任职要求： 1、具备电工操作证，1年以上物业管理行业水电，设备设施等维修经验。 2、年龄45岁以内，身体健康。 待遇： 五险一金、包住包工作餐，月薪五千～六千，有意者可以直接来项目面试

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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职位描述 工作内容：参与相关产品需求讨论、软件设计，按时提交高质量代码，完成开发任务，编写和维护规范文档，参与系统架构设计等。 职责要求：负责核心业务系统的需求分析、设计和开发，解决系统中的关键问题，参与大促备战工作等。 基础知识：扎实的Java基础，熟悉Java多线程、并发等。 框架与工具：熟悉主流开源框架，如Spring、MyBatis等，了解设计模式、OOA/OOD，熟悉数据库技术（MySQL、Oracle）及SQL优化。 其他技能：熟悉分布式系统设计，了解缓存、消息队列等机制，具备良好的学习能力和团队协作能力。 学历与经验 学历要求：通常要求本科及以上学历，计算机或相关专业。 工作经验：要求3年以上Java实际项目开发经验，具备Web开发经验者优先。

深圳市南山区招电梯安装，主要做日立，中工350到400，，师傅400到450，工作时间9小时，目前旧改提暂时一天上班8个半小时，包住不包吃，长期有活干月结百分之八十剩下年底结。也可以包做主体价格面议。

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54

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{薪资待遇} 《1》月结保底8000元，另外加留年奖金3000元＋包住综合薪资：11000-14000/月，多劳多得，想挣钱你就来，每月12号发工资,从不拖欠 【工作优势】 恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。

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招聘：巡检员 要求：45岁内，身体健康，有电工证（必须） 时间：12小时/两班制/做四休二 班次：2个早班/2个晚班/连休2天 薪资：第一个月学习期5000元 薪资：第二个月起8000元奖金 综合薪资：8500-9500元/月 工作期间吃饭每个班补贴38元/有食堂自行购买 住宿：免费提供/免费水电/8人间 上班地点：临港洋山码头

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熟悉安防监控，门禁系统主流产品安装调试，综合布线，可查看现场出方案。

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南山招商积余政府招电工， 要求：20-46岁，持低压/高压电工证或制冷证。 工作时间：三班倒8小时，月休4天，包住不包吃。 薪资：基本工资6000-7000元（按综合能力定），加班后6500-8000元；6-10月补300元高温补贴；法定节假日加班三倍工资，日常加班双倍。 福利：央企，五险一金，节假日礼品/购物卡，带薪年假7天，10号发薪。

招学徒，诚心学一技之长，我们做的室内水电施工，属于天花板级别，不是普普通通的家装 要求，要有团队精神，吃苦耐劳 头三个月3000生活费，包住不包吃，三个月后看能力涨工资

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1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电; 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的.安全用电保护及线路架设工作; 3、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等: 4、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作; 5、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果); 6、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行; 7、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修; 8、项目领导临时交办的其它事务。 任职资格: 1、年龄在30-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强; 2、5年以上建筑工地现场实操经验，必须持有电工证(建委颁发的建筑特种工);3、有1-2年的建筑工地电工工作经验，熟悉施工机械设备使用流程及用电规程;4、具有从事桩基施工现场电工工作经验者优先。 职位信息 1、熟悉建筑施工现场临电专业知识，精通现场临电管理注意事项，; 2、具有良好的个人素养及职业道德，吃苦耐劳，工作严谨认真，责任心强，沟通能力强，具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;

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