岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应客户咨询并准确解答相关问题； 2、通过各类平台聊天工具在线接待顾客，提供购物指导与咨询服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后流程确保服务闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 5、负责客户接待工作，整理与完善客户信息数据，持续维护良好客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评分与评价； 7、妥善处理客户投诉反馈，推动问题有效解决并形成闭环管理。 任职要求： 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各大电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础操作，精通Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、能承受较强工作压力，主动耐心地解决客户各类问题。 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴纳五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿投递销售相关求职者 薪资范围在5500-7000之间。纯售后岗位，不涉及任何销售任务！！！ 公司直招，月薪6000-7000左右，不与销售岗位薪资对比！ 要求专科及以上学历 不接受加班安排 年龄：*******，具备售后客服或文字客服相关从业经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 工作环境良好，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

职位详情 微信销售客服岗位，需办公室坐班，不接受居家办公，线上服务形式，正常工作制度 岗位职责: 1、处理已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费事宜等）。 2、对接签约服务商，解决后续问题，并推动业务的二次拓展。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+季度奖励+年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等多项补贴 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织1次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖，办公室冰箱常备饮料、雪糕、零食，供应充足，自由取用~

水果批发行客服招聘 我们是一家经营2年的水果批发行，现因业务发展需要，诚招互联网客服1名，无经验也可带薪学习，非诚勿扰！ 岗位职责 1. 负责线上售后：处理抖音、视频号等平台的水果售后问题，耐心解答用户疑问，维护良好客情。 ​ 2. 社群运营工作：日常发布朋友圈宣传水果产品，组织团购接龙活动，撰写并发送群内推广文案，提升社群活跃度与转化率。 ​ 3. 基础剪辑任务：协助完成简单的水果视频剪辑，用于线上平台运营。 工作时间 -每日10:00-21:00，中午休息1小时（休息时间灵活安排），工作节奏规律。 任职要求 1. 会基本电脑操作，能熟练使用微信、办公软件等。 ​ 2. 学习能力强，对客服、社群运营、视频剪辑感兴趣，无经验可教。 ​ 3. 有责任心，沟通耐心，能认真完成售后及社群相关工作。 若你符合要求，有意加入我们，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推动业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效奖金+提成收入+季度奖励+年度奖金+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利补贴+年终福利+旅游津贴等多项补贴 3、带薪年假+员工旅游机会+部门团建活动（每月不少于1次）+生日关怀+节日礼品 4、年终奖发放，办公区配备冰箱，饮料、雪糕、零食齐全，免费畅享~

早九晚六，单双休 实习期3-3.5K，转正后3.5-5K 美团售后岗位

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的具体需求，持续维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现repeat交易。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，实现弯道超车，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 如果你志在投身高水平的法律服务领域，打造专业化且具创新意义的职业路径； 如果你期待充分施展个人才能，追求自我跃迁与高速成长； 如果你希望与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情与活力！ 诚邀您的加入

主要工作内容是为在京东购买电脑及家电的用户提供延保服务，针对产品购买一年内出现的性能故障或意外损坏，提供维修或换新支持 上班时间：早九晚六 单双休

岗位职责:1：回复日常顾客售后消息热情有耐心2：顾客回购追单不打电话任职要求:1：性格开朗善于沟通积极主动2：有微电商经验，客服销售经验优先岗位福利:无责任底薪3000高额业绩区间提成月薪8000～15000一周一天假，早9晚6

快递公司直招

九点半 8包砖

谁有50铲带加长臂西安装垃圾，包月。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责食材的初步处理，包括清洗、切割、分类和腌制等准备工作 2.协助厨师完成菜品配份，确保主料、辅料搭配准确无误 3.保持打荷台整洁有序，及时补充所需用具和调料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常备餐工作，严格按照食品安全规范操作 5.做好冰箱及物料的日常管理，确保食材新鲜、存放规范 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行常见食材的初加工处理 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应餐饮行业工作节奏，服从安排，吃苦耐劳 4.身体健康，持有有效健康证者优先考虑 5.学历不限，有相关经验者优先

明天有没有专业铲墙皮的，石化大道，四十来个平方，能来的联系，同步，最好联系

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，提供专业、耐心的问题解答与解决方案 2.处理客户投诉等事宜，确保服务流程顺畅并提升客户满意度 3.记录客户反馈信息，定期整理，协助优化服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户情绪 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.负责电商用户售后 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 岗位福利： 五险一金 早九晚六双休不需加班到点就走！！

售前客服 1.主动对接有需求的客户，邀请客户到公司了解详情，解答初步咨询问题 2.客户到访后由专人跟进，无需参与后续成交环节，主要负责邀约工作 3.接受零基础入职，无需外出跑业务 任职资格： 1.普通话流利，学历不限，性格亲切友善 2.年龄****** 3.具备良好的沟通表达能力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3.定期组织团队建设、聚餐、下午茶及生日庆祝活动 4.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽

薪资架构: 底薪3500+提成（单台保底1500+额外奖励） 工作内容: 1、日常通过抖音、快手、小红书等自媒体平台进行客户私信沟通，完成线上跟进与成交转化 2、公司固定办公，无需外出，全程线上对接客户 3、由专业的新媒体抖音团队每日提供真实有效线索，资源免费分配 工作要求:按照既定流程和方法执行日常工作即可 上班时间：早九晚六 工作优势: 操作简单，入门快，流程精简，无复杂环节，享受五险一金保障，无需自行开发客户 产品竞争力强，相较同行具备明显优势 正值购车旺季，市场需求旺盛，产品更契合当前消费趋势

