岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩评估 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意参与协作并分享经验 4.有销售相关经验者优先，不限学历背景 5.熟悉所在行业基本业务流程者优先考虑

日用品销售专员 1、年龄33岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5.重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙华提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60%

工作职责: 1. 了解东南亚市场动态，具备菲律宾市场背景者优先。 2. 制定并落实JisuLife品牌在所辖区域的销售战略与执行计划。 3. 推进市场拓展方案，涵盖目标设定、实施方案及成效评估等环节。 4. 落实国家/区域各渠道的发展规划与策略，统筹线下推广活动的策划与执行。 5. 对所负责国家/区域渠道合作伙伴的业务目标达成情况进行管理与跟进。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2. 有消费类电子、手机及生活电器周边品牌经验，熟悉海外市场分销模式者优先。 3. 具备较强的英语沟通能力，善于人际互动，能承受工作压力。 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，可接受海外短期出差。 出差地点：新加坡、马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责威法高端定制产品的推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3.洞察客户实际需求，提供专业的选型建议与整体解决方案； 4.全程跟踪订单执行情况，保障交付质量与客户体验； 5.参与市场信息采集，了解同行竞争态势，及时反馈市场变化； 6.配合团队完成整体销售目标，参与销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.年龄25-35岁，不限性别，优秀应届生亦可考虑； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先； 3.具备2年以上销售工作经验，有建材或卫浴领域经验者优先； 4.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开发； 5.具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 6.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 7.熟练操作酷家乐及常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金，具体面议； 2.缴纳社会保险； 3.享受带薪年假、节日福利等待遇； 4.提供系统化职业培训及晋升发展空间。

岗位：市场营销岗 1. 具备本科或以上学历； 2. 需5年以上市场营销相关工作经验，具备扎实的业务能力及可验证的工作成果； 3. 有中建体系内工作背景者优先录用； 4. 拥有华南地区市场资源者予以优先考虑； 5. 工作地点：深圳双子塔西塔； 6. 薪资待遇：面议。

