有没有人干零活的，用1个2个人都行，出200.1个人得一小天，2个人少半天就完活了，地点在李合☎

【百货分拣员】---长白班5-17 薪资福利： 1、工资：高保底，综合薪资7000-10000+，上不封顶，多劳多得； 2、吃住：包2顿工作餐，协助安排住宿，环境好设施全。 3、福利：员工内购福利。 岗位职责： 1、负责将待分拣区的货物（米面粮油，零食饮料等）根据系统中门店的需求进行分拣，保证系统需求与实际相符，常温仓； 2、保持分拣区干净整洁、完成上级交代的其他分拣任务 任职要求： 1、年龄18-40周岁，有健康证和仓储搬运行业经验者优先’。

电子分拣工 工作地址:马驹桥 两班倒13:00-21:00/13:00-1:00 21元/小 要求有分拣经验的 20-45

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，工人装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

招聘：招聘打包工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责产品包装、分拣及打包作业，确保货物准确无误、符合标准。 2. 按照工作流程完成出库前的整理与装箱任务，保证发货效率。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范。 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立或重复性劳动，具备基本的责任心与团队协作意识。 2. 工作认真细致，注重细节，能够按时完成日常工作任务。 3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 薪资待遇：月薪3800元，每月享有带薪休息4天，具体工作时间根据排班安排。 工作地点：房庄村大队南。 咨询方式：联系电话（同步），咨询时间：12:00至18:00。

拣货打包 工作地址:京东七鲜超市 08：-12：00 17：00-21：00 16/小时+奖励 奖励 计件 工时之外也可以继续拣货挣提成

今晚夜班临时 下班结账，班车接送 1，盛通印刷 包装，打包，码拍，手工活 工价：0 190 190 男女不限男女不限 8-8，管二餐 下午6点10分集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近7点30厂门口集合 工作地址：经海三路 2.亦庄开发区邮政物流 装卸，扫描，摆件 工价：0 180 180 7-7，下午5点30集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近6.30厂门口集合 工作地址：经海七路 报名联系方式（电话同步） 巴哥：

两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

高丽营招聘炒锅一名，每餐30人，工资7000-7500，电话刘师傅手机号

北京站中国邮政，（财富中心）招聘前台服务员1人，要求40岁之内，月薪4500元，双休，包吃住，法定节假日正常休息，电话赵

陪伴师，立马上户，北京 主要照顾2岁10个女宝，带睡接送上下学和陪伴，200多平，要求阿姨做饭好吃，高中学历，45以下 9000单休 朝阳区 做饭卫生白天主带1岁1个月宝宝，妈妈也在家带宝宝，不带睡 7000单休 53岁以内 干净利索 普通话好 ， ，饶阳找育婴师，主要照顾九个月女宝，不带睡。找干净利落有经验的会做饭做辅食，6000四天休 电话

招聘饺子工，工资6000/6500/加绩效，地址永安里，电话

护老单 单休滚动 6500-7000元单休滚动 照顾88岁阿尔兹海默症半自理老人，陪老人遛弯，，面积60平米，做家务，做饭，和老人同房间不同床住

食品仓库招聘 缴纳社保 工资模式：底薪+计件+满勤 工作地址：齐齐哈尔|经验不限|学历不限|全职 1。上班时间：早班02:00--11:00(作业结束) 2。工作内容：儿童零食，面包，薯片，按照库位指示拣选货物，手拉地牛，扫码枪提示库 位以及商品进行拣货，按照要求码放，无大件商品，作业结束后理库平库盘点，简单易上手，有专人带教； 3。岗位要求：熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，18-45岁，能力优秀者年龄 可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 4。福利待遇：底薪1500+200(满月)+计件：管住宿+工作餐，水电费自理，过年过节有大 礼包，多劳多得，月薪5000-8000元左右，上不封顶! 5。岗位：分拣(整箱)分拣(拆零)扫描(质检)收货(质检)叉车(高叉) 6。管理岗位：现场主管配送调度文员客服 (办公软件) 联系人： : 王经理 联系电话： 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区曙光大街296号(龙鹤物流)

镇江招聘客服，薪资范围3000-4000元，主要负责场地快件处理和快递打包工作。

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位名称：叉车工；仓库搬运工；仓库操作员（多个岗位名称可能对应同一职位）。 岗位要求：1. 具有叉车证书；2. 能识别英文字母（至少会读会写26个字母）；3. 年龄在18至45岁之间。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元或根据出勤时间给予餐补（出勤10小时餐补为每天20元，出勤8小时餐补为每天10元），综合月薪约8000元。工作满六个月后，薪资待遇将保持一致。

企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州 面试时间:每天下午2点，3点面试

供应海底捞火锅食材食厂招普工，包装，分类，称重，贴标等 一，管吃住，:宿舍有空调，速干洗衣机，免费提供被褥 纯管吃住，不收费，不收押金 年龄，20- -48周岁 综合工资6000---9000 四，工作时间：早8到晚8中午休息1-2小时，上午下午都有休息时间，上六休一，月休4天 工作地址在大兴区黄村

负责店里客户维护 控场 维护

凤凰岭邮政快递 白班7.30--结150 夜班7.30--结150 男女不限20-55岁 地址：凤凰岭产业园赵旦线 电话☎

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

工作地址:经海七路 班次固定不倒班 夜班：7-7每日发放170，干满工期每日出勤奖励20(合190/天)，40天短期人员，可请假休息6天 分拣，装卸，扫描，打件

有害生物防治，现场操作员

废品装卸码纸，装塑料挑瓶子 要求干活手快

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

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