一、要求男女不限18-35以内，经验不限！有团队协作精神，公司免费提供团队。 二、岗位及工作内容：主要负责在招聘网站发布招聘信息招聘骑手、分拣员。筛选简历、回复简历、通知面试入职、只负责线上沟通！工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇：试用期3天：首月保底3500，综合一个月6-9千，上不封顶！每个月公司会提供10000的渠道费。会不定期组织聚餐.唱歌，团建旅游.踏青烧烤等活动。 四、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手工作氛围超级好，同事很，不用担心同事关系！ 五、上班时间早九晚六，大小休

岗位职责： 1.统筹公司招聘全流程，制定招聘方案、组织实施招聘并复盘效果，保障人才供给满足业务发展需求。 2.负责员工培训体系建设，策划并执行培训项目，持续提升团队专业能力与工作效能。 3.搭建并优化薪酬体系，维护薪酬福利制度的市场竞争力与内部公平性。 4.全面负责人事管理工作，涵盖员工关系维护、沟通渠道搭建及员工诉求处理等事项。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业背景。 2.具备两年以上人力资源相关岗位工作经验。 3.熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的组织协调与沟通能力。 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。 5.抗压能力强，善于应对和解决复杂问题。 6.思维活跃有激情，能激发团队活力，综合素养优秀

工作职责: 1、根据年度编制安排，对接各部门明确招聘需求，并完成需求的审核与数据统计； 2、开展岗位分析工作，与业务部门沟通确认岗位职责、任职要求及相关特殊条件； 3、维护社会招聘及校园招聘渠道，办理合作签约、费用支付及相关审批流程； 4、负责各渠道简历的筛选与初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈； 5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职时间等事项，组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知并统筹入职安排； 6、定期参与校园宣讲会及双选会活动，完成候选人初面筛选，推送至相关部门复试，推进offer签署，持续跟踪录用人员动态； 7、负责社会招聘日常数据整理，按月汇总招聘情况（月报），统计校招进展，完成年度招聘数据归集与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备两年以上招聘相关工作经验

岗位职责： 1、协助推进招聘流程，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进。 2、参与新员工入职培训工作，整理培训资料，帮助新人快速适应团队环境。 3、配合开展人力资源相关项目，如组织员工活动、促进内部信息传达。 4、负责员工档案管理，确保人员信息的实时更新与准确维护。 5、处理日常人事事务，如考勤数据汇总与基础行政支持。 6、持续优化与高校、主流招聘渠道及专业技术社区的合作关系，搭建稳定高效的高端技术人才引进通道。 7、拓展技术人才聚集的非传统来源渠道（如GitHub、Kaggle、竞赛平台、开源社区等），精准挖掘并接触被动型技术人才。 任职要求： 1、国内外重点高校本科及以上在读，2027届及以后毕业学生优先。 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效沟通。 3、熟练操作Office办公工具，尤其擅长Excel和Word文档处理。 4、工作积极主动，具备较强的计划性与执行能力。 5、对人力资源工作有高度热情，乐于接受挑战并持续学习成长。 日常实习无转正机会！！

找工作看过来 轻松无压，双休 绝不加班 早九晚六 午休2小时 12-2 公司福利： 1.底薪无责7000-9000+提成500+2000-5000奖金+300全勤 月薪过万不是问题 2.生日福利+绩效奖金（含年终奖）+定期小组月聚餐+不定期国内外旅游；下午茶；节日礼物；公司全体员工团队聚餐； 特别告知： 招聘专员 需具备同行业招聘经验！我们属银行信贷领域！ 只要你愿学习，在我们这里没有学不会的技能，公司提供常态化培训机会，加入我们助你开启全新的职业发展路径！ 任职要求： 1.年龄20-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，可接受应届毕业生； 2.有从事人力资源工作的经历，掌握一定专业基础知识； 3.具备良好的书面与口头表达能力，富有亲和力，服务意识强，沟通理解能力出色； 4.熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5.踏实肯干，工作严谨细致，原则性高，执行力强，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1.根据人力规划开展招聘工作，负责简历筛选及面试邀约安排； 2.配合用人部门完成对接，及时跟进面试进展； 3.落实入职员工后续跟踪，维护良好员工关系； 4.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订、续签与日常管理； 5.完成上级交办的其他任务 在这里，团队成员多为90后，氛围温馨融洽，协作高效，彼此支持，关系简单透明，无内耗无派系，青春洋溢，颜值在线！ 领导平易近人，亦师亦友，专业功底扎实，常组织培训提升整体业务水平，公司环境轻松友好~ 欢迎投递简历，期待你的加入~

