高端养老规划方案，整合资金安排与服务资源，兼顾家族资产传承需求，实现全方位养老解决方案。 区别于传统同业部门，若您有意尝试新赛道，欢迎参与线下面试。 要求年龄25岁以上，具备大专学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训，HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一配置，薪资待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项奖励、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励等，入职即享多重保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，自由选择参与。 每年组织多次团队建设，涵盖国内旅游、海外出行，可携家人共同环游世界。办公环境优越，团队年轻富有活力，成员专注进取，颜值与收入兼具。 若能力突出，可挑战最高16万底薪，叠加提成月收入近30万以上；或享受4万津贴底薪，加提成约10万，收入来源多样，涵盖健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等综合服务领域。

工作内容: 1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院）。 2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休安排在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等保险产品配置建议；助力实现资产保值增值，提供专业理财指导。 3.客户关系维护：维系高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动策划提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。 4.团队搭建与运营：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培养与辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。 5.市场洞察与专业发展：收集行业动态，研究客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训课程，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师）。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科及以上，学信网可查 3.具备3年以上工作经验 4.职业素养良好，思路清晰，富有进取心，具备出色的沟通与协调能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶 2.职业津贴：2000-40000元/月 3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励、实物激励等 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

工作地址：北京朝阳金台北街7号 工作内容： 为高净值客户提供资产保全财富传承 为普通客户提供大病医疗养老教育金等服务 根据客户目前的经济收入情况进行需求分析，并提出合理建议。 为客户办理健康险、年金险、车险、财产险、理财以及广发银行信用卡和贷款业务等综合金融服务。 经营范围： 1、中国人寿的健康、意外、理财保险、终身寿险、车险、团险、理财； 2、广发银行渠道个人信用卡业务、短期理财、个人小微贷。 待遇： 1、基本薪酬、绩效薪酬、津贴奖励+转正后职位绩效工资+全勤奖达星奖励（高额佣金、新人津贴、潜力新人奖、新人奖、伯乐奖、展业津贴、持续率奖、直辖组津贴） 2、配备一定区域客户资源的支持； 3、公司有晋升支持，晋升空间大、让您施展才华无忧； 4、周末双休，公司提供商业医疗、养老、意外保险，长期服务奖及国内外旅游、团建等各种福利。 5、公司提供专业化、系统化的岗前培训，岗中训练及管理能力提升训练。 6、公司还有各种集训俱乐部：雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，培养团队主管及处经理。 工作时间： 周一到周五早9晚6，周末及节假日正常休息 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25岁-45岁 3.思维敏捷学习社交能力强 4、从事过相关销售法律管理岗位者优先 福利待遇:六日双休，节假日正常休息.

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

1.健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托集团大健康生态资源，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，作为集团战略级项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求： 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关从业背景者优先考虑。 4-具备较强的责任意识、团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-80000元 2-底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+续期服务奖+管理津贴+持续服务奖励 4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、重大疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障。 5-多阶段现金激励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式。 6-入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金及新人津贴，助力新成员快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推动深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。

主推复合型专业人才，定位服务中高净值人群，依托大健康生态提供全生命周期+全财富周期的一站式健康、养老与财富规划解决方案，非单纯保险销售，而是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专家 核心定位与价值 -服务对象：聚焦中高净值个人/家庭/家族，覆盖全生命周期与全财富周期需求。 -核心价值：一站式整合医养、健康、财富服务，解决客户医养、保障、资产配置、传承等综合问题。 核心工作内容 1. 客户需求诊断：评估家庭财务、健康、养老、风险承受力等，明确核心诉求。 2. 方案定制：整合保险、医养、理财工具，提供个性化一站式方案（如重疾/年金险、养老社区、资产配置、传承规划等）。 3. 资源对接：依托生态，协调医疗、养老、康复等资源，落地医养服务。 4. 持续服务：保单/资产检视、理赔协助、方案动态调整，提供长期陪伴。 5. 客户经营：通过沙龙、讲座、体验活动等维护高客关系，拓展客户网络。 能力与资质 -必备能力：金融理财、保险、医养知识；高客沟通、需求分析、方案设计、资源协调能力。 -人才画像：高学历、高素质、年轻化的精英团队，定位金融标杆职业。

负责客户保单的续期费用收取，对接老客户的服务需求，为客户提供家庭财富管理规划，同时协助客户办理加保及签约事宜

公司提供客户名单，拨打有养老社区意向客户欢迎咨询报名

北京海淀兵器大厦，粘砖可以包工拆除粘砖

可接新手小白，踏实能干即可 ［工内作‬容］：负责院‬里常住老人的日常照料 年底‬有年终奖。 对护理‬员要求： 1、55岁以下护理员 2、通过‬面试即可上岗，服务‬的都是老干部，也有退役军人。 【国企五星级养老院】 薪资：9000-11000。 要求：男女不限，年龄55岁以下。 包吃‬包住 有一对一、一对二，护理对象越多薪资越高 环境优美，都是退休老干部疗养的场所。

