成都岚庭集团诚招《室内家装》《贴墙地砖》师傅.只有10名额.招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.成都本地标杆企业（需要全职入职，兼职勿扰，工装勿扰）

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成都市金堂县招工地小工/杂工、贴砖工资面议， 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合贴砖师傅进行基层处理、瓷砖铺贴、勾缝及后期修整工作 3.严格按施工规范操作，确保作业安全与现场整洁有序 4.及时响应班组长安排，保质保量完成当日施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障项目整体进度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工或贴砖相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.遵守工地管理制度，服从现场统一调度

岗位职责： 1. 负责住宅及商业项目水电管线敷设、开槽切割、给排水及电气系统安装与调试 2. 独立完成墙面地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及缝隙符合施工规范 3. 准确测量、安装各类门窗并规范完成塞缝、防水及收口处理 4. 配合土建、装饰等工种协同作业，保障工序衔接与工期进度 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与材料节约管理 任职要求： 1. 具备水电安装、贴砖、门窗安装等相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺标准，了解蒲江本地施工规范要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 持有有效电工证、高空作业证等相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一安排与管理

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成都新津招泥瓦工 岗位职责： 1. 负责建筑工地砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2. 配合施工员完成放线、基层处理、砂浆配比及现场材料管理 3. 参与墙体砌筑、地面找平、内外墙抹灰、防水层基层处理等全流程工序 4. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作 5. 协同班组完成工期节点任务，及时反馈施工中发现的质量或技术问题 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成各类常规砌筑与抹灰作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先 5. 工作地点适应性强，服从项目统一调配，无不良从业记录

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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节 综合工资: 1.综合工资4000 2.全勤奖200 3.月休两天 本店是小店，没那么多严格的要求 缘分让我们相遇，交流让我们熟悉，共事让我们信任，真诚让我们合作

接受单招生 请先投简历 【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与服务工作 · 协助上菜、清理餐桌及维护用餐环境 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历、不限工作年限 · 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 · ，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 基础薪资：4500元/月 · 提成：菜品提成 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：包吃包住 自备洗漱用品

急招宵夜店服务员 工作内容 1. 接待到店客人，引座、点单、核对菜单，准确传菜 2. 桌面收拾、擦桌、清洗碗筷、地面清洁，保持店内整洁 3. 酒水、小吃摆放备货，及时添补茶水纸巾 4. 收银辅助、打包外卖，处理客人简单需求，维护客情 5. 打烊后全面打扫卫生，清点物品，配合收尾工作 任职要求 1. 年龄18–45岁，五官端正，口齿清晰，待人热情 2. 能接受夜班，营业时间多为下午5点至凌晨 3 点，能熬夜 3. 手脚勤快，做事麻利，有餐饮服务经验优先 4. 脾气好，有耐心，遇事好好沟通，不与客人争执 5. 讲究卫生，持有健康证，无不良嗜好 薪资福利 月薪 4000-4500，提成+夜宵补贴，工资每月准时发放 包食宿，节日额外福利 店内氛围简单，老板好说话，长期稳定可加工龄奖

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新厂豪华宿舍车间干净明亮上班可带手机 18—52岁男女不限大量招聘 工资待遇（可长期正式.也可以临时小时工） 1.长期工：底薪（岗位来定等）+计件+夜班补贴+住房补贴+餐补（240）+学历补贴+各种节假日绩效补贴 综合工资5500—7000 2.临时工：20一个小时+餐补

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正在招聘中，下方沟通可详细咨询，当天安排吃住!。 一.薪资待遇 1、计时24-26/h，可做短期，也可长期，工资当天全部结清，不压工资; 2、月休4-6天;、 4、月收入6000-8000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-49岁,身体健康，可新手;。 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，检验，质检，包装，贴标签，扫码等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金;法定假日礼品 3、年假15天,工龄越高越多，。 薪资福利 1、综合薪资6000-7000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资。 3、包吃（餐补32元/天，餐卡余额月发工资）；包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助 加班自愿！ 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿！！！...

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