【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听相关应聘来电； 2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况； 3、组织求职者到岗集合，落实面试后续的沟通与反馈跟踪； 4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对工作； 5、管理员工人事档案及相关行政人事资料的归档与维护； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。

负责面试审核

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心 3.熟练掌握各类办公软件操作 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展路径有明确规划 工作内容： 1.负责初期招聘任务及人力资源六大模块相关工作 2.根据招聘需求选定渠道，发布并维护招聘信息 3.结合客户岗位要求，分析职位特性并筛选匹配候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受正常法定节假日休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建背景 拥有销售或人事岗位相关工作经验 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员： 待遇优厚，大小周休息，法定节假日正常休假，欢迎有志之士投递应聘[玫瑰] 工作内容： 1.协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、流程及相关政策。 2.负责招聘工作的具体执行，包括制定招聘方案并推动各项招聘活动落地实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、福利保障、薪资核算等相关事务，并办理对应手续。 4.负责公司人事档案管理、外出安排及日常费用报销等行政事务。 5.维护员工关系，开展沟通交流，及时掌握员工动态与思想状况，提出改善建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作事项。

岗位：人事行政（2名） 工作内容： 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

负责收集复印件

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实 2、招聘要求：25～58岁经验不限学历不限～ 3、协助企业文化的创意策划、活动执行、宣传推广及培训等相关重点工作 4、岗位方向：人力资源招聘、保险销售、内勤岗、讲师等 5、面试通过后；公司提供岗前培训薪资待遇优厚

干活不累，工资翻倍

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

明天要大量要砸黄芪的工人，要熟练工，水饭自带有走的联系我

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"招聘招聘： 1.保洁员1名 要求：，55岁周岁以内，勤快，爱干净，吃苦耐劳，文明有礼貌，工作态度端正。 工作时间：7:40~11:40下午2:00~5:40。周末休息一天半，一个月休息6天。 月工资2200元，管一顿饭，双节福利！ 工作地点：九原区财政局 薪资待遇有意者咨询： 陈经理"

诚 聘 招聘岗位： 保洁员数名 岗位要求：外围保洁员数名 楼道保洁员数名 上班时间 :8:00-11:30 下午:2:00-5:30联系电话： 工作地点 昆区吾悦广场附近

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

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1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与分析，参与组织架构优化及搭建工作； 3、配合推进分公司及项目的绩效管理流程，涵盖目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理与评优实施； 4、依据分公司招聘规划，达成年度招聘目标，落实招聘执行，包括简历筛选、面试安排及相关组织工作； 5、跟踪劳动合同签署情况，监督人事日常事务运行，负责考勤管理、人事档案归集保管，以及劳动关系、入离职手续办理等事项； 6、快速响应并协助处理重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动组织实施，监督、协调和检查制度落地情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分数据的统计整理与上报工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源相关工作经验，人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先； 年龄40岁以内； 学历：大专及以上； 技能：熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优秀，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补助、节日福利等； 具体细节可面议，不频繁查看消息，有意向者请直接电话联系。

工作内容 1、主要负责为公司招聘所需人才 2、办公环境整洁舒适 3、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利 1、底薪3600元+400元全勤奖+入职提成 2、公司配备专用招聘账号使用 任职要求 1、需具备半年以上人事招聘相关工作经验 2、具备良好的抗压能力，责任心强 3、熟练掌握基础电脑操作技能

薪资待遇 底薪3500-5000提成每人800-1000综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及短视频达人； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，提升人才来源广度； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，无经验者亦可培养； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力及一定的审美素养；

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汽车轮毂劳务小时工： 年龄18一50岁 包吃包住，吃饭是先吃后补，工资每小时20元，12小时全计工时，综合工资约6500一8500元之间。

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人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常来访人员的接待工作 2.组织并执行公司所需岗位的招聘流程 3.定期检查并补充办公区域所需物资 任职要求： 1.年龄在20至29岁之间 2.具备人事相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00，14:00-17:30。周日单休，国家法定节假日正常休息。 薪资：试用期1-2个月底薪2500，第三个月起底薪3000+绩效。 地址：九原区中海河山郡南区底店

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岗位职责： 1、负责俱乐部日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等事务； 2、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作效率提升； 3、策划并执行员工活动，促进团队凝聚力，助力良好企业文化建设； 4、协调员工关系，受理员工咨询与反馈，妥善处理相关问题，维护和谐劳动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能有效应对各类人际关系问题； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的实际问题分析与解决能力； 4、工作认真负责，细心踏实，具备良好的协作意识与团队精神。

包头市达尔罕茂明安联合旗招光伏安装，急招2个班组，11根桩，前高1米，后高3米，56块板，支架单螺母，710板带压块，板双母，6根拉条，10根背条，每组1150元