可提供住宿，四人间，空调洗衣机一应俱全 【薪资构成】：220/天 【上班时间】：晚7：30到早7：30 【薪资发放】：每半个月发放一次工资，按时发放不拖欠。 【要求】：年龄20-55周岁，认识汉字与字母、身体健康，无京东逾期，无欠款，能够长期干稳定; 【面试时间】：上午8-12点，下午2-6点

1、25岁-47岁，身体健康； 2、工作细心，责任感强，能吃苦； 3、认识26个英文字母。 工作内容及福利： 1、岗位：打包员、拣货员、发货员、分拣员、装卸员等，工作简单，一学就会； 2、薪资：6000到8000，每月最后一个工作日准时发薪。 3、福利：五险一金及意外险；寒暑补贴、夜班补贴、餐补、全勤奖、工龄奖；

【薪资待遇】 薪资范围：5500-6000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：次月10号25号发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1（每月公司出100，个人出100，打到父母账户里）、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：负责快递包裹的扫描、分拣等，确保快件准确及时流转； 任职要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，有上进心； 3.可长期兼职，工资月结每月15号发放；

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500 ②薪资构成：220元|天，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资，当月25号发，16-31号工资下月10号发。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【招聘岗位】 分拣5500-6000，电叉4500-5500 【工作内容】 一、电叉司机 使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。 二、快递分拣工 负责将传送带上的上下货物整理分区、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐；1.工作内容：负责室内快递货物的装卸或者分拣工作； 【工作时间】 夜班晚7:00到早8:00，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 【岗位要求】 年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 【员工福利】 ①包住、试工餐、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠； 联系方式：，李经理 地址：山东省烟台市福山区回里镇鸿达街18号丰树现代产业园德邦

长白班 日结不压工资 不查案底 征信 不体检 不面试 可带手机 长白班 早8—晚9 男女不限16--50 管吃 管住 日结16/小时 180/天 能加班200左右一天 岗位1 小件扫码上架 岗位2 小件打包 需要认识字 字母 活不累正常干就行 长期有活 每天日结 于经理 地址1 烟台福山区 回里镇产业园

顺丰直招 烟台东方中转场正式工/小时工 ①长期小时工（男女不限） 时间段:11:30-16:00、11:30-23:30、18.30-6:30、凌晨2：30-6：30，21元/时，每个月15.25号发工资， ②全职分拣员 18至45岁，初中以上学历 1、工作时间 两班倒09:00-19:00/18:30-6:30 长中班:11:30-23:30 长夜班:18:30-06:30 2、综合工资 7000+，月休四天，每个月20号发工资，入职交纳社保，提供住宿。 3、公司为员工提供培训、生日及各种节日礼品； 3、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假、为员工结算工资和加班费 ； 4、员工入职半年以后可参加内部晋升、竞聘组长、主管等职位。

诚聘英才 岗位：运作员、分拣员、后备组长 （退伍军人优先） 小时工：21元/小时 多班次任选： 11:30-16:00 11:30-23:30 18:30-06:30 02:00-06:30 正式工：月薪6000-7000 中班/夜班 两班倒 福利：包住、、餐补、节假日三倍工资

半月结（也可月结薪资高福利多） 装卸按吨计算多劳多得，分拣工220元/天、电叉220元/天 夜班：19点-7点30，中间有1小时左右的休息吃饭时间 岗位要求：年龄20-55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录，无京东白条逾期欠款，个人银行卡能正常使用。 食宿: 提供4人间宿舍，宿舍有空调洗衣机 吃饭自费（公司食堂菜品丰富，丰俭由人） 工资发放: 半月结每个月10号、25号发薪 上班地址：烟台市福山区回里镇鸿达街18号丰树现代产业园德邦 面试时间：周一到周日9-12点+14-18点；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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烟台芝罘区招聘全氩管道障碍焊工（碳钢及不锈钢） 任职要求：50岁以下， 工作时间：长白8小时，自愿加班。 薪资待遇：首月55-65/小时（试焊定薪），

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东西湖中通云仓蕉内仓开招啦！ 岗位：高叉 拣货 打包 收货 质检 维修 福利待遇：先计时后计件 ，普工计时20元/时，高叉25元/时 后期转计件多劳多得！餐补300元/月 计件综合薪资6500-8000。 包住，宿舍四人间 高低床 上铺放东西。 宿舍距离厂区5分钟。 每月20号发薪 有急用工作满7天可预支。 仓库刚开仓 各种岗位都有缺口。 工作时间：早9：00-21：00 有时需配合仓库加班。

美团买菜，小象超市 （️所有仓23岁以下需提供半年流水） 《大量要人，天天招聘》 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以带烟槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） ️常温要接受5月搬仓佛山新仓库 [红包]老仓入职愿意跟仓的有奖励[庆祝] 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 [庆祝][庆祝]新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍[强] 博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，都优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证用[胜利][胜利] 怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） ️所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

长白班 不限男女，18-55岁，可提供住宿 工作内容：拣货、打包、发货，装卸 每天上班时间9:00-22:00（可休息两小时） 到期可续，可转正 面试时间：13点-16点

