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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产工序的操作与执行。 2. 按照工艺要求和生产计划完成每日产量任务，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成流水线作业，及时反馈生产过程中的异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及操作规范 5. 配合主管完成设备日常维护与简单故障处理 任职要求： 1.学历不限，有服装纺织行业从业经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，踏实肯干 3. 具备基本的手工操作能力或机器操作基础 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

企业薪资待遇： 1、综合工资:7500--8000每个月15 号准时发工资， 二、工作时间:（8:00-20:00）， 三、工作内容 咱工厂主要生产手机，蓝牙耳机，数据线，电脑配件，一些电子产品的 2、坐着上班，不穿无尘服（恒温车间） 四、招聘条件 1、18--50 周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、工作岗位 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司免费提供中餐晚餐，三荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

非流水线+包吃住+可以带手机，可预支工资 独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由 综合工资（7500-9000+） 上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00 每月 10 号发上整月工资，可预支 节假日福利，工龄奖，年终奖 包吃包住，伙食好，厂区有免费地下停车场 本厂招聘； 一、招聘岗位: 操作工（产品检测岗/物流管理岗/产品组装） 二、任职资格：性别不限，年龄要求：18-55岁，初中及以上学历。 三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息1天，每天工作时间10.5小时，每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入： 综合收入：7000-8000 包括基本工资（岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资）、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴：35元/夜班 3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元 5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果 2、住宿：四人间，30元/月，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间（同时有三个发展方向） 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..

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岗位职责： 1. 配合主设完成新品开发规划，参与创意构思，提供设计思路与方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成款式开发； 3. 完成服装款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需要，甄选适宜的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景； 2. 1-3年针织女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料辅料及生产流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位职责】 - 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+房补+交通补助 工作地址在扬州

本厂主要承接各类服饰货品的仓储保管与出库发货全套业务，仓库订单量大，业务持续稳定。现面向社会大量招聘人员，主要岗位包含货品分拣、货物扫描录入、商品封装包装、成品打包封箱等。 工作内容 车间工作环境轻松自由，全程主要推小车来回走动拿货、理货，工作简单易上手，无需穿无尘服、无需站死岗、无需流水线赶速度。 招聘岗位： 分拣、打包、扫描，老员工带教。 任职要求： 男女不限，年龄18-45周岁 身体健康，无传染性疾病，服从简单工作安排即可。 不卡纹身、不卡发色、无复杂入职门槛 只需认识简单字母数字，面试简单通过率高。 工作时间 长白班8：00-20:00，中午下午各休息一小时。 薪资模式： 日工资：253-280元/天 正常稳定出勤综合月薪可达8000元左右 福利待遇： 衣：车间日常无需穿戴繁琐厚重的无尘服，日常穿衣完全自由宽松，没有制式工装的束缚。 住：厂区配套豪华公寓式宿舍，4-8人间宽敞宿舍，有夫妻房，采光通风优良，室内配齐空调、独立卫生间、洗衣机、热水器等生活设施齐全，配备免费健身房 食：食堂餐食菜品丰富多样，每日荤素搭配合理，口味适配大众需求，食材新鲜干净，就餐环境整洁明亮，另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 行：厂内住宿 缩短通勤时间距离，节约日常通勤成本。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

需要有耐心和责任心，简单易学，能轻易上手，常白班.

【招聘#小时工】 ★ 300一天，上六休一，月工资保底9000 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】当天入职，安排住宿 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#现金2000元的推荐奖金