1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定，完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计，参与项目初期与客户的沟通对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题； 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历，具备5-10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统原理及零部件选型，熟悉装配工艺与制造流程； 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。 2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。 3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。 2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。

工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。 2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

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岗位名称：电工（轮胎行业相关经验）；PLC工程师；变频器维修工。 岗位要求：1. 有电工证。2. 在轮胎行业有相关经验。3. 能更换调试变频器，了解PLC。 薪资待遇：山东省潍坊市寿光侯镇工业园区山东昊华轮胎有限公司提供的电工薪资为4000-8000，具体待遇视工作经验和能力而定。PLC工程师和变频器维修工的薪资将根据行业和公司标准给予相应报酬。

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护 3. 按规范操作设备或系统，及时反馈异常情况 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或灵活排班 5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

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