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恩施土家族苗族自治州宣恩县招人工喷浆手、矿工

从事建筑工程水电安装带班技术员施工员项目经理等职位年龄最好在35~50之间主要对消防管道安装技术图纸精通有沟通领导力主要在公司审核图纸车间流水线管道预制压槽套丝检查发货到工地现场和施工队对接商务和技术层面的事项了解BIM图纸用过BIM图施工优先熟悉电脑正常办公工资1万加提成试用期8千法定假日休息平时单休具体和我电话详聊。

山东煤矿招正式工 山东泰安肥城查庄煤矿石横镇境内，井深260米，井下不热，属于直井，到迎头不到半小时、坐一步候车。 招聘： 掘进工、支护工、综采工、支架工、皮带工，采掘一线工人。 年龄要求52岁以下，身体健康。月工资8000-12000元。25个班满勤，三八制。 45岁已下的、矿上直签合同，缴纳五险一金， 注意：凡是年龄超过45-52岁之间的、一律是项目部用工、有矿签合同

煤矿工作

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

土地整治工程技术人员

招聘矿工数名，要求45岁以下，无犯罪记录，抗热。有井下工作经验者优先。工资按月打卡。月休4天，缴纳正规五险。工资10000+。管吃管住。王。

郴州市永兴县煤矿招钻工、矿工、人工喷浆手、拉毛挂网、工地小工/杂工

榆林市榆阳区招矿工(煤矿)

招兼职 角色相当于景区NPC，做相亲采访问答拍摄视频，因为是相亲活动，要求你最好单身，这样会避免很多麻烦，如果你有对象，你想做这个兼职，必须要把参加这次活动告知你的对象，我们会拍视频宣传，招22-55岁，后天29号拍摄时长两个小时，70元，活动结束马上结账。 联系电话: 地址：大圩镇田心村-安发山庄

诚聘.庐阳区 烧烤夜宵店 上班时间：下午四点-凌晨三点 案板：5000-6000 烧工:7000-8000 烧烤学徒:3800-4000 月休2天 有满勤奖 节假日福利 包吃住 工资15号发放准时发 电话：（v同步） 下午三点钟以后联系

马鞍山市雨山区招家具安装

天井湖边找夜班主案板一名李

安徽巢湖市，芜湖市，宣城市， 招聘连锁店日本料居酒屋招单点！ 厨房煮台刺身寿司中工师傅数名工资5500 6800 全能2名7000~8000，满月后绩效奖每月聚餐，月休4天包吃住，蒋厨：同步

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。

技术管理岗 工程造价、工程管理、安全工程、建筑学、环境工程、风景园林，以及土木类；参加中建测评，熟练办公软件，具有一定的文字写作、组织协调和人际沟通能力，有相关实习经验、担任过学生干部和社团负责人、获评奖学金或（预备）党员的优先录用 薪资福利:比肩行业和区域的薪酬福利待遇，见习期满后薪酬涨幅10%-20%，每年1-2次晋升涨薪机会，无封顶奖励兑现。两级总部：基本薪资绩效工资交通补贴通讯费高温补贴取暖费节日补助职业资格补贴年度效益奖金专项奖励，提供工作餐或餐补、租房补贴，实行标准工作时，提供带薪年休假等，每年给予3次探亲路费报销；项目部：基本薪资绩效工资项目津贴通讯费高温补贴取暖费节日补助职业资格补贴目标责任兑现专项奖励，提供免费食宿，实行综合工作时，提供带薪轮休假等，每年给予3次探亲路费报销；六险二金，其他福利如冬夏工装、免费体检等，培训培养如入职培训等，接收毕业生档案和党团组织关系；（第一年）薪资范围10w - 14w 简历投递邮箱：

淮南潘集招矿工

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

安徽省宣城市绩溪县要一个钻工。 联系电话

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

铜陵市铜官区招钻工50岁左右

安徽亳州地区道路维修改造项目需一名熟练技术员，本地区，或附近若有意者请电话联系：

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