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彦成商贸（北京）有限公司 订单员：  9名 任职资格： 年龄29-55  学历学历不限  职位：农副产品跟单员全职人数：20人兼职人数：若干经验：有无经验均可。内容：简单操作电脑工作时间9：30-11:3013:30-16:00周一到周六上班薪资：5000-10000元 工作时间： 8小时白班     周末单休  五险  工资范围：5000-8000元  岗位职责：农产品现货仓单交易，订单员 地址：北京顺义区马坡金蝶软件园A座567   电话：  赵丽娟

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会电脑，会画图，可以在厂里学习，

负责公司日常财务核算，应收应付对账，编制日报月报，员工薪资核算，，采购支出登记；对接销售开销售单，打送货单，打包装送货标签，对接打包区组长成品入库，库存盘点；无库存的产品，对接车间主任排单生产

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岗位职责: 1.全面负责业务订单的流程管理与进度跟踪，保障交付时效； 2.保持与客户的高效对接，准确把握需求并及时反馈执行进展； 3.实时跟进订单执行各环节，确保产品品质与交期满足既定要求； 4.规范处理订单相关文件资料，保证信息记录真实、完整； 5.配合协调生产过程中的各类问题，推动订单平稳运行； 6.联动跨部门协作，快速响应并解决客户提出的相关诉求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的表达能力和客户导向意识； 3.熟练操作办公及订单管理相关系统工具，提升流程效率； 4.具备团队协作理念，能够与同事顺畅沟通配合； 5.注重工作细节，确保订单各节点准确无误； 6.大专学历，具备1年以上相关岗位工作经验

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医药行业，向目标客户群体：药品生产、器械生产、药械研发、药械商业、医疗机构推广基于涉药平台的物流服务；可服务的标的产品涉及：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、负责统筹管理公司整体销售业务，建立科学的销售战略以及完善的市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源； 2、根据公司战略和经营目标，制定客户资源开发方案，并组织营销团队落实执行； 3、负责制定公司月度、季度、年度销售计划并带领营销团队完成既定目标； 4、负责带领团队完成渠道和市场信息收集及竞争对手的分析，形成完善的市场分析报告； 5、负责营销团队建设，团队氛围的打造以及团队培训的开展； 6、组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。 任职要求： 1、统招本科以上学历，专业不限； 2、拥有医药行业资源优先； 3、为人诚实正直，工作细致、严谨、责任心强。 能一起给公司创造增量，跟公司分享增量的人才。 可选办公地点有： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省满足也可） 主要对接地方政府、地方企业，药企信息部门和物流部门，企业老板也可。必须既往有客户资源。收入上不封顶。 主要负责地方政府数字化转型项目、产业园区项目、咨询项目、仓库设计建设等；地方企业数字化转型项目、产业园区项目、咨询项目、仓库设计建设等，客户药企，包括制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台，SAAS软件，医药工业数智化转型项目。（系统功能包括：医药上下游企业数据对接，数据大屏、质量管控、冷链设备、ERP/WMS、设备、承运商标准接口；承运商/车辆/司机等资料管理；智能调度、小程序APP等及定制开发功能） 懂医药行业，懂医药物流的工作。担任过【医药商业公司】物流经理、医药公司物流总经理、医药公司冷链事业部总经理、医药公司物流副总监 经验5年以上，熟悉TMS系统，熟悉药品、器械等的运输管理规范

全北京就近安排，入职就可以预支，每天230，排休/周末，法定节假日可以预支，剩余工资次月15号结算清 小象超市诚招全职员工，要兼职、可以提供宿舍、薪资可以预支230/天 【工作内容】 分拣员 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【薪资待遇】： 1、无责底薪2028-2600加绩效（30-60/天）加计件 分拣计件：（0.08-0.09/件） 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 ………………………………………………………… 夜班理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 计上架： （冷藏0.03/pcs，常温0.06/pcs，冷冻0.06/pcs，水产0.15/pcs） 2、综合薪资8000~12000 ……………………………………………………………… 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【薪资待遇】： 1、无责底薪2640加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 ……………………………………………………………… 水产员 【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。 【薪资待遇】： 1.无责2600加饭补920加绩效2980 2.综合薪资6500~9000 3.做六休一 ……………………………………………………………… 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 全北京就近安排

主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

【岗位职责】 一、客户服务与沟通 1.作为客户主要联络人，全程跟踪项目需求，确保信息高效准确传达； 2.对接客户需求与内部执行流程，及时同步项目进展及异常情况； 3.响应客户咨询、投诉及突发问题，提出有效解决方案并落实闭环处理； 4.定期回访客户满意度，持续维护良好的长期合作关系。 二、项目执行与质量监督 1.统筹设计、制作、施工等各环节进度，保障项目按时完成交付； 2.现场监督印刷、安装等作业质量，严格把控材料选用与工艺标准，完成验收并留存相关记录； 3.与运营单位对接，协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。 三、制作资料管理 1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料； 2.建立项目台账，动态更新各阶段进度及关键节点信息； 3.跟踪物料库存与物流状态，确保全流程可追溯。 四、对账与结算 1.核实项目实际支出与合同预算差异，配合财务开展对账工作； 2.编制费用明细表，与客户确认最终结算金额。 五、其他职责 完成上级指派的临时性工作任务。 【任职要求】 一、工作经验 具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验，熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先，无经验者可提供培训后上岗。 二、工作技能 1.熟练操作Office办公软件或WPS； 2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力； 3.掌握PS及AI软件者优先录用。 三、工作素质 1.沟通表达能力强，具有服务意识和问题应对能力； 2.工作认真负责，关注细节，能主动发现并推动问题解决； 3.能适应工作节奏，接受必要时的加班安排。 【岗位福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、岗位薪酬：基本工资6000元+饭补房补1000元，年底奖金，具体面议； 3、缴纳五险一金，年度团建活动，日常提供下午茶及零食。