模具主管 岗位职责： 1、负责家电及汽车类塑胶模具的设计统筹，重点主导绞牙模和双色模的复杂结构方案制定 2、结合模流分析优化成型问题，确保模具设计的可行性和量产稳定性 3、管理设计团队，合理分配模具设计任务并审核图纸，把控外观精度和装配要求 4、组织项目评审，解决多滑块抽芯和热流道布局等高难度设计问题 5、推动模流分析数据落地，优化浇口和冷却系统设计 6、建立家电和汽车模具设计规范，培训团队掌握复杂结构设计技能 7、协调试模异常问题，主导飞边和尺寸偏差等问题的设计改进 8、对接外发供应商审核模具图纸，确保设计质量符合要求 9、跨部门协同注塑和项目团队，满足汽车主机厂和家电品牌的技术需求 任职要求： 1、精通UG、AutoCAD和Moldflow软件操作，熟悉注塑工艺和模具加工流程 2、6年塑胶模具设计经验，3年家电及汽车模具专项设计及管理经验 3、能独立完成复杂结构设计，熟悉家电外壳面板及汽车内饰件模具需求 4、了解注塑成型缺陷解决方案，掌握外观精度和材料特性要求 5、具备清晰的逻辑思维能力，能够带领团队解决高难度设计问题 6、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力 7、拥有责任心和成本意识，能配合工作需要加班，工作稳定性高

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。

岗位职责: 1．针对客户提出的新产品概念，从模具技术角度提供优化建议 2．主导DFM分析及模具设计评审工作，确保符合UPLH标准与可持续发展要求 3．针对生产过程中出现的制程问题，从模具层面制定有效改善对策，不涉及量产阶段的持续跟进 4．牵头开展模具相关技术问题的研究，形成解决方案并总结经验成果 5．完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1．全日制大专及以上学历，机械、模具设计类相关专业优先考虑 2．具备3年以上注塑模具设计经验，有约2年模具项目管理经验，熟练掌握模具DFM分析与评审流程 3．掌握注塑成型工艺相关知识 4．具备良好的沟通表达能力及问题分析解决能力 5．具备一定的英文读写水平，可独立撰写英文模具DFM报告并回复客户英文邮件，基本无需依赖翻译工具 6．熟练使用至少一种3D/2D设计软件，如Pro/E、UG、Solidworks等 7．具有良好的团队协作意识，学习能力突出，能独立开展工作，适应压力环境下高效作业

资质要求: 1、具备5年以上卫生陶瓷开发经验，能够独立完成从原胎设计到标准模制作的全流程工作。 2、可独立承担连体坐便器、智能马桶、蹲便器、小便器、面盆等各类卫生陶瓷产品的研发与制作。

1-有五金压铸工厂5年以上压铸模设计经验，有手机中板，平板电脑设计工作经验。 2-熟练使有UG进行分模，全3D设计，出散件图，评审和设计变更； 3-能独立完成产品结构评审； 4-设计变更导入，修模资料保管有系统的方法；

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

任职资格： 1. 年龄22-40岁； 2. 熟练掌握3D设计技能，具备4年以上相关工作经验； 3. 具备良好的职业素养与工作态度； 4. 有汽车模具、打印机、复印机类塑胶模具企业从业经历者优先考虑。特别优秀者薪资可面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

揭阳市普宁市招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装

本厂长期做反领 云朵锦，招平车，多名。缝车工。自定自缝。拉工，货源多多，车间有空调 地址，东埔开发区三苑院南门。 电话，

2.1.招聘职位：电商仓库小弟 薪资待遇：4000- 5000 18-40岁 工作时间：下午1.30点-11.30早做完早下班5.30-6.30吃饭休息时间一小时 地址广达美佳乐附近 电话：

1.【招聘】 招聘如下： 招五十铃货车司机一名，要刻苦耐劳，责任心强， 地址：普宁市湖东工业区。包吃住 联系方式：

招聘 本厂自设栽床，主要做T 恤、卫衣，开抽上衣，外单，车间有空调，伙食方便，因要扩大车间，急招以下人员 【平车】熟手一名 自订自缝多名 电话: (同步） 地址:斗门公园附近

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工作经验 工作地点： 苏州昆山中艺影视大楼

岗位职责： 1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验 2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品可行性评估与结构设计工作 2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理 3、跟进新品开发各阶段进度，实施日常追踪、协调与验证 4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施 5、提供产品技术支援，协同完成工艺优化及现场问题处理

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

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