男女不行，主要是线上接单，有底薪，多劳多得，有意向联系，需要自配电动二轮，无押金，每个月20号左右发工资。

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单。 年龄要求；18到48岁 不用体检

岗位职责：负责快递包裹的扫描、分拣等，确保快件准确及时流转； 任职要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，有上进心； 3.可长期兼职，工资月结每月15号发放；

直招！烟台申通快递新开厂区！ 工作内容： 分拣、扫描、拉包、倒包、装车、卸车等 职位要求：身体健康能吃苦耐劳，能接受站立工作，能接受夜班，18-53周岁

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、供件、集包等工作，确保快件准确高效流转。 2. 按要求完成工作，全程无大货重货，劳动强度适中。 3. 夜班/中班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性。 4. 配合仓库日常整理与管理，维护作业区域整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，能适应夜间工作节奏。 2.学历不限，经验不限，具备基本识字能力。 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排。 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录。 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

没有身份证，黑沪疑难杂症都可安排，岗位分拣，扫描，干一天算一天，时间短一天二百左右

我们京东烟台仓库招聘日结工，当天下班结账，如有需要可以联系，谢谢。 1、4小时日结工，80元。9-13点、15-19点、18-22点、19-23点可自选一个班次，也可上两个班次。 2、12小时日结工，8-20点或者10-22点，230元。 3、13小时日结工：18-7点班次，分拣210元，装卸240元。 其中12小时跟13小时班次可以提供住宿。如有需要可以联系，谢谢！

招聘长期小时工，工作内容:负责分拣商品（小商品，干净） 分货内容：拿起商品扫码后，按照设备上显示的数量，分到对应的位置即可！ 工作时间:18:-22点半左右，干完下班 要求:干活仔细，麻利。 工资:前两个周保底15元，之后计件工资，平均110-180元，每天4.5小时，长期工作！月结 可以兼职，非常适合白天不是很忙，晚上想干兼职的人群 工作地点:莱山区同和路11号齐畅物流

工作内容：快递公司把货物送到驿站后，我们负责分拣挑出小区外面一圈门头房的快件装车进行派送，不限时间送完为止， 工作时间：8点上班即可，中午吃饭休息根据自身时间调整，一般下午4-6点下班（送完就下班） 薪资待遇：4500-5500试用期1个月4500 试用期过后5500（）每周天休一天

烟台芝罘区后翻5台空放

本公司年后现诚聘优秀A2驾驶员多名，正月初十左右芝罘区冰轮路上车，驾龄在3年以上有长途经验的，50周岁左右开18.5—19.5米集装箱（重汽自动档车头，广东—青岛、威海、烟台等来**运输，每个月跑6趟左右，熟悉线路的优先，不用封车 要求双证齐全 责任心强， 爱护车辆！每趟2200元，每月20号左右发放 工资，，（新手.和眼高手低不能踏踏实实者请勿扰）肖

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  明天芝罘区幸福保税区需要2个工人，有时间的联系我，放鸽子的不要。刘经理

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兖州中通快运物流招聘 1. 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1/D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。 （综合工资6000-10000元) 2.,熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强. （综合工资3000-4000) 3.负责分货，理货，装卸车 （综合工资4000-4500) 联系电话：

【招聘】乌苏市邮政招聘投递员 1、薪资待遇:五险一金（具体面议） 2、工作地点：乌苏市内 3、具体要求：年龄25至45岁,吃苦耐劳、有良好的沟通能力、责任心强，掌握基础的电脑知识 自带车辆，月薪6000+ 有意者联系☎电话：（周一至周五工作日联系）（7-8）

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岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、完成日常物流信息的系统录入，保障数据更新及时、内容一致； 3、配合团队进行物流单据的核对与传递，优化工作流程提升效率； 4、承担蓝桥系统的操作任务，包含货件追踪、客户回复及相关协调沟通； 任职要求： 1、具备物流行业相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通意识和协作能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定压力应对能力。

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岗位职责： 1、负责车辆的调配及日常运营事务，保障运输工作有序高效推进； 2、持续优化车队运作流程，提高车辆运行效率与安全水平； 3、实时跟踪车辆运行情况，快速响应并处理故障及维修事项； 4、组织团队管理，加强驾驶员技能培训与服务意识培养，确保服务水平达标； 5、汇总分析运输相关数据，制定优化措施，有效控制运营支出； 6、具备大车驾驶经验，掌握基础车辆维护技能。 任职要求： 1、具有三年以上物流或运输领域管理工作经历； 2、精通车辆运营管理流程，具备出色的统筹协调能力； 3、拥有良好的团队管理能力，善于调动成员积极性； 4、重视行车安全，具备风险预判及事故应急处置能力； 5、沟通表达能力强，能妥善处理突发状况与各类问题； 6、踏实肯干，具备较强的动手能力和实干精神。

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