
印刷厂包住包吃月结
陕西金叶印务有限公司在陕西西安沣京工业园招聘胶印助手,待遇优厚,主要工作职责为烟标印刷,招聘年龄要求35岁以下,有经验者优先,提供薪资面谈、免费食宿、五险一金及年节福利。
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,学历要求高中或以上
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
品检工餐补包住包吃
高新中航工业庆安制冷
优势:管吃管住
优势:可预支工资
优势:每月最高可拿到6000
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■招聘岗位:组装(初装、热装)、品质、加工
■岗位要求:男女不限,40岁以内,不能过40岁生日
■上班时间:8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天
■薪资待遇:
入职第一个月170元/天
入职第二个月180元/天
第三个月开始190元/天
满足三个月以上仍然在职员工,在第三个月工资中一次性发放留任奖励、标准为补足前两个月工资不足190的部分
另外:热装,品质两个岗位,在职满30天后每天额外增加10元岗位补贴
■食宿情况:免费工作餐(正餐,简餐,午饭先吃后补),住宿免费水电均摊。(注意!!!培训当天安排住宿)
◾工资发放:每月21号、四大行均可
◾地址:高新区高新二路7号
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⏰面试时间:13点。
陕西西安招聘:凉菜副手工资:6000~6500要求:基本功扎、手艺过硬、服从管理。地址:高
6000-6500元/月
凉菜月结
招聘:凉菜副手
工资:6000~6500
要求:基本功扎、手艺过硬、服从管理。
地址:西安 高新南二环。
联系:(同步) 嘴子勿扰。
陕西西安龙首原附近,厨房需要凉菜帮厨阿姨1名,工资3800➕200全勤,15号准时发工资,
3800-4000元/月
凉菜1-2人月结
龙首原附近,厨房需要凉菜帮厨阿姨1名,工资3800➕200全勤,15号准时发工资,月休息4天,电话
印刷工1-2人
高薪诚聘:
*印刷副手1名
*制袋调试工2名
恒温净化车间 ,工作餐,有经验者优先,非诚勿扰
地址:陈坊开发区(弘扬塑业)
联系电话:
印刷工裁剪工缝纫工
因生产需要,诚聘以下岗位员工,欢迎加入我们的团队!
1. 电动缝纫工(数名)
· 工作内容: 主要负责使用电动缝纫机进行各种小袋子的缝合,
· 任职要求:
· 熟练操作电动缝纫机,有相关工作经验者优先。
· 手脚麻利,工作效率高。
· 生手(无经验但愿意学习)亦可培训,操作简单,生手1天完全能熟练掌握。
2.裁剪工,翻袋工,印刷工各需要两名,
薪资采用计件,多劳多得,时间相对自由,不耽误接送孩子,
工作地址:垦利区振兴路和民丰路往东,鑫港加油站东邻
有意者联系
印刷厂包住包吃月结
鸦雀岭上市公司招正式工。
工45岁以下。能适应工厂环境,适应到
我要做印刷。分切,打包等岗位。
计件工资,月入5000➕,每月缴纳五险一金。
包工作餐,包住宿,住宿三人间。
年前稳定,年后不愁。
联系电话:苏苏
印刷厂6-10人周结
蒲吕贵荣
明天印刷差七人
16岁-48岁
周结:14/元小时,每个星期五发上周工资
月结15元/小时,每个月20号发上月工资,没有做一个月的14元/小时
吃饭自己带碗筷,要求至少做7天以上,
特别提示:不要纹身和黄头发的,吃饭自带碗筷,,骑车的上下班时间必须配戴头盔,上班车间不能携带打火机。
操作工
招聘:智光科技集团有限公司
薪资:面议
智光科技集团有限公司金湖招聘
✅ 岗位:技术工程师2名、普通操作工5名。
✅ 薪资:操作工4000-6000元/月 技术工6000-9000元/月
✅ 福利:入职金湖工厂或赴西安公司专业培训,包食宿+带薪培训
✅ 要求:吃苦耐劳,有制造业经验优先
✅ 地点:金湖县同泰大道282号-12
报名热线:李经理
诚邀加入,共促气体分析技术发展!
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力;
4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
仓库文员,交五险,活不多
5000-6000元/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
工厂文员
男女不限,五险,待遇好
陕通汽高陵项目)
招岗聘位:二线文员(正编)
性别:男女不限
年龄:20~40岁
第一个月3500左右,【1-3个月(能己自独立顶岗独完立成工需作要即可请申转正)转工正资5000-6000左右】
上时班间:八对点八点
食情宿况:提供住宿,水自电理,自行饭充卡食堂福利餐
发资工日期:次月25~28号(可预以支工资)
福待利遇:
1、缴纳五险;
2、高补温贴1000元左右;
3、采补暖贴2500元左右;
4、防降暑温,过节费,取补暖贴,法定节日假福利;
5、半年奖,年奖终每次6000左
工厂文职
5000-6000元/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
工厂文员
男女不限,五险,待遇好
陕通汽高陵项目)
招岗聘位:二线文员(正编)
性别:男女不限
年龄:20~40岁
第一个月3500左右,【1-3个月(能己自独立顶岗独完立成工需作要即可请申转正)转工正资5000-6000左右】
上时班间:八对点八点
食情宿况:提供住宿,水自电理,自行饭充卡食堂福利餐
发资工日期:次月25~28号(可预以支工资)
福待利遇:
1、缴纳五险;
2、高补温贴1000元左右;
3、采补暖贴2500元左右;
4、防降暑温,过节费,取补暖贴,法定节日假福利;
5、半年奖,年奖终每次6000左右;
蓝田食品厂招聘劳务驻场文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计
要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。
特别优秀也可以联系。
待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
丝印师傅1-2人
诚聘英才,高新岗位,敬请加入
1:丝印领班2名,薪资面议
2:丝印全自动机2名,薪资面议
3:丝印半自动2名,薪资面议
4:科升全自动贴膜机2名,薪资面议
以上岗位真实有效,有意者联系()
工作地点:深圳沙井/新桥
欢迎自荐/推荐
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理经验;
2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理,持续提升管理水平与生产效率,确保各项指标和任务高质量完成。
3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。
4、组织并实施车间各级人员的培训,结合实际开展岗位技能操作培训。
5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。
6、复核车间全部生产记录,督促检查并审核批生产记录。
7、负责厂房与设备的检查及维护,按规范进行设施保养。
8、对下属员工提供工作指导与支持。
栏目概述
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