淮河能源集团2026本土社会化招聘：（储备）井下工，年龄35周岁以下，中专、高中及以上学历，月休6一8天，工资每个矿不等。五险二金，无案底，身体健康无疾病，有井下相关工作经验优先，有相关等级技能证书年龄可适当放宽。欢迎咨询联系我。

牡丹江东宁市和兴煤矿通风队招瓦检员2名，月工资7200元，每月满勤奖300元，有工作经验者优先，低瓦斯矿井，每月6号准时发工资，不压支，联系人王先生，电话

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郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人，月工资待遇8000—10000元；工资待遇采取按劳分配的原则，多劳多得， 按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，收入稳定且丰厚。 二、招聘条件1、拥护中国共产党领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度，身体健康，能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者，同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录；集团公司解除过的人员不予招录；集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录；领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。4、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检，动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式：杨河煤业公司人力资源科。 联系人：慕先生 电话：公司地址：河南省新密市来集镇裴沟矿。

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该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1.40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有1年以上井下作业经验。 3.持B2以上驾驶证，有熔化焊接与热切割作业证、挖掘机、装载机、井下搅拌站、气腿式凿岩机等设备操作经验优先； 4.身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.在搅拌站按配合比进行配料、搅拌、装车，驾驶混凝土罐车、辅助湿喷台车开展喷浆前的准备工作； 2.清理作业面、接水管、悬挂/回收随车电缆； 3.辅助完成设备清洁、保养； 4.现场安全监护、隐患提醒、文明施工。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-15000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话： 简历投递：

岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、压裂、酸化等作业的现场操作与配合 2.严格执行井控安全规程，实时监测井口压力及设备运行状态 3. 操作与维护井下作业专用设备（如封隔器、射孔枪、连续油管等） 4.配合技术员完成施工设计交底、工序衔接及异常情况初步处置 5.做好作业记录、数据填报及工具清点交接，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻井及倒班作业，无恐高、幽闭等职业禁忌 2.具备井下作业相关实操经验，熟悉常规工艺流程与风险防控要点 3.持有有效井控操作证、HSE培训合格证及特种作业操作证（如登高、受限空间） 4. 中专/技校及以上学历，石油工程、油气开采、机械类相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识和应急响应能力

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安徽注浆井招聘副司钻一名。薪资为8500元，每月发放2000元，剩余工资后续发放。有意者请电话联系。

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安徽铜矿需要1、安全副矿45岁以下。采矿专业大专以上学历，中级职称或安全工程师，多年矿山安全工作经验。工资面议。2、机电副矿长55岁以下。机电专业大专以上学历。中级职称，多年矿山机电工作经验。工资面议。电话。

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