给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在城市高端写字楼项目的详细信息与市场动态 3. 维护线上端口资源，定期发布优质房源信息 4. 深入了解客户需求，高效整合匹配合适的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，组织商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7. 提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8. 积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休息； 3、带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师带教制度，快速上手融入； 6、拥有系统化成长培训体系； 7、业余活动丰富多元（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力 9、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目） 10、晋升通道透明畅通； 11、企业运营公开透明，信息共享机制完善； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

有经验

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-21 岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品的宣传推广，增强品牌影响力； 2、主动对接目标客户，讲解产品特点，推动销售达成或建立合作意向； 3、整理市场一线反馈，为产品改进提供有效建议； 4、维系已有客户资源，开发新的业务合作渠道。 任职要求： 1、有软件类销售经历，熟悉有赞、微盟、美团、高德等平台者优先 2、拥有餐饮、美容等线下门店客户资源者可快速开展工作 3、具备稳定的地推或电话销售时间安排 4、工作地点灵活、时间自由，按单结算。客单价7000不等，单笔提成30%

驾驶车辆每日进行街区推广销售休闲食品，负责客户维护与新客户开发 工作区域：海淀区北部（北五环外） 工作时间：8:00-18:00 要求：年龄适龄，具备丰富销售经验，驾驶技术熟练，能按时保质完成各项任务 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+回款提成2% 不提供食宿

在我们的工作平台上，您可以轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国拥有6大运营中心、7家商务子公司和2家自主研发生产基地。（集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/CCTV品牌中国栏目重点推广 3/中国人保承保金额达1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 打破传统美业依赖动针或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部衰老问题。 眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技创新应用，将彻底填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内有望席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年6月面世，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式普及。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息，突出价格优势与显著效果，促成其支付599元启动金，开启爆卡拓客与业绩变现。 待店内实际见效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟合作。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，我们先帮助做出成果，消费者认可后再谈合作，让老板零负担、易接受。 【薪资待遇】 1、公司提供两种薪酬方案，任选其一： ①底薪8000元+2.58万加盟提成4750元/店，卡提20元/张（需完成月收4家店） ②合作制：2.58万加盟提成9500元/店，卡提40元/张 2、北京商务部现有在职人员300余名，人均月收入达23000元以上，工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2022年6月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制下，销售人员依靠业绩实现月入十万在公司内极为普遍。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿打扰） 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先 【工作时间】 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料统一学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话沟通邀约。 3、成交情况：优秀员工单月成功签约可达20家以上；已缴纳599元启动金的客户中，加盟转化率达67%。 例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提及加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30-50万元以上 【行业经验】 公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步，不依赖关系与人脉，完全靠自身努力成长。 大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 每周一至周六10:00或15:30统一面试 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄28-48、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

负责公司销售工作

一、岗位职责 ​1.​按照公司要求，执行销售政策，负责公司白酒产品在指定区域或渠道的销售工作，完成个人销售目标。通过电话、拜访、线上沟通等多种方式积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求。 ​2.​维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用产品的反馈，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次购买及长期合作。 ​3.​分析市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，及时反馈给上级领导，为公司制定市场策略提供依据。完成相关销售报表和数据统计工作。 二、任职要求 ​1.​学历不限，市场营销、酒类相关专业优先考虑。有1-3年白酒销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 2.熟悉白酒市场或有客户资源者优先，了解白酒产品知识，对白酒行业有一定的认知和兴趣。 ​3.​具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好关系。性格开朗，积极主动，有较强的销售意识和服务意识。 ​4.​有强烈的责任心和上进心，能够承受一定的工作压力，具备较强的目标感和执行力，努力完成销售任务。 三、薪资福利 ​1.​薪资待遇：无责底薪3500元+高额提成（销售额的10%-15%），综合月薪8000-15000元，上不封顶。 ​2.​福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。工作氛围轻松愉悦，团队和谐友爱。 四、工作时间与地点 ​1.​工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 ​2.​工作地点：北京市丰台区

