人事专员职位详情 工作地点：北京大兴亦庄 学历要求：大专及以上 招聘人数：10人 岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用沟通等； 2.维护员工关系，处理入职、转正、离职等手续，搭建并完善员工档案体系； 3.协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地； 4. 5.完成上级交办的其他人事行政类工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力，有招聘相关经验者优先； 3.熟悉人事工作基本流程，能熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资：4000-5000 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、 3.环境：现代化办公场地，扁平化管理，团队氛围轻松无内耗； 4.发展：清晰的晋升通道，提供专业技能培训

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

需要会操作电脑，有相关经验者优先。

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

只限今天！现在能来的！怀柔发往安庆！一背一：需要几位 B2 司机送新车！抓紧报名 来不了的就别打电话了(°-°)/

朋友们，看好了再打电话，找一个专业水电工，听明白了，专业的。

永安里附近酒店招聘夜班厨房保洁一人，男女不限，年龄60以下，21/小时，临时长期都可以，法假双薪，联系电话同步

招聘：脚手架搭设工。 要求：身体健康，服从管理，持应急局“登高架设作业”证书，有一定脚手架搭设经验，年龄25-45岁，初中以上学历，有其他技能持证等情况优先录用，年龄可适当放宽。 工作内容：配合燃机发电厂日常维护、消缺和检修，少量脚手架搭设工作； 待遇：月工资到手7300左右，上五险，包住不包吃，每年体检，每周一天假期（家远可存休）； 工作地点：北京市丰台区草桥东路29号。 联系人：何先生，电话。（有意者电话咨询）

中关村需要一个电工空开跳闸，下午有时间打个电话给我同步

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有一定的财务管理经验 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容： 后台工单录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

【工作技能】 1.环境科学与工程、能源利用、环境生态等相关专业背景； 2.思维灵活，具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力； 3.熟练使用Office办公软件及AI辅助工具； 4.具备基础的数据处理能力，掌握编程类工具者优先考虑； 5.拥有良好的沟通协调能力及文案撰写能力； 6.具备主动创新能力及国际化视角者优先； 7.执行力突出，工作细致严谨，具备明确的任务节点意识。 【工作职责】 1.承担公司数字化等领域的科技研究任务，开展前沿技术调研，统筹并督导各部门科技创新成果的落地应用； 2.负责各类技术资料的整理、申报及相关管理工作； 3.跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术规章，确保有效落实各项技术管理制度； 4.负责重点课题及知识产权申报工作，承担一般课题申报中的文本撰写与技术审查； 5.参与重大项目的方案设计，对实施过程进行跟踪分析与技术指导； 6.组织编写技术可行性研究报告，参与重要技术改造方案的制定，并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。

岗位职责： 1、负责数据中心建设施工项目中的成本管控工作； 1）开展项目日常成本的审核与监督； 2）组织项目对外结算工作的实施与跟进； 3）管理劳务及分包环节的费用核算（对内执行）； 2、落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工程造价、工程管理、电气、电子、土木工程、暖通等对口专业背景； 3、掌握国家现行建筑领域相关的法律法规及行业规范； 4、具备良好的沟通表达能力、文字处理能力，执行力强，工作认真负责，能积极配合团队安排； 5、有同类项目经验者或持有注册造价工程师证书者可优先考虑。

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案； 2、统筹项目间人力调配，保障各物业点人员配置到位，及时应对突发岗位空缺； 3、执行考勤数据统计，核实打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并提供薪酬核算所需考勤依据； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合开展团队协作活动； 5、解答员工日常疑问，协调劳动关系事务，确保用工合规，防范人事风险。 二、薪酬福利支持工作 1、汇总考勤、绩效、补贴等数据，协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减申报及相关业务，回应员工关于福利待遇的咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、负责日常办公运行事务； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印，会议组织与纪要整理，办公用品采购、登记、发放及盘点； 3、管理仓库物资（含保洁用具、维修备件、安防设备、防疫物品），确保台账准确，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核各类物业文书，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档物业资料，包括业主信息、合同文件、工程图纸、巡查记录、投诉处理档案等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待工作，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、落实员工后勤保障，包括食堂运营协调、宿舍分配、节假日福利发放等； 3、协调办公区域水电维护、设备维修、清洁保洁等工作，确保办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场管理工作； 2、配合项目经理进行日常巡查，记录各岗位履职情况，推动问题整改闭环； 3、参与社区活动策划与实施，如业主交流会、节庆主题活动等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政事务、物资使用等数据，编制报表并提交上级； 2、协助完成物业资质年检、台账备案等相关合规工作。 八、其他综合事务 1、执行领导交办的临时任务，如应急事件支援、项目宣传协助等； 2、遵守物业行业法律法规及公司制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K入职缴纳五险一金工作时间早8:30-17:30周末双休可提供宿舍。