广州增城京东仓-不体检 人走账清 分拣、打包、扫描、配货 上下架、理货、盘点 【试用期】：小时工17元/小时，加班多、工时足（7-15天即可转正） 【正式工】：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金，缴纳五险一金，有年终奖、节日福利，综合月薪：6700–9000元/月 【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包住提供吃 【上班时间】: 09:00-12:00，13:00–17:30，18:30-21:30， 晚班: 21:00–08:00 【招聘要求】：男女不限，25–45岁，征信不好，欠京东白条和案底不接收

夜班《丹鸟快递》18:30~6:30（约10小时活）、18周～59周岁[红包]双城做通勤车150元（自行到厂区加10元）供住，吃自费、长年活联系电话同步

烟台正达物流诚招物流装卸工1名，要求有3年以上装车经验，工资高，待遇好，工作地点在芝罘区金利达物流园内正达物流，电话魏经理

装车卸车，搬运，扛楼，要求30到50岁，能吃苦，服从安排，最好是住在烟台芝罘区珠玑附近有电动车

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小时工360一天，长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 搬运装卸在北京顺义区！！！ 搬运装卸在北京顺义区！！！ 搬运装卸在北京顺义区！！！

1. 负责烟台区域市场开拓，对接潜在合作伙伴，搭建稳固的合作网络，整合各类资源推进业务发展； 2. 与相关机构开展商务洽谈，拓宽物流运输合作路径，推动多维度合作目标落地； 3. 开展市场调研，评估合作可行性，结合客户货源状况制定相应策略并组织实施； 4. 维护客户关系，统筹业务跟进、活动执行、信息收集、数据整理、协调推进及成效分析； 5. 精通物流市场运作，掌握物流合同定价，具备标书编制、投标操作等专业能力。 任职资格： 1、了解物流及城市配送领域，大专及以上学历，物流管理专业优先，具备城配资源或1年以上行业经验者优先；（业绩突出者条件可适度放宽） 2、具备较强学习能力、抗压能力，服务意识良好，拥有基础谈判技巧，沟通协调能力强，执行力优异 我们能给你的： 底薪：无责任底薪 交通补助：固定补贴500-1000元/月或按里程实报实销 薪酬：无责高底薪+提成+福利补贴+月度考核奖励+季度奖金+年度利润分红 福利：社保、年终奖、交通补贴、通讯补贴、绩效激励、节日福利、团建活动 培训：系统化培训机制+全程指导+技能进阶+业绩赋能 发展：市场专员—市场主管—市场总监—分公司负责人 时间：朝九晚六，享受国家法定节假日 环境：舒适办公场所，氛围轻松活跃，积极向上，同事友好

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岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责收货、验货、签收及异常情况及时反馈与处理 3.维护配送车辆及装备，做好日常清洁与基础检查 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全 5. 协助完成仓储理货、装车及数据单据填写等辅助工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉本地路况者优先，有物流、快递或同城配送经验者优先 4.能适应灵活排班及户外作业环境 5.学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

山东省烟台市芝罘区新桥西路25号，周一到周五上午11点之前 18-50周岁，需要携带本人身份证原件+复印件1张+近期彩色一寸照片2张；免费办理健康证，必须认字会写字

一 , 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-32岁， 2. 熟悉新媒体平台（如微信、抖音、快手等），具备1年以上销售行业工作经验； 3. 擅长沟通表达，有电话销售、汽车、保险、快消品、教育培训或互联网（直播等）领域相关销售经历者优先考虑； 4. 具备销售实战经验，形象端正、气质亲和自然，语言流畅、逻辑清晰，善于倾听与互动交流，团队协作意识强，心态积极向上； 5. 志在突破现状，追求职业成长与高收入，拥有挑战高薪目标的信心、决心与坚持者优先录用。 二 , 工作职责： 1、关注行业发展趋势，拓展多元化销售渠道，主动挖掘并开发潜在客户资源； 2、整理客户意向信息，邀请客户到访沟通，详细介绍合作方案与模式； 3、持续跟进客户进展，推动合作达成，完成协议签署流程； 4、积极参与公司组织的各类培训，及时掌握行业动态、更新产品知识及销售技巧。 三 ，薪资福利待遇： 1、月均收入5000以上，普遍可达10000+，收入无上限，定期调薪，年终设有奖金激励； 2、实行一对一指导机制，配备经验丰富的销售骨干全程带教，入职当天即安排专人辅导融入工作； 3、建立系统化专业培训体系，集团、公司、部门三级培训持续开展，助力能力提升； 4、提供广阔的职业发展通道，晋升方向：专员→主管→经理→总监→副总经理→总经理； 5、定期举办团建活动，如户外旅游、聚餐、员工生日会等，重大节日发放节日福利； 6、业绩突出者可入选密巴巴合伙人计划，共享企业成长红利与利润分配机会； 7、依法享受国家法定节假日，入职满1年员工享有带薪年休假； 8、采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐，帮助新人快速适应集体环境。