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岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定并完善质量管理战略规划，确保其与公司整体战略相契合，为公司长期稳定发展提供质量保障方向； 2、主导建立、优化和监督公司全面质量管理体系，稳定和提升产品质量，提高客户满意度； 3、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程、制度、操作规范，督促、检查质量相关制度的贯彻执行； 4、定期对质量管理体系进行内部审核，协调外部审核工作，对审核结果进行深入分析，识别潜在的质量风险和改进机会，制定并跟踪整改措施的执行情况，确保体系的有效性和持续改进； 5、建立公司质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质管控工作； 6、依据产品技术质量标准拟定产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况； 7、负责现场支持和质量问题的快速解决、处理质量纠纷，组织对质量事故进行调查分析，整改闭环； 8、主持公司内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制定和执行，跟踪质量体系的改进； 9、与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质量保证方案并监督执行； 10、负责质量管理人员技能水平和管理能力的提升，打造专业过硬的质量管理团队。 11、主持召开重大质量专题会议，协调各部门配合、开展质量改善和成本降低项目，指导、参与重大质量风险和事故的处理。 岗位要求： 1、汽车或机械工程类专业本科以上学历，具有 8 年以上汽车行业质量管理工作经验，其中 5 年以上担任质量总监或同等高级质量管理职位。 2、具有丰富的汽车整车生产和零部件质量管理经验，熟悉汽车产品开发流程和质量控制关键点。 3、精通 IATF16949 等汽车行业质量管理体系标准，熟练掌握相关质量管理控制流程、工具、方法， 4、熟练运用质量分析工具（如统计过程控制、质量功能展开、失效模式与效应分析等），具备较强的数据分析和质量问题解决能力。 5、具备卓越的领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成质量目标，提升团队整体战斗力。 6、具有较强的抗压能力、责任心和决策能力，能够在复杂的汽质量问题和市场环境下迅速做出正确决策，保障公司质量战略的实施。

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