杭州市临平区招水暖安装/维修

主要安装家装空调及地暖

杭州拱墅区恒隆广场暖通查验，，有物业查验方面工作经历优先做过工程查验方面工作空调。工资5000，加社保，饭贴，交通补贴，2000建筑查验装修方面。工资5000加社保，饭贴，车贴2000，要有高空作业证。给排水管道方面设计工程施工方面技术，工资8小时双休底薪5000，加饭贴，社保补贴，交通补贴，2000元，主管一名年龄55岁以下，工资8000。符合要求的联系赵老师，求职岗位，简历投递，继续招聘，现在面试，过好春节上班。

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岗位职责： 岗位职责： 1.负责暖通系统的现场施工安装工作，确保工程质量与进度。 2.按照设计图纸和技术规范执行施工，配合及协调各工种作业。 3.监督材料质量，确保使用符合标准要求。 4.处理现场技术问题，协调解决施工过程中的各类问题。 5.记录施工日志，参与竣工验收，整理技术文档。 任职要求： 1.具有PaXA管施工经验和PPR管安装经验优先；两联供水机安装、新风安装、地暖安装经验5年以上； 2.45岁以下，最好是2人小团队组合模式； 3.可接受跨区域工作调度安排； 4.自备工具，公司可提供A管枪； 5.能看懂装修图，施工图纸，服从安排，工作态度端正、认真负责。

杭州市上城区招水暖安装/维修(地热(暖气片))

浙江杭州有没有空闲的师傅过来帮几天忙？工资面议

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主要安装家装空调及地暖。承包计件制。都可谈。

杭州拱墅招空调安装/维修，水暖安装/维修

杭州昌玉智能制造有限公司招聘：检验1名，普工数名，工资4200至5500元，联系人：盛

闻堰紫光电子厂招聘普工 包住 坐班 包进 长白班倒班都可安排 厂区豪华人间，朋友一起的可以尽量安排一个宿舍！ 【薪资】：白班23元/时，夜班25元/时。 【岗位】：测试，组装，包装，DIP，插件等，有电子厂工作经验优先，包进。 【食宿】：包住，人间宿舍，设配齐全，独立卫生间，独立洗衣机，空调，热水器，水电平摊 1、男女不限，年纪18-45周岁 2、识字母，能接受站班

【工作类型】下午钟点工 滨江 【工作时间】4:20-6:20 【上户时间】尽快上户 【年龄要求】55 以下 【工资预算】2300-2400 双休 【工作地址】 滨江区 南都滨江花园 【工作内容】做饭2人 接小孩放学（有校车送小区公交车站接就行了） 【工作要求】做饭好吃 人好相处 【联系方式】成老师

杭州市钱塘区招工地清洁/开荒 找2个保洁，办公区玻璃清洁，地面油漆清理，墙面灰尘清理，自带工具，吸尘器，清洁剂等，干活勤快，利索。

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南通市崇川区招水暖安装/维修、开槽/切割

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林芝市巴宜区招暖通师傅，必须精通空气能系统，太阳能热水系统，风机盘管空调，水暖盘管系统，暖气片系统等的安装、调试、维修；年龄30岁至45岁。计件工资

石河子市招水电、给排水、开槽/切割、水暖安装/维修

中山市招水暖安装/维修，商场里面八台空调风机盘管水支管未安装，要求班主或者带人施工，包工包料

杭州市上城区招空调安装/维修

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杭州市临平区招空调安装/维修中工学徒要求要有责任心积极向上

杭州市余杭区招空调安装/维修

杭州市临安区招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工

岗位职责： 1、主动跟进效果图制作进度，合理规划绘图时间安排； 2、依据平面布局、效果图、现场实拍及设计意图，在既定时间内完成满足设计要求与施工规范的全套施工图纸绘制； 3、及时反馈前期图纸及效果图中存在的设计问题，确保施工图与效果图在内容与逻辑上的统一与合规； 4、积极汇总方案设计师提出的调整建议，持续优化施工图文件，直至顺利通过审核； 5、针对方案设计师反馈的施工现场问题，按标准要求快速完成图纸修订； 6、根据设计主管安排参与门店巡查，收集空间形象、动线规划、材料应用及工艺做法等信息，整理并输出分类数据表格。 任职要求： 1、建筑学、环境艺术设计或室内设计等相关专业背景，具备2年以上工装项目施工图绘制经验； 2、掌握常用装饰材料、设备配置及现场施工工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

杭州市拱墅区招污水/污泥处理，会开4.2米蓝牌货车形式的工程车，需要开车和干活，包吃包住，工资7000月结，能吃苦耐劳。谢谢！欢迎来电咨询！

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

杭州市滨江区招做厨房排油烟管道安装

杭州市萧山区招空调安装/维修