面试通过直接入职 18-30岁 沟通好、有责任心，有无经验均可。 工作：负责招聘信息发布、沟通求职者，专人带教，轻松自由。 薪资：底薪+餐补+满月奖+提成，月薪6000-10000+。 福利：上六休一，免费住宿。

岗位职责： 1、负责协助进行公司人力资源的日常管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合公司发展需求； 3、组织和实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 4、管理员工档案，维护人力资源信息系统，保证数据准确与更新； 5、参与企业文化建设，策划和组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

工作职责： 1. 协助主管领导推进律所企业文化相关工作的开展； 2. 配合落实员工关系管理各项具体事务的执行； 3. 组织实施员工活动，推动企业文化氛围建设； 4. 协助人力资源各项操作流程的执行，配合规章制度的落地实施； 5. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备企业文化建设相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，亲和力佳，服务意识强，善于沟通与理解； 4. 熟练掌握常用办公软件及人事管理系统工具； 5. 熟悉国家劳动人事相关法律法规与政策； 6. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业操守和执行力； 7. 责任感强烈，敬业专注，作风严谨公正，能适应高强度工作压力。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，加班补助，1700餐补，员工宿舍，13薪，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利、年终奖金 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

岗位职责: 1. 负责统筹并开展员工面试工作，保障面试环节有序高效推进。 2. 协助处理员工关系及日常人事管理相关事务。 3. 接受无经验者、跨行业转型人员以及应届毕业生、实习生应聘。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够与团队成员高效配合，确保各项工作顺利衔接。 岗位福利： 1. 带薪年假 2. 每年两次出国旅游机会 3. 五险 4. 提供食宿 5. 多项激励奖励，包括手机、黄金、现金等。

就业指导/文职培训/

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

本科以上学历3至5年以上经历

【人事专员】 如果你符合以下条件，并认同这样的理念，欢迎来与负责人面对面交流 负责人寄语： 1、期待遇见一位志同道合的伙伴，价值观契合，频率相同，能够独立统筹人事招聘各项事务，条理清晰，思维灵活，不局限于机械执行任务，人际交往中情商高，懂得分寸，能真正将工作视为己任，全心投入 2、例如，面对候选人具备持续跟进的能力和耐心，能主动推进直至完成邀约面试并促成入职，而非仅停留在批量发送消息、走形式化流程或追求数量的层面 3、能力突出者薪资可直接与负责人沟通，另有不定期激励奖金，我们寻找的是愿意长期与公司共同成长的人选，减少不必要的内耗，提升效率 待遇： 1、纯无责底薪4500 2、绩效2000-3000 3、全勤奖300 4、到面奖励10-20元/人 5、早九晚六，双休，不加班，节假日正常休息 要求： 1、年龄25岁以内，五官端正，需化淡妆 2、统招本科学历（能力优异者可放宽至大专） 3、有企业助贷行业招聘经验 4、具备独立完成候选人邀约及全流程招聘的能力 5、性格利落，执行力强，作风果断，能独立承担工作任务

别人用抖音小红书赚钱，你在刷着短视频短剧消耗时间，假如你也想用空闲时间多赚一点生活费，就来了解下我们这个岗位吧 居家HR负责在各大流量平台给公司招募优质的博主，公司有专业的拍摄剪辑IP孵化团队 任职要求： 年龄18-35周岁，有稳定的空闲时间（3-6小时），有耐心和较强的沟通能力 薪资有日结和月结多种模式，公司免费提供专业培训，小白也能轻松赚到5-8K

招工，工作8小时/天，2000-3000元/月，工作内容：看手机广告，需要付出时间精力，工作不轻松，自备5部手机。微电

庙会还差20人，需要人证合一的，不靠谱的勿扰，联系电话

空调离心机螺杆机运行+维修兼职 年龄55以内，必须有空调证。班次为白夜休休，2月20日白班，21日夜班，工作时间8.30 - 20.30，4月底以前几乎没活 薪资福利:薪资4000（需有空调证），免费住宿（宿舍在楼上），节假日三薪 工作地址:石景山八角桥附近

兼职综合维修电工 高低压双证，20岁 - 50岁以内，有工作经验，有主值单位的人员。班次为2月10号白班、2月11号夜班，白夜休休；工作时间为早八到晚八 薪资福利:4000元/月，不管吃住，人脸打卡 招工人数:1人 工作地址:朝阳门南大街附近

兼职综合维修电工 高低压双证，20岁 - 50岁以内，有工作经验，有主值单位的人员。班次：2月10号白2月11号夜，白夜休休；时间：早八--晚八 薪资福利:4000元/月，不管吃住人脸打卡 招工人数:1人 工作地址:朝阳门南大街附近

1.招聘面试 2.绩效考核 3.核算工资 4.完善组织架构 5.打造企业文化 要求：本科学历，新人可以带，学习能力要强，先公后私的素质，有明确的沟通方法，表达逻辑清晰，干净利落。

