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一、招聘岗位 1、AD部门小时工（大量缺口） 2、普通操作工、QC质检、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇（企业直发、绩效在职有效） 【AD部门专属阶梯工价】 基础单价：19元/小时+200元满月绩效 • 入职1个月：22元/小时+200满月绩效 • 入职3个月：25元/小时+200满月绩效 • 入职6个月：27元/小时+200满月绩效 • 转正2个月后：21元/小时+200绩效，享技能奖励 • 满月在职奖励：首月补贴3元/小时 • 满3个月在职：补贴4元/小时（2–3月发放） • 满6个月在职：补贴6元/小时（4–6月发放） 【通用岗位薪资】 普工、QC、技术员、仓管：21元/小时+200元满月绩效 月工时稳定280小时以上，工资可观 每月10号准时发薪 入职满7天可预支工资 三、岗位优势 • 不用体检、面试简单、通过率高、基本包进 • 全新空调车间，坐班为主，工作轻松不累 • 无重体力活，车间环境干净舒适 四、上班模式 12小时两班倒，做六休一，班次稳定 五、任职要求 • 年龄：女18–45岁，男18–40岁 • 认识字、会读写26个英文字母 • 男性手臂无大面积纹身、无案底 • 服从车间管理，能适应两班倒 六、食宿福利 1、三餐全部免费（早中晚全包） 2、免费班车上下班接送 3、宿舍4–8人间，空调、热水器、WiFi齐全 4、仅扣100元管理费（含住宿+物业杂费，无其他隐形扣费）

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

急招自落筒2名，工资9000/月。细纱工4名，26支/台115元，好做电话

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【招聘要求】 1、年龄18-45周岁，不限学历，有无经验均可; 2、持有本人有效二代身份证原件; 3、身体健康，，无不良嗜好。 【职责岗位】7 普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、都是坐着上班。 3、上班气氛好，管理宽松，

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料组合、色彩搭配等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应机制 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门整体运营，分配开发任务，组织产品推广与落地 任职资格 1、统筹管理设计师日常执行工作 2、掌握本领域内各类相关资源信息 3、了解各大服装市场动向，把握流行趋势变化 4、具备独立完成整盘产品开发能力，协调联动上下游环节 加分项 有以下行业经验：服装/纺织 能力你认可，待遇我满意

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不体检，坐班 27元/小时，270元/天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：7500～8500元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定的抓紧报名！

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