【中兴ZTE终端客服】 ——————————————— 【岗位要求】男女不限，20-35岁；大专及以上学历；热情、耐心，对客户服务工作有强烈的从业愿望；接受倒班工作制；普通话标准，熟悉计算机操作，打字速度不低于35字/分钟，计算机专业或者有电子类客服经验的优先考虑。 【工作时间】结合业务要求进行安排（通常是五休一，或者六休一），全月排班不少于174小时；分早班8：00-17：30；8：30-17：30；8：30-18：00；长白班：8：30-20：30；中班11：30-20：30； 【工作内容】负责受理并响应客户通过热线、邮箱、官网等渠道申告的服务请求；负责关怀询问、跟踪未解决、核实漏登等回访任务；负责ZTE系统终端产品客户有关产品性能、功能、政策的咨询解答；负责协调公司服务资源，协助内部员工完成客户支持流程，如流程指引、代登单等 【薪资待遇】24/小时+100全勤+每个月绩效奖励500元（需出勤满174小时，），综合薪资6000左右；10号发薪，提供住宿4人间

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户咨询问题； 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求； 3.整理客户反馈信息及建议，并按时向上级提交以便优化服务流程； 4.确保客户信息的完整性与及时更新，保障资料准确无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，独立处理各类客户问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合； 4.学习能力强，可快速掌握新业务知识并应用于实际工作。

1：大专学历（同行业可对接薪资） 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并完成签单任务。 3：深入挖掘客户需求，提供定制化方案，赢得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。 【公司及薪资待遇】 1：央企领域排名前五，全国设有32家省级分公司，超3200个营业网点，员工规模达5万余人，职业发展体系完善，收入机制透明健全。 2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评定一次）+绩效工资=综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。 3：入职即办理五险一金（无任何附加条件）。 4：节日发放200-400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取丰富奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。 5：每日8:30上班，18:45下班，每月享有6天休假，每周实行单双休轮换，享受国家法定节假日，工作满一年享带薪年假。 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心地段，距地铁口仅20米，交通极为便利。 7：晋升路径清晰顺畅，员工—师傅—组长—团队长—区经理—总监，逐级成长无阻碍。

所有岗位均由西安景合管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在产品使用过程中遇到的各类咨询问题； 2、汇总并分析客户反馈信息，提出有助于提升服务质量的优化建议； 3、妥善处理客户投诉，及时疏导客户情绪，确保服务体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及夜班工作安排，服从倒班轮休制度。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务与信息技术咨询服务的专业化科技企业。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司业务已拓展至华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务网点，员工总数近4000人，企业规模持续稳步高质量扩展。 【职位描述】 1.接受支付宝与银行委托，从事信用风险管控工作（无需自主开拓客户），协助蚂蚁金服处理客户逾期账务，保障个人信用体系正常运行； 2.根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题； 3.通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4.本岗位非销售性质，无业绩推销任务。 【任职要求】 1.年龄23-36岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.拥有一定的逻辑分析和判断力，性格沉稳，具备客户服务意识； 4.目标感强，追求高绩效与高收入，能适应较强工作压力； 5.责任心强，具备团队合作精神，无违法记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、信用卡管理等相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1.高额无责任底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入8000-15000元，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.生日享受专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团建聚餐、每月主题生日会、英雄联盟赛事、抖音创意挑战赛等； 6.入职即享免费带薪岗前培训，绩优员工一对一指导，快速掌握岗位技能；在职期间配备主管帮扶机制与持续进阶培训，全面支持职业成长路径。 【工作时间】 9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天 【职业发展】 1.专业晋升通道：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2.管理晋升通道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗位晋升机会广阔）； 入职满半年可参与组长竞聘，一年内约10%员工晋升至主管级别！

职位描述： 1.通过外呼方式及时跟进并妥善处理客户反馈的问题； 2.负责以电话形式对客户投诉案例进行全程追踪，实时更新处理进展，并与客户达成一致解决方案； 3.针对客户投诉情况迅速响应并协调处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4.深入分析引发客户不满的根源问题，提出流程或服务环节的优化建议，协同相关部门持续提升服务水平； 5.对已完结的投诉案件开展回访工作，系统性记录和归集信息，助力公司服务质量稳步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，不接受实习人员； 2.年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1.具备半年以上L2级别客诉客服工作经验； 2.沟通表达能力强，应变灵活； 3.具有良好的分析判断力及学习能力； 4.有3C类L2投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000元+绩效0-2000元，月薪8-9K，享受13薪待遇，入职即缴纳五险一金，双休制，月休8天，享有5天年假

[岗位职责] 负责世界500强新能源汽车品牌的售后问题线上支持（如充电异常、驾驶故障、道路救援、车身系统操作指导等），纯客服性质，无外呼任务，无销售指标 [上班时间] 实行8小时工作制，无需加班 首月工作时段为早9点至晚6点，周末双休；后续根据排班安排每日工作8小时，轮休制，每月休息6-7天，不涉及加班 [薪资待遇] 综合收入5000-7000元（保底4240元） 每月另享月龄奖励，最高可达600元 新员工入职可领取1600元在职激励奖金 [任职要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书（具备客服相关经验者条件可适当放宽） [晋升发展] 1、办公期间允许携带手机，管理宽松 2、内部晋升通道畅通，每年两次调薪机会，表现优异者最快2个月可晋升为组长或转入甲方正式编制 3、培训师、质检、数据类职能岗位均优先从内部选拔任命 4、工作地点为甲方办公场所，环境优越，可接触新款车型进行实操学习，法定节假日享受三倍薪资待遇

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户互动，维系稳定长期的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人群； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休息； 4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境旅行，国内出行不少于两次； 8、年度大型年会、季度英雄宴于不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外至少1次。