今天临时保安，24小时300，不要证，道边溜达，看着不让乱停放车辆，活轻松不累，下班结账，车接车送，有愿意干的现在到水上人间门口集合，

 北京丰台火车站保洁现场经理刘梅电话；，春节前后招站内保洁员，管两顿饭，住公寓，月工资3940元，你们直接联系她吧！（只干白班）

北京亦庄附近上市公司内部餐厅招聘： 前厅主管：6000-7000 包食宿。年后上班 联系人：谢经理

▼【招聘信息】 招聘客房服务员要求过年不回家， 管吃管住，退房续住都是15元一间，多劳多得 位置：北京市大兴国际机场附近 电话☎（）

▼【招聘信息】 物业公司 保洁2名2500 保安1名3000 垃圾清运1名3000 男女不限，单休工作餐 地址:黄村附近 联系：

过年了不回家的，，有过熟练销售经验，年龄22岁一48岁。工资面议

长期招聘联通业务员，时间自由不用打卡，无绩效考核，可兼职可全职，可提供联通工号，公司办公工作位置，，薪资最快可日结，收入可观，详询联系我

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

【工作地点】北京-东城区-灯市口 【薪资待遇】底薪+大客户维护费+销售提成 +五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期，⼯资稳定，发展空间大。 【上班时间】周⼀到周五，早九晚六 【招聘岗位】机构销售 【岗位职责】 ⾯向券商、银⾏、保险、基金、上市公司，政府，高校等机构，提供专业的数据终端解决方案。 1.开展公司数据终端产品的市场推广与销售任务，落实并达成既定的销售目标 2.独立完成商务接洽、报价流程、合同条款沟通及签约全流程相关工作 3.定期走访客户，协助处理产品使用或技术方面的疑问，保障客户获得高品质服务体验 4.快速响应客户需求与反馈，准确收集信息并推动内部协同，确保问题闭环解决 5.持续深入掌握产品功能迭代内容，并高效传达更新信息至对应客户群体 【岗位要求】 1.头脑灵活，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力出色 2.金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历 3.了解金融、证券、基金、信息技术等领域基础知识 4.具有一年以上从业经历（有销售背景或金融领域工作经验者优先） 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，支持依据个人成长路径与职业目标进行岗位调动，表现突出者可晋升管理职位 【职业规划】 销售路线：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线：销售代表—区域总监—区域总裁 培训体系：师徒带教—180天系统培训—365天持续辅导—企业内训课程 我们倡导快乐工作、注重习惯养成、坚持绩效导向、重视员工关怀，诚邀优秀人才加入团队！

全职销售专员 岗位职责： 1、通过公司提供的优质客户资源，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品） 2、积极参加公司的不定期培训，学以致用 3、公司提供资料信息，不用外出，全国客户，最快3天可成交 任职要求： 1、有销售经验，对汽车行业感兴趣的 2、25-40岁以内，有行业经验，年龄可放宽，不接受兼职 3、工作认真、勤快、负责任，没有负能量 福利待遇： 高薪(百分之50提成)综合工资15000-30000左右，上不封顶。 社保、奖金、团建、下午茶等 上班时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节日正常休息。（不包吃住） 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信沟通更及时！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 独立开展项目信息的挖掘与筛选，确保信息的有效性并持续跟进； 2. 全程跟踪项目进展，达成既定销售目标； 3. 与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系； 4. 具备清晰的营销策略，准确掌控项目推进节奏； 5. 关注项目执行过程，配合推动项目落地，重视客户反馈与满意度。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、电子信息、电气、暖通、土建等相关专业； 3. 2年以上销售工作经验，有大型工业品销售背景者优先考虑； 4. 市场洞察力强，语言表达得体，性格自信积极，具备良好亲和力及沟通协调能力； 5. 具备市场拓展能力，拥有出色的商务谈判技巧和较强的组织管理能力； 6. 认同企业价值观，渴望挑战高收入，富有工作激情。 7. 工资面议。 营销方向： IT项目、信息化项目、智能化项目、系统集成项目； 营销行业： 金融、政府、保险、证券、大型企事业单位等。