岗位职责: 1.统筹并执行全流程招聘工作，保障人才引进及时到位； 2.协同团队成员，提升招聘环节的整体运作效率； 3.参与制定及优化招聘策略，提升人才引进质量； 4.维护和拓展多元化招聘渠道，确保人才资源充足； 5.组织安排面试流程，提升候选人参与体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱招聘工作，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉常用办公软件，可高效处理招聘相关数据； 4.拥有较强的计划组织能力与任务落实能力； 5.形象端正，富有职业素养和责任感。

人事岗位公司直招无销售性质！ 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天可自行安排节假日正常休息 工作要求：20-25岁大专及以上学历 性格外向开朗亲和力强积极乐观 欢迎应届毕业生及实习生报名零经验也可！ 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集求职者简历，并进行初步沟通，邀约面试，公司免费提供招聘账号支持。 2.能完成基础表格制作熟练操作Word、Excel等办公软件配合完成上级交办的任务 3.无需工作经验入职后有专人指导带教上岗 薪资待遇：试用期4800+提成上不封顶 转正后5500+提成上不封顶 试用周期1-3个月

岗位职责 1.协助开展工程师类职能岗位的人才引进工作 2.参与员工培训相关事务的组织与执行 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四应届生，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片半导体领域有较强兴趣

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

爱聊天 主要负责跟进招聘线索（电话+微信沟通） 公司提供客户资源，无需外出，通知安排入职与面试，讲解公司运营模式 工作内容轻松简单，团队氛围友好和谐 （公司提供带薪岗前培训） 薪资待遇：无责任底薪3000，有责任底薪5000+业绩提成，综合收入8000-15000，上不封顶，多劳多得 上班时间：9:00-17:30，做六休一（时间可协调），法定节假日按规定休息

该职位需整合并运用商业战略与销售手段，确保业务目标的顺利达成。她/他将为其所负责市场甄选并高效落实适用工具，推动跨渠道及跨区域的销售增长、市场渗透与分销网络扩展。岗位人员需在多个内外部协作节点中发挥桥梁作用。 关键成果领域（主要职责）： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户与新兴市场机会，聚焦分销商层级，并覆盖零售端，据此制定并落地符合公司战略方向的市场运营方案。 2. 协同团队成员，通过精准实施销售策略与行动计划，实现既定的销售指标与核心绩效目标。 3. 具备吸引人才、培养团队的能力，并在组织内展现领导力，以应对动态变化的业务环境与区域挑战。 4. 打造高绩效、高投入度的销售队伍，树立积极的领导示范作用，增强团队信心与战斗力。 5. 为团队建立清晰的目标导向和集体归属感。 6. 确保销售团队获得及时有效的培训支持，内容涵盖产品信息、新分销点开发与客户获取技巧等。 7. 与中国运营团队密切配合，统筹协调预测、售后服务、库存控制、物流执行及财务对接等环节。 8. 冲突管理：妥善处理团队内部或客户间的矛盾，保障业务运行平稳有序。 9. 负责预算管控、销售预测及业绩数据分析。 10. 持续聚焦销售工作，不断推进销售突破 关键要求（知识技能与经验）： 1. 精通南美牛肉进口至中国市场的品类特性与行业动态。 2. 市场与产品认知：具备扎实的产品与市场理解能力，体现专业深度与职业投入。 3. 深刻掌握品类发展路径及市场进入模式，熟悉驱动业务目标达成的关键绩效衡量标准。 4. 拥有5-10年食品行业从业背景，其中至少5年专注于肉类领域，曾主导中国区整体销售管理，业务触达加工厂、批发商、分销商及零售商全链路。 5. 所服务企业月均业务规模不低于50个集装箱。 6. 具备成功开拓新市场、拓展新客户的实战经历，并有可验证的业绩提升记录，在销量与盈利层面实现显著增长。 7. 有带领不少于7人团队的实际经验，且参与过团队搭建过程，具备从零组建或优化团队的经历。 8. 展现出强烈的主动性与问题解决能力，能够塑造高绩效、高参与的企业文化，助力人才吸引与保留。 9. 在复杂或不确定性环境中维持团队产出者优先考虑。 10. 具备高效的内外部协同能力，沟通表达与谈判技巧突出。 11. 普通话为母语，具备英语能力者优先；掌握其他语言者更具竞争力。 候选人需常驻中国境内，出差频率约为50%。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、开发客户资源，依据公司发展战略拓展业务渠道，推进人力资源服务方案（RPO、培训、猎头等）的销售落地，完成既定销售目标； 2、整合内外部资源促成合作，主导商务洽谈，深入挖掘客户的潜在需求； 3、负责合同日常管理及续约工作，协助处理履约过程中出现的相关问题，为客户提供专业化的解决方案； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源服务项目（RPO、猎头、培训等）销售经验； 3、具备优秀的沟通能力与客户关系管理能力，职业素养良好，商务谈判能力强； 4、能够使用英语作为工作语言者优先。