岗位职责：1.工程预算编制： 根据设计图纸、施工方案、招标文件及相关规范，独立、准确、高效地编制装修工程项目的预算书（包括装饰、给排水、强电、暖通空调等分部）。 熟悉并运用当地定额、清单计价规范及相关取费标准。 准确计算工程量（使用软件），合理套用定额子目或组价。 2.成本分析与控制： 对项目成本进行分析，识别潜在成本风险，并提出优化建议。 按公司要求，参与项目目标成本的制定与分解。 在项目执行过程中，进行动态成本跟踪，对比实际成本与预算差异，及时预警并分析原因，并向总经理汇报。 3.投标报价： 参与投标项目，负责投标报价的编制、审核及成本测算，确保报价的竞争性和合理性。 分析竞争对手报价策略，为公司投标决策提供成本依据。 4.预结算管理： 负责工程项目的预付款、进度款、变更签证、结算款的审核与编制。 处理工程变更、签证、索赔的费用审核与计算。 负责项目竣工结算的编制、核对、谈判与定案工作。 5.材料价格管理： 收集、整理、分析和更新主要装修材料、设备、人工的市场价格信息，建立并维护价格信息库。 参与材料、设备的询价、比价及认价工作。 6.合同管理： 参与审核分包、采购合同中的价格、计量、支付等经济条款。 协助处理合同执行过程中的经济问题。 7.沟通协调： 与设计、工程部、采购部、项目部及外部供应商、分包单位、业主/甲方、设计院、审计单位等进行有效沟通协调，解决成本相关问题。 组织项目成本相关的会议。 8.资料管理： 负责相关文件、资料（预算书、结算书、变更签证单、价格信息、合同等）的整理、归档与保管。任职要求：1.经验要求： 必备：8-10年及以上装修装饰及给排水、暖通空调、强电工程预算、成本控制或相关工作经验。有独立完成多个项目预结算工作履历。 2.专业知识与技能： 精通：熟悉国家及地方工程造价相关政策法规、定额（如《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》）及工程量清单计价规范（GB50500）。 精通：熟练掌握工程量计算规则及预算编制方法（手算及电算）。 熟练：熟练使用广联达及CAD看图软件，精通Excel 了解装修工程和机电工程中的给排水、暖通空调、强电施工流程、工艺工法及常用材料市场价格。 了解工程招投标流程及合同管理知识。 4.能力素质： （1）沟通协调能力佳：具备良好的书面和口头表达能力，能清晰阐述预算依据和成本问题，有效进行内部沟通和外部谈判。 （2）具有一定的组织能力，面对困难项目（时间紧、专业多）能通过个人资源组织高效团队完成预结算工作； 5.其他： 诚信正直，具有良好的职业道德，身体健康、口齿清晰、能短时出差。

公司扩编·高薪急聘 岗位：招聘文员 坐标：北京大兴亦庄|舒适坐班·空调常开·0外勤 心动薪资 综合月薪8000-12000元 晋升通道 专员→主管→经理 清晰晋升路径，不画饼、只给平台！ 新人享一对一导师带教，老员工全程护航，带你快速上手！ 工作内容 ①运用公司提供的渠道，高效完成招聘任务 ②组织面试、参与初试，统筹新人到岗安排 ③简单文书管理与资料整理，工作轻松不烧脑 我们需要这样的你 年龄18-28岁，积极细心，沟通力MAX 有无经验均可！培训全覆盖，小白也能逆袭！ 工作时间 早8:30-晚5:30|午休提供工作餐 告别加班内卷，工作生活完美平衡！ 福利彩蛋 年度团建旅游，一起打卡山海美景️ 氛围超nice，姐妹团共建职场舒适圈！ 每月工资条晒朋友圈，收获羡慕眼光的秘密武器！ 这里没有天花板，只有为你铺路的云梯！ 点击申请，让下一个高光时刻，从这份工作开始！ 欢迎勇敢追光的你，速递简历加入我们！

1.工程造价的计算和估算:造价员需要根据设计方案和施工图纸，计算出建筑项目的预算，并制定相关的造价预算书。 2.造价的控制和监督:造价员需要对工程施工过程中的各项费用进行核算和监督，确保项目的成本控制在预算范围内。 3.工程变更和索赔管理:在工程施工过程中，由于各种原因可能会发生变更和索赔情况，造价员需要对变更和索赔进行审核和评估，确保其合理性和合法性。 4.工程成本的核算和结算:造价员需要对工程施工过程中的各项费用进行核算和结算，包括材料采购、人工费用、设备租赁等。 5.工程造价信息的管理和分析:造价员需要对工程造价相关的数据进行收集和整理，并进行分析和统计 6.部分造价项目的投标工作

工作时间：A班早9点—晚6点，B班中午12点—晚9点 工作内容：负责接待来访客人，提供优质服务，能够处理前台日常事务，保持工作区域整洁有序，协助在办公区内客人的需求。 要求：1男1女，30岁以下，身高女165左右，男175左右，学历大专以上 待遇：上保险，不包吃住，节日福利

专职预算员

工作职责 1.负责落实党中央、上级党委与公司党委关于党的建设决策部署，负责公司党委落实全面从严治党相关制度建设及推动落实，组织公司党委年度民主生活会，起草公司党的建设有关文稿；2.负责组织开展党务培训，推动基层党支部标准化规范化建设与党建品牌建设，指导各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、换届选举等工作；3.负责制定年度党费使用计划、党费收缴、使用和管理，组织实施公司党建考核，配合上级开展党统相关工作，管理维护党员组织关系与党员信息。 任职要求 1.大学本科及以上学历；2.专业不限；3.中共党员；4.有大型企业相关党务工作经验的优先考虑；5.具备较强的政治理论水平，拥有优秀的文字功底，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神和服务意识；6.品行端正，身体健康，性格开朗，具有良好的心理素质，有较强责任心和进取心。

1、正规公司签订劳动合同，提供社保，五险一金； 2、年龄不超过40岁； 3、每周休2天，不限定是周末休； 4、提供住宿（环境好），提供午餐； 5、工作内容轻松，企业氛围好。

文员，服务单位