1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪可达6w

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程属于政策鼓励、家长认可的新兴教育方向，发展潜力巨大。 -成长空间：提供系统化专业培训，助你快速成长为优秀的少儿编程教师，同时有机会参与课程研发、团队协作等多元工作，全面提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合收入5-10k，收入与付出成正比。 岗位职责 1. 课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容规划与开发，持续优化教学方案。 2. 学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合学习数据进行分析指导，向学员和家长提供清晰有效的学习反馈；依据个体差异制定专属编程学习路径。 3. 课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，策划并执行校区编程主题活动（如编程竞赛、试听课等）。 4. 团队建设：积极参与教师团队建设，配合开展教研交流与培训工作。 岗位要求 1. 学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有兴趣、愿意投入学习者亦可申请（提供专业培训）。 2. 职业素养：认同教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动沟通；形象端正、气质良好，拥有较强的亲和力。 3. 个人特质：目标明确，敢于迎接挑战，期望在少儿编程领域实现长期发展

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力及发展意向进行具体方向分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导与家长交流任务，保障信息传达及时、准确。 3.以积极热情的教学风格激励孩子成长，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区日常运营与活动策划，享有具有竞争力的招生绩效奖励。 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.具备感染力，能通过正向引导激发孩子潜能，入职后提供系统的带薪培训。 3.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作。 4.认同教育行业价值，乐于面对挑战，持续追求个人能力提升。

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力及意愿进行具体分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导与家长沟通任务，确保各项信息及时、准确传达。 3.以积极热情的教学方式激发孩子兴趣，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区运营相关策划工作，享有具有竞争力的招生激励提成。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.能够通过自身热情感染和带动孩子成长，入职后提供系统的带薪岗前培训。 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 4.认同教育行业价值，乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力。

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施综合素质拓展培养； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机辅助教学，帮助儿童掌握电脑及常用软件操作技能； 4.传授基础编程知识与实践能力，具备编程背景者优先考虑； 5.安排岗前培训支持，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证书者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，掌握基本编程理论； 3.对编程启蒙教育有兴趣，善于调动和引导儿童参与热情； 4.具备责任意识，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.可参加入职培训，快速熟悉课程体系与授课规范。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

勤杂工 工作地址:工农路与南外环路口

装卸猪白条肉 装卸猪白条肉 薪资福利:工资6000 ， 工作地址:长葛众邑肉食

普工（熟练缝纫机工、装牙刷工） 熟练缝纫机工 薪资福利:工资待遇优 招工人数:熟练缝纫机工3名，装牙刷工2名

修剪发师 年龄30～50岁，修剪经验5年以上。全白班，月休4天 薪资福利:工资、待遇优+销售提成 招工人数:2名 搜索‘许昌古城广告’， 工作地址:许昌高铁东站负一楼假发一条街

1.处理司机绕路加价，半路下车，乘客物品遗落车上等问题处理登记 2.月薪4000-6500上不封顶，上四休一 3.提供住宿，上班时间早九晚六， 4.要求18周岁以上，办公室坐班

有孩子，懂穴位可以详谈

【岗位职责】 1. 全面负责本班保育与教学工作，依据《幼儿园工作规程》相关要求，结合班级实际情况制定教育计划，并组织本班教师严格落实； 2. 主持每周班务会议，明确下周工作重点，关注副班教师及保育员的工作与生活状态，做好沟通协调，维护班级团队的和谐稳定； 3. 按照园区管理制度落实本班安全检查任务，科学使用园内设施设备，为幼儿营造安全、健康、温馨的成长环境； 4. 指导并协同保育员开展幼儿卫生保健工作，规范填写观察记录，做好班级日志的日常管理，保障幼儿身心健康发展； 5. 完成园所安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，须持有幼儿教师资格证； 2. 具备2年以上幼儿园或托育机构主班教师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4. 热爱幼教事业，喜爱儿童，具备责任心、耐心与爱心。 福利待遇： 优美舒适的工作环境、双休、带薪寒暑假、五险一金、餐补、节假日福利、免费培训；

岗位职责 1. 协助主班教师完成幼儿日常生活照护及教学辅助任务 2. 维持班级良好秩序，确保儿童在园期间的安全与健康 3. 配合组织班级各项活动，参与家园联系与沟通相关工作 任职要求 1. 热爱学前教育事业，富有耐心与责任感，喜爱幼儿 2. 掌握基础的幼儿护理技能，有实际工作经验者优先考虑 3. 遵守幼儿园规章制度，具备顶岗工作的能力与意愿 工作地点：广州市黄埔区开源大道以南、云峰路以东 （绿地杉和田小区附近）

新起点幼儿园招聘： 1.急需主班老师（大，中，小）班型 2.保育员、应届幼教实习生。电话/： 地点：鹏源四期

因幼儿增加扩班，幼儿园诚聘老师和保育员，要求：长期从事，普通话流利，有意联系，工资待遇面议

岗位职责： 1.承担中小学阶段英语学科的教学工作，确保课程高质量实施。 2.结合学生实际英语水平与学习目标，设计并执行个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，动态优化教学策略以匹配学生学习状态。 4.参与教学测评及学生意见反馈，推动教学效果持续提升。 5.定期与家长交流学生学业表现，提供科学、专业的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与有效的教学方法。 2.热爱英语教育事业，善于调动学生课堂参与和学习积极性。 3.有较强的责任意识，能按学生及家庭需求保质完成教学任务。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作态度，实现与学生、家长及团队的顺畅交流。

岗位职责： 1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作 2.指导学员基础练习，及时纠正演奏姿势与技巧问题 3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录，协助制定个性化学习计划 4.参与琴行日常运营支持，包括教学物料管理、家长沟通及活动协助 5.配合开展乐器销售相关服务，提供专业咨询与体验引导 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备器乐（如钢琴、吉他、古筝等）演奏基础，有考级或演出经历者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.学历不限，音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先 5.工作地点在禹州市阿飞琴行，能稳定长期发展

急招明天以上博学路兼职30名 要求：服从安排，不要染发纹身，16～40岁内 室内身高150以上都可以 时间：7～20白班 内容：辅助，指引，听现场安排，轻松不累，干过的都知道 待遇：90/天+管饭+下班30分钟内准时结账 位置：博学路地铁口附近 集合时间：明天6点45之前到指定地点集合 报名流程：姓名+电话+ 报多久干多久， 总价100，人多+ 留有利润，大量招聘。

河南许昌招聘一名手工数和一名相关人员负责饮食和补货事宜，欢迎有兴趣的应聘者联系报名。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000元/月，双一流院校毕业+1000元，211院校毕业+2000元，985院校毕业+3000元； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引进国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场宣传与品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享有节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，无需教师资格证，提供岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按居住地分配校区，目前许昌东区、西区均设有教学点。 岗位职责： 1.承担低年级学生英语课程的教学工作 2.运用互动式教学方式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活调整教学方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学基本功 2.善于与学生进行有效沟通并营造活跃课堂氛围 3.热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏 4.入职后一年内需取得教师资格证，专业不限，须具备英语四级水平或高考英语成绩突出

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

一、岗位职责： 负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先； 3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4.能清晰表达个人想法，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.有明确的职业发展方向和目标； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为公司合伙人，助力实现职业理想 3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利

授课对象：面向培训机构高三艺术类考生集训 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态并有效提升成绩 提供食宿