岗位职责： 1、开拓客户资源，依据公司发展战略，拓展多元化业务渠道，推进人力资源服务方案（RPO、培训、猎头等）的销售落地，实现既定业绩目标； 2、整合内外部资源促成合作，主导商务洽谈，深入挖掘客户的潜在需求； 3、负责合同日常管理及续约工作；协同处理履约过程中的各类问题，为客户运营提供专业支持与建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源解决方案（RPO、猎头、培训等）销售相关经验； 3、具备出色的人际沟通能力与客户关系经营意识，职业素养良好，商务谈判能力突出； 4、能够使用英语作为工作语言者优先。

工作内容： 1) 参与进口牛肉国内分销岗位培训，快速掌握公司进口牛肉产品信息（包括品类、规格、品质）、分销流程及国内冻品市场变化情况； 2) 协助销售团队推进进口牛肉客户拓展、订单跟踪及售后服务对接工作； 3) 协助汇总进口牛肉销售数据，参与冻品市场调研，并撰写分析报告支持团队决策； 4) 参加进口牛肉产品知识、分销技能等专项学习，持续提升专业水平与综合素质； 5) 配合团队达成进口牛肉分销任务，逐步独立负责客户关系维护及分销相关事务； 6) 遵从培养计划安排，完成导师布置的进口牛肉分销辅助性工作。通过电话、微信或面对面方式与客户沟通，开展进口牛肉销售工作。 任职要求： 1) 学历要求：本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2) 能力要求：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与抗压能力，善于理解客户诉求，拥有一定的谈判技巧和客户服务意识。 3) 素质要求：积极主动，学习能力强，执行力佳，具备团队合作精神； 4) 能接受公司调配，胜任国内外出差任务，出差比例约为30%-50%； 5) 语言要求：英语听说读写熟练，可进行日常交流。

岗位职责： 1.负责老客户的信息更新维护， 2.为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3.维护存量客户关系，开展定期回访与需求挖掘，提升客户满 意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与 服务水准 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范

招聘: 1、招聘专员一人，大专以上学历，3年以上工业企业人事或企管相关经验，薪资面议 2、出纳一人，会计一人，大专以上学历，工业企业一年以上出纳工作经验，薪资面议 3、生产计划一人，会使用金蝶系统，接触过外协业务，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 4、数控编程2人，熟练掌握各种数控系统，三年以上工作经验，薪资面议 5、质量工程师1人，三年以上相关工作经验，50以内 6、电工1人，设备电工，懂各种机床、数控机床，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 地址：瓦房店西郊工业园区 联系电话

岗位职责 负责公司企宣部门的直播人才招募及对接工作 经系统化培训后，通过抖音平台开展直播，专项进行娱乐主播的招揽 持续跟进主播孵化进程，维护日常沟通关系，增强主播留存率与活跃度 任职要求 具备直播相关经验（如主播、经纪人、招募人员、讲师或带货从业者均可），熟悉抖音直播运营规范，尤其掌握平台违禁词等规则 语言表达流畅，富有沟通感染力，擅长公屏互动、直播开场及精准用户交流 目标意识明确，抗压能力强，有意愿在传媒领域长期深耕发展 性别不限，形象气质良好，具备责任心与高效执行力 视觉年龄建议在30周岁以下，拥有娱乐直播传媒行业经验者可适当放宽条件 薪资待遇 工作时间13:00-21:00，每周单休（周日休息），本地缴纳五险社保 无责任底薪5000-10000元，根据面试表现、能力水平及外貌条件综合定薪 另享主播招募后的永久流水提成，晋升通道清晰且发展空间广阔

年龄25-45周岁，大专以上学历 岗位职责: 1.协助完成日常办公事物 2.人员招募 3.新人岗前培训的相关工作 4.数据的处理及上传下达 薪资待遇:5千-7k，早八晚五，五险一金，每周休息一天半，法定节假日休息，