行业前景： 天时，地利，人和，顺势而为 “健康中国2030”规划纲要： 明确将人民健康放在优先发展的战略地位，强调从“以治病为中心”转向“以人民健康为中心”。 国家中医药发展战略： 大力扶持中医药产业，鼓励中医药与健康养老、旅游、食品等产业融合发展。（这与我们的药食同源理念完美契合） 市场刚需（地利）： 人口老龄化： 中国60岁以上人口超过2.8亿，慢性病管理、健康养老需求井喷。 健康年轻化： 90后、00后成为消费主力，他们“熬最深的夜，吃最贵的保健品”，主动健康意识空前强烈。 消费升级： 人们不再满足于“吃饱”，而是追求“吃好”、“吃健康”，愿意为高品质的健康产品和服务付费。 疫情催化（人和）： 后疫情时代，全民健康意识达到历史顶峰。免疫力、肺健康、肠道健康等成为长期关注焦点。 结论： “综上所述，政策支持、市场刚需、消费觉醒三股巨浪正汇聚成一片广阔的蓝海。 岗位职责： 1：快速学习专业知识，提高自身认知。 2：负责带客户到灵芝基地参观，品尝灵芝宴，销售灵芝，灵芝孢子粉，灵芝孢子油，等一系列健康产品。 3：维护老客户复购，做好老客户转介绍工作，开发新客户。 任职要求： 1:形象气质佳，具备积极乐观的心态与强大的抗压能力，深谙人情世故，能快速搭建并维护良好的人际氛围。 2:具备大健康相关领域（如养生保健、医疗器械、健康管理等）基础知识，熟悉行业政策与市场动态；持有健康管理师、营养师等相关资格证书者优先。 3：拥有 2 年及以上销售岗位工作经验，且过往业绩突出（需能提供具体业绩数据，如曾达成 XX 万销售额、开发 XX 家核心客户等）；有大健康、医疗、保健品等相关行业销售经验者优先。 4：具备精准的客户需求挖掘能力，能主动拓展新客户资源（包括 To B 企业客户、To C 高端个人客户等）；同时拥有成熟的客户维护体系，可通过专业服务提升客户忠诚度与复购率。 5:具备出色的语言表达与逻辑沟通能力，能清晰传递产品 / 服务的核心价值；拥有较强的谈判议价能力，可高效促成合作并争取有利合作条件。 6：目标导向与执行力，以业绩目标为核心，具备清晰的目标拆解与落地能力，能主动制定销售计划并高效执行；对市场变化敏感，可及时调整销售策略以保障目标达成。 7:坚守职业道德底线，对产品信息、客户数据严格保密，具备高度的诚信意识，不夸大产品功效，以专业诚信赢得客户信任。 8：学习与适应能力：愿意持续学习大健康领域新知识、新产品特性，能快速适应行业发展与公司业务调整，不断提升自身专业度与销售竞争力。 岗位福利： 1：无风险高回报” 薪资体系，无责任底薪 4200元 / 月（入职即享，不与业绩挂钩，覆盖生活基本开支，彻底打消 “开不了单就没收入” 的顾虑）。 2：深圳一档社保（入职即缴）：按高标准缴纳五险，医疗、养老保障更扎实，看病买药报销比例更高，远超普通二档 / 三档社保； 3：行业内高提成 + 被动收入双引擎：首单提成＋被动分成（核心优势）： 4：硬核实力托底，谈单更有底气： 自有灵芝种植基地：从培育到成品全程可控，提供实地考察支持，客户信任感直接拉满；线下多家实体门店：可邀约客户到店体验、品鉴产品，成交场景更真实；线上购物平台：支持客户线上下单、自动结算分成，既方便客户复购，也省你维护精力。 5：资源赋能，降低门槛，加速出单，精准客户资源直供：公司依托行业沉淀与渠道合作，每月定向分配 高质量精准客户（已完成初步需求筛选、意向度评级，避免 “大海捞针式拓客”。 6：长期发展：清晰晋升通道，销售精英→销售经理→门店店长，入职满 1 年、业绩稳居团队前 30% 且认同公司理念的 “同路人”，可获得公司入股资格，共享企业发展红利，从 “打工人” 变身 “合伙人”。 七：写给销售精英的心里话： 大家都看好这个行业，确实大健康行业是个非常大的市场，有很好的前景，从古至今，大家忙碌一生，都离不开健康跟长寿，不过现在做的好的公司并不多，也不长久，我做了10多年销售，深知找到同频的伙伴非常关键，只有心在一起，才能成事，做事业跟谈恋爱一样，只有两相情愿，才能走完漫漫的人生路！ 请大家耐心看完，觉得自己适合，欢迎精英们投递简历。 八：公司项目简介及发展进程（可上网搜索） 总部健芝缘、深体健康、 2004年注册成立公司研发大楼 2005年培育出第一批灵芝灵芝蒜颗粒研发成果 2006年获广东省保健食品GMP认证 2007年灵芝标准化栽培房获得实用新型专利 2009年首家健芝缘灵芝专卖店开张 2011年成功培育出首批富硒灵芝 2012年鲜灵芝获国家有机认证 2016年获现代农业科技示范基地 2017年获评为江门市科普教育基地 广东省高新技术企业 2018年鲜灵芝获名牌产品证书获评广东省自主创新示范企业 2019年灵芝科普馆落成，获评江门市农产品质量安全溯源示范点 2020年获评为广东省科普教育基地获批设设立广东省博士工作站 2021年承办中国中药协会灵芝论坛线下会员突破十万 2022年广东省首批药食同源试点单位成功创立香港分公司 深体健康管理有限公司于2021年4月16日起步于深圳这片创新沃土，怀揣着‘让东方健康智慧走向世界’的初心。我们以中华传统健康文化为根，以现代科技为翼，专注于将千年养生智慧转化为人人可及的高品质健康产品。 截止到2025年我们已经实现了多家门店连锁，线上线下相结合，成立了自己的文化艺术协会，健康有机产品多元化，全年龄段的客户都涉及到，真正做到将千年养生智慧转化为人人可及的高品质健康产品。

岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、了解市场营销基本理念，熟悉消费类电子领域，尤其在无线通讯产品方面有一定认知； 3、善于与政府机构对接交流，具备较强的市场拓展能力； 4、具备良好的语言表达能力和执行能力； 5、具有政府招投标项目运作经验者优先考虑（如公安、人防、消防、监狱、森林防火等相关单位）。 福利待遇 1、公司提供专业技能培训，拥有优良的办公环境，坐落于五星级标准软件园，职业发展通道畅通； 2、实行绩效考核机制及项目激励制度，可免费提供食宿条件； 3、福利体系健全，包含团队旅游、公司团建活动等； 4、严格遵守国家规定的休假政策，依法缴纳五险一金； 5、项目奖金丰厚，每年享有1次或多次调薪及晋升机会； 6、配备多项出差补助：市内交通补贴（长途车票据实报销）、住宿补助。

岗位要求： 1.有1年及以上国际物流销售工作经验者优先考虑（熟悉东南亚线路更佳）； 2.积极开拓市场，根据公司发展节奏，制定规划并稳步推进新客户开发； 3.为客户解答物流相关业务问题，提供专业咨询服务； 4.持续维护客户关系，快速响应客户需求，促进长期稳定合作； 5.欢迎无经验人员加入，公司将安排专人指导培训，需对国际物流行业有浓厚兴趣。 福利待遇： 1、实行每周大小周制度，享受法定节假日休假，工作日上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00，支持适度弹性安排； 2、缴纳五险一金；带薪年假逐年增加；节日期间发放端午、中秋、春节等礼品；

负责对接客户

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在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

公司因业务拓展急需招聘多名优秀人才 1、年龄18～****；性别不限； 2、学历不限；具备销售经验者优先考虑； 3、擅长人际交往；具备较强的学习与沟通技巧； 4、具备良好的团队协作精神及抗压素质； 5、踏实肯干；保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1、企业直接招聘人员；开拓企业客户资源； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护工作； 3、达成公司制定的月度销售任务指标； 福利待遇与发展前景： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（上不封顶） 1、享受国家法定节假日；带薪年休假及年度八大节日福利；高提成、各类奖金、双休制度；生日关怀、下午茶点；五险一金；全勤奖200元；绩效奖600元； 2、提供高效晋升机制与广阔成长平台（无空降管理岗，所有管理者均从内部提拔），为员工打造可持续发展的职业路径； 晋升通道：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的工作；目前公司正处于快速扩张阶段，急需大量储备管理人才；晋升机会多；诚邀渴望突破高收入的青年才俊加入我们！

【优质的薪酬福利】 1、收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效在内的综合待遇 大专学历最高可达8000元 本科学历最高可达9000元 ②成长阶段： 深圳岗位薪资范围4600-11000元+业绩提成比例55%-80% 公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文娱活动，一应俱全 【岗位要求】 · 大专及以上学历，毕业五年内人员 · 身体健康，无不良记录，无烟酒成瘾、长期熬夜等生活习惯 · 价值观端正，抗压能力佳，具备强烈责任感，坚持为客户解决问题，恪守职责 · 愿意投入精力，具备良好的学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销领域中高层管理者，对职业路径有清晰设想 【丰富的工作职责】 · 运用专业知识与实践经验，为购房客户及业主提供科学置业分析，制定优质购房策略 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源 · 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，高效完成贷款办理、交房手续、产权过户等后续服务 【清晰的晋升通道】 · 新营销管理序列：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