北京单 洗碗一名 13号金融街需要1名洗碗，一身黑即可，11点-21点，价格230➕管饭，同步

全北京大几十站点就近安排!!! 新人奖励3000!!!新人奖励3000!!!新人奖励3000!!! 接受身无分文的朋友，当天面试可以办理入职+住宿。(20号发) 【薪资待遇】 初期干:7000-9000 好好干:10000-12000 努力干:15000以上，工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不低! 1.平均送单提成8-14元/单，不同区域薪资提成有些许浮动; 2.高额单量提成+满日程奖+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+多因素补贴+收入稳定补贴 3.提供住宿:公司可为员工提供工作区域附近的宿舍，面试当天安排住宿，需要住宿就带行李!住宿环境:有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 晋升渠道:骑手--组长--副站长-站长一区域经理一城市经理-大区总裁-总部。正常晋升期为3-6个月 提示:入职跑单就可以预支工资生活费，系统派单无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路!

北京办公楼精装，找有焊工证电工一名没焊活儿和电工干活，主要是开动火证！有意联系我

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

活动组织，接待客户

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

岗位职责：1、根据各部门用人情况进行招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2、深入了解业务状况和团队运作状况，制定完善的绩效考核制度并有效实施；3、推动公司文化的建设和业务的高速发展；4、员工关系管理，包括但不限于入、转、调、离等手续办理；5、每月考勤管理、薪资审核，社保增减员等操作；6、新员工入职培训、定期组织业务培训，团建活动策划落地；7、根据领导要求高效率且保质保量完成工作。职位要求：1、本科以上学历，五年及以上人力资源工作经验，三年以上管理员工实际经验；2、了解人力资源各模块基本工作，擅长招聘、员工关系、制度建设（必要条件）；3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，有处理劳动纠纷仲裁等经验；4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推进各项工作的开展；5、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力；6、干练，有奋斗精神，执行力强。7、建筑类或制造业行业从业经历优先8、年龄25～45岁，男女不限

推车整理 把顾客使用后的购物车整理到固定位置 招工人数:10 电子邮箱： 工作地址:顺义后沙峪山姆

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零心态和较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘：200/天海淀冰场协助，不怕冷你就来 薪资：200-0天 招聘单位：北京雨山文化 大量要人，200/天海淀冰场协助，不怕冷你就来 要求：18-40，能接受室外工作，有服务意识，工作耐心 内容：户外工作，游客服务、收发滑冰设备，推冰等冰场工作，听安排听分配。 待遇：管午餐，180/天+20补助（做到2.4有），免费发放保暖外套， 时间：元旦后开始，最少做到2.4号，8：00-18：00 地点：北京海淀区四号线北宫门地铁站附近

岗位内容： 1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访潜在客户，完成销售目标。 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

西直门山姆正在寻找过年期间留任员工，有意者可联系我在北京的工作事宜。

急招人力资源专员接受小白欢迎同行加入。 要求心态好，不能骂人或过激行为。事先说明情况，告知求职者，不能把求职者约来产生任何的纠纷产生。 一、资薪待遇 综合薪资4000+奖金+提成，综合到手工资6000-8000，上不封顶，公司包吃住 2升晋空间：招聘专员——招聘主管——招聘经理 3新员工公司提供带薪培训，老员工带。 二、岗位职责 1负责公司人员的招聘（渠道公司提供） 2组织、安排面试，并且进行人力资源初试；安排到岗新人 3公司日常的一些资料管理 4要求熟练计算机操作 要求：年龄18-35岁 公司全是年轻 团队氛围轻松自由，公司环境优美，领导为人和善。欢迎你带着你的上进心加入我们！

北京市全城营销，要求大学本科以上学历，轻创业，年薪目标30万以上。有良好的学习能力，可以在有助力的情况下迅速学习专业知识，并学以致用。

岗位职责: 1、配合主管根据人员编制及企业经营规划，统筹协调各分公司用人需求，汇总并制定年度招聘方案； 2、与业务单元对接招聘需要并开展需求分析； 3、执行招聘信息的发布、简历筛选及面试全流程工作（含接待、测评、初试、复试组织、录用手续办理等）； 4、协助开展校园招聘相关活动，维护与高校的良好互动关系； 5、拓展多元化招聘途径，配合完善招聘体系制度，持续优化招聘作业流程，提高招聘效能； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上招聘岗位工作经验； 3、掌握招聘全流程操作，并具备实际执行能力； 4、具备良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识； 5、了解多种招聘资源渠道，擅长专业人才搜寻与引进； 6、熟练运用各类招聘评估工具及面试方法。

工作内容：负责来访人员接待登记、招聘安排及入职手续办理等事宜， 试用期1-3个月，底薪6000+奖金，表现优异可提前转正，缴纳五险一金，享受双休，提供住宿， 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，经验不限， 工作轻松简单，团队氛围融洽，节日福利丰富，年龄要求24-40周岁，诚邀您的加入