招聘岗位为设备弱电装配人员，薪资范围为3200-4500元。 岗位工作内容：负责公司试验检测设备的弱电接线、电路板插接、线路排布、电路调试及设备电路组装。主要工作对象为设备，纯弱电操作，无高压，安全轻松。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，熟悉弱电电路，能看懂简单线路图。 2. 会电路板插接、设备接线、线路整理，有电工、弱电装配或设备电路组装经验者优先。 3. 熟悉机械设备电路、工控弱电、电器配件组装者优先。 4. 做事细致严谨，电路接线讲究规整规范，能配合设备整机调试。 5. 无需高压证，无需高空作业，工作环境为纯车间弱电装配。

招聘中心试验室试验检测师要求：中级职称及以上，持检师证，从事类似工程试验检测工作5年以上。10-13k助理试验检测师要求：持助理检测工程师证，从事类似工程试验检测工作2年以上7500检测师：40岁以内，检测员30岁左右硬性：师要检测证+中级，员有检测员证，有中心试验室工作经验联系人谢经理中介勿扰，兼职勿扰

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河南高速公路招聘持证检测人员，人证在岗，签订劳务合同交五险，有意者联系李主任

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招聘：试验员招聘试验检测师1人、检测员2人，持公路水运检测师/检测员证，道路工程、桥隧专业，双证优先，证书注册，公司缴纳社保原文：招聘试验检测师1名、检测员2名，证书要求：公路水运检测师/检测员，道路工程、桥隧专业，双证优先；证书注册，公司缴纳社保。薪资面议。联系：王总

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招聘：无损检测人员（社保、月薪4000+）-铁营设备薪资：4000-5000【岗位要求】1、UT/RT/MT/PT，4项证书齐全，大专及以上；2、有相关工作经验。【薪资待遇】月薪4000起，具体当面沟通，社保

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳，待遇从优。

一人一车，单边300-400公里。会用货车导航软件，熟悉散装货物装卸。工资按趟结算，押金三千（工资中扣除）。工资保底一万

十五大街急招叉车司机，必须持证上岗。薪资为20元/小时。要求员工年龄在20-45岁之间。提供午餐和晚餐，需自带餐具。

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虞城招聘挂车架子工作人员2名，年龄要求19至50岁。工作时间为明天上午7:30至11:30，下午2:00至18:00。工资日结，标准为110元/天，下班时结算。工作内容为挂车架子，活比较轻松。中间不管饭。有意者可报名。

明天需要1名员工，负责用气枪固定石膏板，要求会操作。有意者可私信报名。

招聘：灵武房建项目驻场人员土建质量员一名男女不限，9月社保联系电话：

公路甲级试验检测公司，四川广安招公路水运试验检测持证人员若干（如有桥隧专业优先），检师双证1.1-1.2w，购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿，急需要人。联系邓主任（）

1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

100公里排水管线普查（物探+测量），100公里排水管道QV检测，CCTV检测。 要求有管线测量经验，或者有QV检测经验。需招聘5人，不招小工，没有经验的请不要联系。谢谢。 8000一个月，包住，餐补40元一天，带组的另补40元一天。

岗位职责： 1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务； 2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备； 3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本； 4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率； 5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作； 6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实； 7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范； 8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作； 9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守； 3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力； 4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范； 5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。 薪资待遇：4K-8K 福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。

岗位职责： 1、参与对潜在供应商的质量能力进行审核与评估； 2、参与项目设计阶段的技术评审，针对设计不合理之处提出改进意见； 3、明确产品技术规范，组织供应商开展技术研讨，确保双方技术要求一致； 4、审核供应商生产过程中的工艺方案，确保其符合既定技术标准； 5、确认供应商产品相关试验项目的执行情况及试验结果的有效性； 6、完成对手工样件及工装样件的验收与认可工作； 7、负责确认供应商产品的检验项目及所用检测器具的适用性； 8、负责审核并签批供应商提交的PPAP文件资料； 9、针对现场或售后反馈的质量问题，主导原因分析，推动供应商制定改善措施并跟踪闭环； 10、推动供应商质量体系持续优化，提升其整体质量保障能力； 11、参与供应商月度质量绩效评定工作； 12、组织实施供应商年度体系审核，并对发现的不符合项进行整改跟踪与验证关闭； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械/电气/液压等相关专业，年龄25~45岁； 2、掌握机械加工、表面处理、注塑、焊接等制造工艺知识，具备3年以上相关工作经验； 3、熟练操作CAD、EXCEL、WORD等常用软件，了解QC七大工具、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析等质量工具； 4、机械/电气/液压等相关专业24、25年本科应届毕业生亦可考虑。

对生鲜水果鲜切工厂类别有一定工作经验，主要负责检验鲜切水果品质合格

化学化工或者药学专业，动手能力强，大专或本科学历，掌握使用办公软件

临床医学专业，本科及以上学历，妇产科方向，能承受工作压力，主动进取，有规培或进修经历者优先

【岗位职责】 1. 贯彻执行有关产品质量管理的法律、法规和行政规章。 2. 起草企业产品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。 3. 在产品采购进货、检查验收、储存养护，医疗器械运输等环节行使监督管理，对医疗器械质量行使否决权。 4. 负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核。 5. 负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案。 6. 负责产品质量的查询和产品质量事故或质量投诉的调查处理及报告。 7. 负责产品入库检查验收相关的监督管理工作，指导和监督产品保

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡每天计薪11.5小时的，200元/天，6-9月按以上单价执行不扣社保生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

岗位描述：灯具、域控+开关开发、电芯、Pack、电驱、机加、座椅、密封条等汽车部件SQE，主要是供应商质量管理方向。 工作要求： 1. 需配合项目协助供应商质量管理外派。

1.年龄要求25至45周岁。 2.需具备大专或以上学历，专业为化学分析、化工类或相关领域。 3.熟练掌握气相色谱、液相色谱等常规分析仪器的操作、使用及日常维护，具有化学分析相关工作经历。

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，