【工作内容】 1、公司专注于收款二维码业务，结合公司提供的资源与客户进行有效沟通 2、建立并维护良好的客户关系 3、通过线上微信联系客户，安排线下见面洽谈推进工作 【任职要求】 1、年龄18~35岁，不限经验，不限学历 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3、学习能力强，踏实认真，有上进心，愿意持续提升自我 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 【工作时间】 上午9:00至下午18:30（法定节假日正常休息），工作生活两不误 【薪酬福利】 1、薪资结构：4300底薪+200全勤奖+每单提成100-300元+分润+社保 2、缴纳社会保险 3、丰富团队活动：定期团建、下午茶、享受带薪休假 【你选择我们的理由】 1、应届毕业生均可应聘，欢迎加入！ 2、无经验也不用担心！公司提供主管一对一指导，边学边做边赚钱，全程有人带教，月入过万不是难题~ 3、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，清晰的职业发展路径 公司地址：深圳市龙华区民治展滔科技大厦B座7楼709（民治地铁站D出口，公交站：万众城站或展滔科技大厦站） 银商通期待你的加入！！！

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职位亮点： - 贴近核心管理团队，深度参与战略规划，拓展全局视角 - 涵盖项目、运营、销售多领域实践，培养综合型管理能力 岗位职责： 1、项目管理： 独立承担或协同推进总经理重点关注的项目，实施全流程跟踪与管控，保障项目目标顺利实现。 2、运营支持： 协助开展日常运营管理工作，监测关键数据，编制运营分析报告，推动业务流程优化。 3、销售支持： 凭借销售背景，参与市场研判、客户接洽及关系维护，为销售策略制定提供有力支撑。 4、会议与沟通： 组织高层会议，撰写会议纪要并跟进决策执行；高效协调内外部协作，确保信息传递顺畅。 5、划重点： 入职初期安排总助岗位轮岗（1-2月），后续转向大客户销售方向发展。 任职要求： 1、学历专业： 全日制本科及以上，管理学、商科、经济学等相关专业优先考虑。 2、项目经验： 拥有2年以上项目管理经历，熟悉项目运作全周期。 3、销售经验： 具备1年以上销售或市场营销工作经验，有to B背景者优先。 4、技能： 熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访洽谈客户； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，高中及以上学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上ToB销售工作经验；年龄25-35岁之间，如有LED显示屏销售相关工作经验优先考虑； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 【主营业务】： 工商注册、财税代理、商标注册、公司收购/转让、公司注销、财税合规、税务筹划、股权架构、业财融合等企业全周期服务。 “专注企业一体化解决方案，业务覆盖面广，成单效率高” “需具备销售经验（不限行业，有销售背景优先）” 一、【岗位职责】： 1、通过电话、线上平台等多种方式拓展客户资源，为中小型企业提供工商注册、财税申报等一站式服务支持； 2、深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，提高客户满意度与复购率； 3、结合企业发展阶段制定个性化服务方案，推进商务沟通并完成签约流程； 二、【任职要求】： 1、年龄20-32岁（具备丰富销售经验者可适当放宽） 2、有工商财税领域相关从业经历 3、拥有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力 4、工作态度积极，富有拼搏精神和明确目标导向 5、对未来职业路径有清晰构想，认同专业服务型销售的发展价值 三、【培养体系】 1、新人护航计划：7天至10天带薪岗前集训+初期主管一对一辅导助力开单 2、双通道晋升机制：【业务线】顾问→主管→经理→总监→合伙人 【专业线】顾问→财税专员→项目负责人（匹配专业资质成长路径） 四、【薪酬福利】 *激励政策：享17%行业领先提成+季度绩效奖金 *月度综合收入：8000-13000元（销售无上限，收入上不封顶） 五、【多元福利包】： *五险保障+年度双旅游+带薪休假（年假/病假） *节日礼遇+生日慰问+新员工关怀礼包 六、【办公信息】 *洪浪北核心办公区：距洪浪北地铁站C口步行仅200米，办公环境宽敞明亮，团队以95后、00后为主力军 *人性化作息：8:30-18:00（含1.5小时午休）+大小周工作制，法定节假日正常休息