小儿推拿师 年龄18–60周岁，热爱服务行业，愿意从事母婴、康养护理工作；身体健康、无传染疾病，责任心强，耐心细心；品行端正，沟通顺畅，具备良好服务意识与职业素养；想要稳定增收、长期做事的求职者优先录用。深耕母婴康养行业，正规平台、单源稳定、就近安排，上海、苏州、南京、杭州、成都多城市同步招聘 薪资福利:8000–20000元/月，行业刚需，岗位充足，常年大量接单；薪资月结准时，待遇优厚，多劳多得；就近分配工作地点，不用远距离奔波；人性化管理，团队氛围好，长期稳定发展；有无经验均可，统一专业培训，轻松入职 ，有意者直接联系，名额有限，择优安排上岗

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，重点支持区域内客户运营及各项帮扶工作 3、协同区域经理共同开拓市场，开发新增网点，确保销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营管理经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

基本要求 1. 年龄18周岁以上，高中/中专及以上学历 2. 有3到4小时空闲时间，自由安排 3. 有基本的沟通能力。 4. 有耐心、态度温和 平均三小时左右，日结工资，自己选择时间，非常轻松简单。 PS:长期招兼职，全程不会收取任何费用。

岗位职责: 1. 负责复合调味品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2. 开发并维护客户关系，提升客户合作满意度与稳定性 3. 跟踪市场变化趋势，为销售策略优化提供有效建议 任职要求: 1. 需具备五年以上复合调味品或相关行业从业经验（目标客户群体一致），熟悉调理肉工厂、餐饮连锁、加盟品牌及调味品经销渠道，拥有成熟的大客户资源，年龄范围30至40岁，认同公司销售管理体系，品行端正，业务能力突出者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-03 岗位职责: 1.负责金融信贷类业务的宣传与拓展，提升业务覆盖面 2.拥有涉及不良负债相关资源或合作渠道，协助推广公司垫还过桥服务 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及营销技巧，能有效维系客户关系 2.了解信贷金融产品及相关市场动态，具备行业背景知识 3.具备协作意识，可与团队成员配合推进任务执行

我们是聚合商服，是和支付宝碰一碰联合做的聚合收款，为商户解决，领红包到支付的闭环落地方案；从而增加商户收益。 岗位职责: 1.负责聚合支付产品的市场推广与商户拓展 2.开展区域内的业务合作洽谈，推动支付解决方案落 地 3.维护合作商户关系，提供持续运营支持 任职要求: 1.敢想敢干，脚踏实地 2.小聪明的年轻人请绕道 3.有创业精神，认真干一天500，努力干一天1000。 持续半年收入翻番 4.公司没有束缚，一切以结果说话，不管什么时候上 班有结果就行 5.负债/应届生/军人优先 6.薪资:一星推手:10台/月——4400 二星推手:20台/月——9400 三星推手:30台/月——14600 四星推手:60台/月——29200 7.长期管道收益，及粉丝分红

招聘：传单发放员 薪资：20元/小时 岗位要求:45岁以下，男女不限。 下午3-6点，在店周边的小学、幼儿园发放传单

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月子中心，招聘产康师美容师年龄20-50岁，底薪+保险+全勤提成+奖金，综合工资5000-10000，工资上不封顶，能力多大舞台就有多大，有工作经验者优先录取。无经验者，公司培训学习，百分百安置工作，电话

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小儿推拿师 有爱心，有责任心，（宝妈优先） 薪资福利:3500—6000 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:拥军路82号（达利世纪幼儿园对面）

四川省成都市金堂。盲人推拿店诚招盲人推拿师全忙，半忙都可以。保底3000元，提成32元到50元。要求手法娴熟，做事踏实。讲究卫生，性格好相处。包吃住，吃住都在店内。有专人做饭。诚心的电话联系。

面对商户:我们提供O20上门推拿按摩，足不出户静享舒缓与健康面对技师:我们提供全方位的专业培训，供应链，接单和安全体系，一键入驻开启灵活执业新纪元。经过多年的沉淀，平台已积累了2500w+的高端消费用户，8w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求，现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 技师要求: 年龄:18-40岁 岗位要求:1年以上推拿，按摩，养生，美容行业经验沟通良好，五官端正，能吃苦耐劳，熟练使用智能手机，推拿按摩熟手。 优势:时间自由，无需坐班;地点自由，可以边旅游边接单;免费进行专业培训福利:上线后平均收益(多劳多得)

核心工作内容: 负责为顾客提供专业的中医推拿、调理、艾灸、刮痧等传统保健服务,根据顾客体质和需求制定个性化服务方案; 操作过程中严格保持卫生与专业标准,详细记录服务过程与反馈; 协助门店日常运营,维护客户关系,参与定期培训提升技能,确保服务质量与客户满意度。 岗位基本条件: 要求身体健康,无慢性疾病或不良病史,能适应长时间站立工作; 文化水平不限,高中及以上学历优先;具备1年及以上推拿或中医相关工作经验,服务意识强,爱学习,吃苦耐劳; 需具备良好沟通能力与耐心,能适应轮班制,遵守门店规章制度。

1：有一定的推拿经验，在诊所配合医生为患者做服务，小儿推拿艾灸，成人痛症推拿艾灸，等一些常见病，做理疗艾灸 2：有责任心，服务意识强，沟通能力强 3：爱好中医，公司有免费培训晋升空间很大

徐州急需挖掘鱼眼人员，可接受短期或长期工作，工程量当天完成，挖掘长度在一米三至二米六之间。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源提升地推覆盖率与转化率 5. 配合线上渠道完成拉新促活任务，实现全域营销协同 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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交通管控 年龄25 - 50岁 薪资福利:100元/天，提供午饭和加餐及矿泉水，提供工作马甲；招工人数:6人 面试地址：步行区主大门南侧一层行政人事部办公室；工作时间：2026年5月1日 - 5月5日8:00 - 17:00；报名方式：扫码填写报名信息（2026年4月28日17:00报名截止，早报早录用），筛选后，会有招聘专员与您联系（如未联系，则未计入本次兼职筛选，期待下次合作） 工作地址:徐州九顶山野生动物园 - 售票中心

岗位职责： 1、负责数字支付收银系统和支付宝收银产品的市场推广与销售工作 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并推动合作落地 3、参与相关培训及客户支持，提升产品使用体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、有学习能力，能快速掌握产品知识 3、积极主动，具备团队协作精神 4、居住江苏徐州市或县区人员为主。 岗位福利： 1、底薪5000 2、长期管道分润收益 3、产品安装激活奖金

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 1. 是否可接触到门店负责人/法人： 2. 负责人姓名/联系电话： 3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4. 是否已使用洗碗机： 5. 现用洗碗机品牌： 6. 使用方式是否为租赁： 7. 租赁费用及支付模式： 8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）： 9. 连锁门店总数： 10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。 薪资待遇 基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上； 目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间； 45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。