招聘岗位涉及运营、产品的（外派甲方招正岗），1-5年招聘经验，优先考虑有互联网大厂或猎头背景者，英语能力佳者优先，非硬性条件，希望候选人思维敏捷或具备高成长潜力。专注产品与运营类岗位招聘，仅从事技术外包或批量交付型招聘者不匹配。 岗位职责 1、参与招聘全流程工作，包括：精准理解用人需求，深入分析人才画像，通过多元渠道开展人才搜寻，简历筛选，面试协调，offer协商及入职跟进，同步进行招聘数据整理与分析； 2、持续拓展并维护招聘渠道资源，能定向挖掘目标人选，建立长期联系机制，整合多种渠道高效达成招聘指标； 3、定期开展市场人才信息收集与整理（如人才mapping、行业调研等），为业务部门提供人才策略支持； 4、主动思考业务场景下的招聘优化空间，结合实际需求与目标，推动流程迭代与效率提升； 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-5年招聘相关经验，有知名互联网企业招聘外包或猎头从业经历者优先；英语可作为工作语言者加分； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际洞察力； 3、学习能力强，自我驱动力强，对人才选拔有热情，期望在招聘方向持续深耕； 4、责任心强，抗压性强，能够积极识别问题并推动解决。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

飞舟路招聘叉车工/装卸工 装卸工数名， 工作时间：7:00-17:30 免费工作餐 长白班，接受加班 月休2天 综合工资 6500-9000，具体面议 工作地点：飞舟路 报名热线： 邵厂希辙劳务雯雯

【超硅半导体新厂】 ，搬东西，30-40斤左右，松江优质企业，正式工，正式工，跟企业签合同，中专高中以及大专学历，工资待遇：中专高中底薪3750//大专底薪4000，加班按照底薪计算➕两班制➕缴纳上海五险一金➕工资6000-7000！男女不限：18-38周岁，，，站班，无尘衣要能接受！免费工作餐，免费住宿豪华标准四人间，住宿环境特别好，员工只用承担水电费，宿舍2公里！有人报名发简历➕毕业证（周一到周五，每天1.30面试，自行到达）要求：每份工作经历1年以上，接受夜班，接受无尘衣，入职需要做职业病体检要接受！打卡15天反200元（出名单在职）。

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制造。

18-25，形象气质佳

八点半集合带看车间 《上海汇众北厂》国营单位 ✅GP12检验，要能接受体力活，要搬搬抬抬 工价：2⃣5⃣元/小时 ♻ 上班时间：早7点半晚7点半，早7晚7 ♻ 提供住宿 ♻ 每个月15号到18号发上个月工资，提供任意银行卡 ‼ 普工综合工资：8000元 焊工综合工资：10000元左右 上班地址：园国路211号。

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一纯提成制，40%(上不封顶) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 35-45周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带联系电话:

组装，质检 ，包装， 物料 上班工作自由，可带手机 16-45岁，不需要经验不需文化 长白班有站有坐 两倒班坐班为主 每天计薪10小时，月工时280+ [红包]薪待资‬遇： 月合综‬到手工资7500 住厂内宿‬舍 [饭]免费‬两餐 公寓‬式住宿水费电‬平摊！ ​欢迎咨询报名[OK][OK][OK]

28转发：【上海欣峰制药有限公司】 车间码垛操作工 1、成品封箱、码垛、入库 2、学历中专、年龄30-50岁左右 3、能接受加班 税前薪资4500元、饭补300元 福利待遇：五险一金，饭补，定期体检，节日福利，生日福利等 工作地址：金山工业区豪业路388号

寻找有一定事业心，以结果为导向，有赚钱欲望的小伙伴共筑美好前程） 岗位职责： 1、负责年薪中高端人才猎寻项目的搜寻，行业Mapping，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户经理保持积极、有效的沟通，做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、有1年销售或猎头经验且有稳定产出者优先； 2、目标导向，有一定的赚钱欲望，执行力强，情绪稳定，性格开朗直接； 3、自驱力强，做好自我管理，热爱猎头行业优先； 4、做事细致，有一定抗挫能力和抗压能力。 我们的福利： 优于猎头行业的提成标准，，做一单拿一单，提成月发，手把手的带教，让您快速得到猎头行业全方位的培训 朝九晚六，周末双休 团队氛围融洽，扁平化管理，给予充分的空间 不定时的团建，年终奖金，和节假日福利以及年假福利 入行第一年月均工资10000-20000，优秀者上不封顶