要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

室内设计及预算 熟练掌握CAD与设计方案

具备独立承接项目的能力与丰富的设计施工实践经验，拥有良好职业操守和诚信口碑，自带客户资源渠道者优先，适合业务能力突出的设计师发展。收益与业绩直接挂钩，多劳多得，欢迎有合作意向者联系沟通。对于长期稳定合作且能力卓越者，可享有公司分红激励，能力越强，回报越高。

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供上门量房服务并制定相应设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成房屋测量，复核空间尺寸，并与客户进行初步需求沟通； 2、根据实际尺寸，设计平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确定后，配合团队推进实施并跟踪执行进度； 5、项目开工后，持续跟进施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸的绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的实战应用能力；

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间的平面视觉设计表达； 2、围绕各项活动的主题目标与具体内容，开展室内设计方案的规划与落地执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具备优秀的沟通协调能力，能准确领会并落实上级的工作指令； 2、富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需求合理选材。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及公司标准，完成全屋定制空间的室内设计方案； 2、按照公司规范，监督品牌传播中视觉形象的统一性与专业性； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。 任职要求 1、有室内设计工作经验，掌握室内设计流程及三维家设计工具； 2、具备室内设计或环境艺术设计相关专业基础，富有创意并具备良好的团队合作意识； 3、工作认真细致，责任感强，具备积极投入的职业精神。

职位说明 我们正在招聘具备扎实专业功底与创新设计理念的室内装修设计师。您将全面参与从客户需求对接、方案创作到施工实施的各个环节，凭借专业的设计水平和项目执行能力，为客户打造高品质的空间体验。 岗位职责 方案设计与呈现 独立完成施工图绘制（包括平面图、立面图、节点详图），确保图纸符合公司标准规范； 熟练使用3D设计软件（如3dsMax、SketchUp等）制作效果图，清晰传达设计构思； 结合客户实际需求与预算范围，提供多种富有创意的设计方案供选择。 预算与成本控制 通过ERP系统编制精确的装修工程预算清单，保障成本合理可控。 全流程项目管理 主导前期客户沟通，准确把握设计定位与风格方向； 负责主材及软装配饰选型（如瓷砖、地板、灯具等），提供专业的材料搭配建议； 定期前往施工现场进行技术交底，协同施工团队解决工艺问题，确保设计方案完整落地。 跨部门协作 与市场、工程等部门高效配合，提升项目整体执行效率； 参与项目总结与复盘，推动设计流程标准化建设。 就职要求 硬性条件 室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业背景； 熟悉施工图绘制标准与规范； 熟练掌握AutoCAD、3dsMax/V-Ray、Photoshop、SketchUp等主流设计工具； 3年以上室内设计从业经验，具有完整的住宅或公共空间项目案例。 核心能力 具备独立完成效果图渲染及施工图深化的能力； 了解常用装饰材料性能、施工工艺及市场价格行情； 具备良好的成本控制意识与预算管理能力； 出色的沟通表达能力，能够顺畅对接客户与施工团队。 加分项 持有注册室内设计师证书者优先； 掌握BIM技术应用者优先； 有大型设计机构或知名装饰企业工作经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议（根据个人能力评定） 福利待遇：五险+绩效奖金+带薪年假+专业培训+项目提成 应聘方式 请将个人简历及作品集（PDF格式，需包含施工图与效果图实例）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请标注：姓名+应聘室内设计师。

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求开展量房服务并提供匹配的设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及相关问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成现场量房，核对空间尺寸，并与客户进行初步交流； 2、根据实际测量数据，制定平面布局方案； 3、与客户沟通设计细节，优化调整方案直至最终确认； 4、方案确定后，配合推进实施进度并持续跟进； 5、项目开工后，协助监督施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具有良好的沟通技巧和学习意识，热爱设计行业，具备创新思维和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的软件实操能力；

常州市武进区招装修木工

岗位名称：包装工；焊接工；折弯工；生产工人。 岗位要求：1.年龄在1840周岁；2.需认识字，能完整填完简历；3.手脚灵活者优先。 薪资待遇：包装长白班的小时工资为23元／小时（含餐补），综合工资在5000以上。每月20号发上月工资。提供住宿（为每月150元），不包吃住。需做常规体检。

1、学历不限。 2、持有本人身份证，无案底，认识26个字母。 二、电工工作内容: 1、电工:会配盘走工位，会看懂图纸，就可以了《学徒小工中工大工大量招聘》

1、学历不限。 2、持有本人身份证，无案底，认识26个字母。 二、电工工作内容: 1、电工:会配盘走工位，会看懂图纸，就可以了《小工中工大工大量招聘》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

常州市武进区招工地小工/杂工，点包即可，大工拆木板，小工清理材料，个人班组都可以，具体工资面谈，每个月5000生活费，提供住宿

常州市溧阳市招拆模师傅

岗位职责： 1、负责客户接待工作； 2、承担客户硬装方案的设计及方案说明； 3、协同客户经理推进签约转化； 4、完成产品下单及相关进度跟进； 5、执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，环境艺术、服装设计、室内设计等相关专业优先；具备3年以上家庭装修设计经验，熟悉硬装施工流程，可独立承担项目。 2、精通CAD、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立绘制施工图纸与效果图。 3、具有较强的设计表现力，富有创意，色彩把控能力良好。 4、具备持续学习意识和良好的沟通技巧，拥有团队协作精神，乐于经验共享。 5、工作态度严谨，注重细节，能承受一定工作压力； 6、可接受节假日期间及周末轮班安排。

常州市溧阳市招拆模、工地小工/杂工

岗位职责： 1、承担场地规划与空间布局设计工作，涵盖校园内公共空间、教室、实验室的效果图及施工图纸绘制； 2、负责校园文化类视觉设计，包含宣传海报、画册、校庆现场布置等相关物料设计； 3、参与项目初期创意策划与方案拟定，确保设计成果满足客户要求并符合公司规范； 4、按时完成上级安排的其他相关设计工作。 岗位要求： 1、具有专科或以上学历，设计相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思能力，能清晰准确地表达设计理念； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、SketchUp、3DMax、CAD等； 4、可进行实地尺寸测量，并独立完成效果图、施工图及CAD制图； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在项目周期内高效整合与协调各方资源。

常州市溧阳市招建筑木工

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰的全流程设计方案 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计环节并推动方案落地成交 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作，并进行专业讲解 4、依据设计方案进行家具、饰品等配套产品的选型与搭配 5、承担施工图纸绘制，参与现场技术交底及阶段性验收工作 6、把控项目各深化阶段的关键节点进度与质量 任职要求： 1、具备不少于5年室内设计工作经验，其中至少2年全案设计实操经历 2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制及相关细部节点处理方面有扎实经验 3、拥有三年以上中高端住宅或商业空间设计背景，善于理解客户需求并建立有效沟通 4、年龄在******之间

常州市金坛区招建筑木工、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、钢结构承包

常州市新北区招木模

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内空间的平面视觉创意设计； 2、结合各阶段活动主题及核心内容，独立完成室内设计方案的策划与落地执行； 3、统筹管理设计资源与物料供应，保障设计成果的质量与项目推进时效。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通协调能力，能准确领会并落实上级工作指令； 2、富有创意思维，可提出具有新颖性的设计构思与解决方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需要合理选材用料。