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

根据公司内部缺口，通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者，招聘相应人员。 综合收入6-8k，无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：主帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。作为家庭教育指导师，您不仅是知识的传授者，更是家庭的陪伴者和支持者。您将运用您的专业与热忱，直接帮助家长解决教育困惑，改善亲子关系，从而点亮一个个家庭的未来。在这里，您的每一份付出，都将收获无可替代的社会价值与职业成就感。 一、岗位职责： 1.课程开发与讲授：独立设计并主讲面向家长的线下课程、讲座，内容涵盖亲子沟通、情绪管理、习惯培养等，有效提升家庭互动与教育质量。 2.理念传播与推广：通过公众号、直播、社群等多元化渠道，传播前沿、科学的家庭教育理念与方法，扩大品牌影响力。 3.课程迭代优化：收集家长反馈，进行教学效果评估，并基于数据与洞察持续优化课程体系与内容，确保教育服务的实用性与前瞻性。 4.社群运营与共建：策划并组织家庭教育主题研讨会、读书会等活动，构建家长互助学习社群，促进经验分享与共同成长。 5.资源体系建设：建立、维护并不断丰富家庭教育资源库（包括文章、视频、工具包等），为家长提供持续、便捷的学习支持与专业指导。 二、我们期待这样的你： 1.专业背景：拥有教育学、心理学等相关专业背景，具备扎实的家庭教育理论基础，并拥有相关的实践或项目经验。 2.卓越的沟通力：具备出色的公众演讲与互动沟通能力，表达富有感染力，能有效吸引并深度影响不同类型的家长受众。 3.创新的设计力：具备创新思维与课程设计能力，能策划出兼具互动性、实用性与趣味性的家庭教育产品与活动。 4.协同的团队精神：优秀的团队合作意识，能够与课程研发、市场运营等部门高效协作，共同推进项目落地。 5.内在的驱动力：对教育事业怀有真挚的热爱，具备高度的责任心、耐心与同理心，乐于并善于处理多样化的家庭教育挑战。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金，您的专业价值将在这里获得尊重与回报。 2.支持性的工作环境：开放、包容、协作的团队氛围，鼓励创新与实践，让您的想法有空间去实现。 3.完善的福利保障：完备的五险一金、带薪年假、节假日福利及定期的团队建设活动。 4.健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，我们尊重你的个人时间，无强制加班要求。 5.优越的办公环境：坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公区宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 6.便捷的区位交通：地铁4号线直达，周边商场、便利店林立，通勤与生活都无比便利。

课程设计 我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂课程的课程设计专家，和我们一起打造能让孩子沉浸其中、让家长高度认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程魔法师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学原理巧妙融入趣味探究活动中，引导孩子在动手实践中激发学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让课程价值真实传递到每个家庭； 2，【内容创作者】：根据课程大纲，编写通俗生动的授课脚本与实验操作指南，平衡知识的专业性与课堂的趣味性，使每一份教学资料都成为孩子开启科学探索的“通行证”； 3，【教研迭代官】：把每一期体验课视为一次教学实验，与团队协作开展教学效果验证，结合到课数据、学习反馈及转化表现，持续打磨课程细节，推动教研体系不断进化。 我们希望你是 1，【教育底色】：本科及以上学历，具备理工科专业背景更佳，对教育事业怀有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【教研积淀】：长期从事K12课程研发或低龄向高阶过渡类项目，熟悉在线教育的教学模式，精准理解儿童认知规律与家长核心关切； 3，【核心能力】：具备良好的用户视角与数据洞察力，能从教学反馈中识别优化空间；善于沟通协作，可与多职能团队紧密配合，保障教研项目高效落地。 额外加分Buff 1，热衷于教具开发，擅长将抽象概念通过具体材料直观呈现； 2，拥有科学素养教育相关经验，理解科学启蒙的本质逻辑，善于捕捉并激发孩子的探究好奇心。 在西瓜，你的教研灵感不会被限制，你的教育信念会被尊重，每一次课程升级都是对教育意义的深入践行。如果你愿意用专业的教研能力，点亮孩子的科学启蒙旅程，欢迎加入我们！

兼职解封15一次。

招寒假工3名，过年不回家的，工资180一天，上班时间-，电话，

负责协助总公司招聘管理工作，组织架构设计等

骨科医院。附近下午要两个工人，有空的电话联系。现在就去。一下午80元。10元红包

下午需要8人 14.00到24.00前下班 抓紧报名哦。

招聘人事专员

今天北京前门大栅栏附近火锅店招小时工每天6:00—9:00钟25/小时联系电话:

工作职责 1、主导公司招聘体系的搭建与持续优化，保障招聘流程高效运转； 2、组织制定并落实年度招聘方案，确保各阶段人才供给满足业务发展需要； 3、统筹人才资源储备建设，持续维护候选人资源网络； 4、深入对接各业务部门，精准把握用人需求，输出专业招聘策略支持； 5、负责招聘团队日常管理与能力建设，推动团队专业化水平提升。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2、具备互联网头部企业或toB领域HRBP工作经验者优先。 3、性格积极外向，作风严谨细致、踏实认真，目标感强，责任心突出，具备良好的自我驱动力、抗压性及学习适应能力。 4、具有较强的项目统筹规划与逻辑思维能力，善于协作，富有团队合作意识。

弹性工作不用坐班，有底薪有奖金，岗位轻松，等你来赚钱