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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

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招聘：收银员（包吃包住）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.精准无误地完成收银结算、会员储值与核销业务，确保交易数据的准确性与及时性。2.妥善保管账务单据与营收款项，严格遵循财务管理制度，保障资金安全。3.每日认真核对账目，按时提交报表，为财务管理提供准确的数据支持。4.协助接待岗处理客户基础咨询，以专业、热情的态度解答客户疑问，提升客户满意度。任职要求：1.具备高中及以上学历。2.熟练操作收银系统与办公软件，能够高效处理各类业务。3.工作细心严谨、责任心强，对财务数据的准确性有高度的敏感度。4.具备基础财务常识，熟悉财务操作流程。5.拥有良好的沟通礼仪，能够与客户进行有效的沟通交流。

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招聘：IT服务专家薪资：15000-30000元职位描述1、负责外包人员的绩效管理和行为管理，保证SOP的落地；2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责；3、负责一线服务的各类成本管理，包括人员成本、物料成本等；4、与业务基层对接，积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等；5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报；6、能积极思考一线服务的改进和优化点，并形成建议或方案；7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。职位要求1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业优先，具备5年以上的IT用户支持经验；2、具有丰富的Windows、MacOS操作系统、网络等支持的经验，能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案；3、具备2年以上的IT服务团队管理经验，有管理外包人员经验优先；4、较强的流程、质量管理与标准落地能力，保证信息的上传下达与执行；5、具备一定抗压能力，能够适应多任务、高要求的工作环境；6、沟通能力强，能够与各种技术或管理人员进行高效沟通，具备VIP支持经验优先。

招聘：运营商电费报账专员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责基站电费账单填报、核对稽核，核查电量电价，处理异常及差异问题。2.收集审核发票、抄表记录等报账资料，在业务及财务系统完成报账发起、跟进审批付款，处理退单。3.维护电费、站址分摊台账，完成退网站点电费清算。4.对接供电、铁塔及内部业务财务，协调账单争议。5.按月输出电费统计报表，配合审计内控，做好资料归档。任职要求1.大专及以上学历，财务、统计、通信类专业优先。2.熟练Office，擅长Excel数据处理，对数字敏感，做事严谨细致。3.具备沟通协调能力，能应对报账节点工作压力。4.了解财务报销流程，有通信/铁塔电费报账经验优先。5.恪守内控规则，责任心强。

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招聘餐馆前厅服务员数名。要求：55岁以下。服务意识强。积极向上。能长期稳定上班。工资3000元—3500/月起（能力优秀的可+），+2天休假。+月奖励（200--400元）+包食宿单元房。地址：宝鸡市第五大道电话

一、工作内容：来店顾客引导，接待，摆球，顾客离开后打扫卫生、撤台等常规工作。 二、工作要求 1、形象好、无不良嗜好，认真负责，具有良好的服务意识！ 2、身高170cm以上，年龄18-30岁 三、薪资待遇: 1、底薪2800+200全勤+300绩效+会员充值提成 2、周内调休 工作环境好，冬暖夏凉，氛围好。主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家