班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖生产计划的编制与落实； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度符合标准； 3.统筹车间各环节协作，优化资源配置以提升整体效率。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.拥有较强的组织协调与执行能力； 3.有相关生产管理实际工作经验者优先。

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.按照生产流程及相关生产管理制度的实施细则，落实监督与执行工作； 3.监督并检查生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理、技能培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 5.管理班次内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理标准，确保生产车间符合6S规范要求； 7.统筹生产人员调度安排，并审核相关生产数据统计结果； 8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 9.负责原辅材料、设备耗材及备件的用量统计与采购申请； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理经验，有食品行业生产管理经验者优先 3.具备较强的组织协调与管理能力 4.能够适应倒班工作安排 职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围活跃

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.维持本班组生产秩序，包括现场、质量等；2.熟悉产品生产工艺流程和设备操作流程及安全生产规范；3.有责任心，有团队协作精神，及时汇报解决不了的问题； 薪资待遇：月薪60009000元。

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

具备预制菜生产经验者优先考虑，熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳；综合条件优异者可酌情放宽要求，录用后享受优厚待遇。

【订单类型】上午半天8到12 【上户时间】尽快 【服务地址】 经开区朝霞小区 【房屋面积】80 【用餐人数】2 【工作内容】家务，做饭 【客户要求】做饭好吃.爱干净55岁以下 【休息天数】单休 【薪资待遇】2400。

焊工开招了 安徽安庆汽车厂招焊工:单道平立焊，要求18-45有焊工证，工资37/h+餐补（12或24）/天， 联系李老师 工作时间:面议

可有哪个师傅在家，明天带一天班，。

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1．负责每日生产任务单开具（含批号、型号、数量等要素）； 2．监督班组规范操作及生产进度，确保按期完成生产任务； 3．协调原料领用、返工料处理及合成反应备料； 4．负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态； 5．检查设备完整性，异常报修追责； 6．每天组织班前会，强调安全事项； 7．突发情况时组织班组人员应急处理； 8．负责组织班组交接班工作； 9．负责班组人员安全培训； 10．完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2．熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识； 3．具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力； 4．能接受三班两倒制度。 福利：六险一金；包食宿；每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。

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招聘： 注塑领班：9000-12000 试模技术员：8000-11000 电工：6000-8000 食堂阿姨：4300-4700 地址：温州市瓯海区郭溪街道三溪工业区新棣路8号。 （）

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岗位职责: 协助机器人进行产品上下料工作 确保操作过程中的安全与效率 长期工，短期工都可以 18-52岁，男女不限 简单好上手，一学就会

布厂夜班+人 拉车：210 上班时间：20：00～8：00 19:00接人（自到优先）。

产线操作员，折纸盒，轻松活，两班班，工价20块，每天工作固定11小时，每天220一天，每月5号发放工资，春节期间不放假另补8块一个小时，另需一名带班，每周可以借支500元，有意向者来电周生

职位功能： 　　1.负责机械加工厂的生产运营管理工作； 　　2.统筹生产人员的日常管理与技能培训； 　　3.推动生产工艺优化，实施成本管控措施； 　　4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理； 　　5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。 任职条件： 　　1.大专及以上学历，具备10年以上机械行业工作经验，有化工机械厂背景者优先； 　　2.熟练操作常用加工设备，掌握设备运行与维护要点，精通钣金与机加工艺； 　　3.掌握机械基本原理，了解机械构件成型与表面处理技术，熟悉焊接工艺及相关设备； 　　4.能准确识读机械加工与装配图纸，熟悉各类标准零部件的应用； 　　5.具备扎实的设备加工管理能力，了解非标件制作流程，能够科学规划生产排程； 　　6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，工作认真负责； 　　7.熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件； 　　8.持有驾照者优先，具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队