【岗位职责】 1、采用团队项目制方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务； 2、拓展企业客户资源及新行业领域，面向有需求的客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户签约落地； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建客户池，深入挖掘后续服务需求。 【任职要求】 1、教育背景：全日制本科及以上学历； 2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件； 3、技能与能力： •具备较强学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代； •意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先考虑； •沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值。 【福利与晋升】 1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+项目奖金+季度奖金+年终奖金； 3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日； 4、配备导师带教，提供线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长； 5、晋升通道：组员——组长——项目经理——部经理——营业区总监——大区总； 6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区负责人； 7、团队氛围积极年轻，协作融洽，激励形式丰富多样

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广美容产品及服务； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和服务流程； 4、完成销售目标，记录销售过程，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准； 2、热爱销售工作，有较强的责任心和服务意识； 3、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

1、性别不限；*******（可接受无经验者） 2、工作职责：负责在互联网平台如百度、抖音、朋友圈等渠道进行销售推广，获取精准客户数据 3、薪酬福利：无责任底薪8000元（无绩效要求、无考核压力）+ 提成（比例15%至40%），试用期内无责底薪全额发放！！ 4、公司提供客户资源支持，无需自行开发渠道（定期安排下午茶、团队建设活动，每年组织国内旅游，年底举办大型聚餐） 5、每月举办员工生日会，赠送生日礼品，组织团队聚餐；每周开展部门团建，包含聚餐、唱歌、打麻将等活动 6、不包吃住！！！！请勿重复咨询

百万年薪诚聘高端养老社区销售经理（服务亿万级客群/国际CCRC资源/超额利润分成） - 执掌中国顶级养老社区销售体系，服务资产过千万的高净值客群： ▸ 对接私人银行/家族办公室渠道，接触塔尖客户资源 ▸ 运营单套300万+的高端养老社区及2000万+的资产传承规划 ▸ 参与制定中国高端养老行业服务标准（比肩美国Watermark、日本Sun City） 【职业定位】 1、健康财富规划师（HWP）是我们公司打造的全新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的高端养老社区36城43个项目，目前24个社区正在开业运营中，入住超过1.6万名客户。健康财富规划师致力于为客户打造健康、富足、长寿的闭环。 【岗位职责】 1、主导千万级养老社区项目的全周期销售 2、设计定制化销售体验：包括专车接送带看、家族三代同堂试住、医疗资源对接等VIP服务 3、对接跨部门服务团队（医疗/康养/法税专家），为客户提供财富传承综合方案 4、开拓超高净值客户圈层（企业家/上市公司高管/海外华侨等) 【任职要求】 1、年龄:25--45岁，特别优秀者可放宽至50岁 2、学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3、5年以上高端物业（豪宅/度假地产）或私人银行客户经理经验或服务过单笔成交额500万+项目者优先考虑 4、金融、养老、销售、健康及相关行业优先，财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售理财规划经理、财富管理、理财顾问、理财经理、理财规划师、投资经理、投资顾问等相关专业优先考虑。 5、品质要求: 业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 6、具备一定的客户沟通能力、客户管理能力以及谈判技巧 7、勤奋，有进取心，不甘于现状。诚实守信，具有团队合作精神，具备很强的抗压能力和应变能力。 【薪酬/福利保障项目】: 1、超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】 1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升路径： 销售经理 → 区域总监 → 合伙人 3、能力图谱： 第一年：高端销售技巧 → 第三年：养老产业投资研判 → 第五年：养老品牌创业孵化 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 5、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 6、个人提升：开拓视野，接触高净值客户，了解不同的社交圈，向上社交，不断破圈跨越阶层。 【薪资详情】 薪资范围：40000-45000元/月 职位底薪：10000-40000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