岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3. 持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.做好设备日常保养、润滑，保障安全生产 4.协同班组长完成生产计划，及时反馈工艺或设备异常情况

布料加工

任职：能独立操作车床/基础CNC，会磨刀调尺寸，车圆/车弧/砂光，看懂简单图纸，有品质意识，身体健康，能长期稳定上班 经验：具备两年以上家具、桌椅脚、楼梯扶手木制工艺品等相关车木生产经验 福利：社保、包吃、全勤奖

机加工会车床铣床电焊

要求：有5年以上普通车床机械零配件加工工作经验; 能熟练操作各型号普通车床设备；识图能力强,懂机加工工艺;熟练操作。

有5年以上工作经验，普通车工，能看懂图纸，能吃苦耐劳，任劳任怨，包吃住，正常工作8小吋，一个月以26天为正常加班

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普通车工，铣工

熟练操作各种机床和机械设备，如铣床、车床、镗床等，根据工艺要求调整机床参数，确保设备能够按照要求进行加工操作，懂得设备的基本保养。

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招聘：学校厨师/厨工工作地点：惠阳区淡水附近大锅菜师傅薪资6000-7000元/月面点师薪资6000-7000元/月（北方早餐品类）厨工薪资3000/月待遇：，月休4天，工资月结、包吃住，享有绩效奖金+节日福利。联系电话：应聘方式：有意向可直接致电预约面试

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机械厂招工钳工（二保焊，车床，钻孔，攻丝）工资：200元一天买社保熟练工，不要学徒，加班费另算电话:地址:林村南200米工业园

1. 学历：初中及以上学历，2年以上普通车床实操经验，有机加工、油缸配件加工经验优先。 2. 技能：能看懂机械加工图纸、卡尺千分尺等量具熟练使用，会独立磨刀、调刀。 3. 熟悉调质件、钢材车削加工，能控制常规公差，有轴类、缸筒加工经验优先。 4. 工作认真负责，重视质量，遵守车间安全、生产管理制度，能配合加班赶订单。 5. 身体健康，能适应车间站立作业，无重大职业疾病，安全意识强，按要求穿戴劳保。

初级车工，初级数控操作工 岗位要求：52岁以内，有过相关基础工作经验，身体健康，会简单识图。 工作时间：8点～17：30，17：30～1：30，八小时，两班倒。 工作内容：铝合金，钢材，不锈钢简单粗加工作业。 福利待遇：车工8～10 k, 数控操作工6-7k（具体面议），提供住宿，（每天10元，提供三餐），缴纳社保。 工作地点：鄠邑区正太路草堂工业园

浙江宇辰智能装备有限公司招聘：一、机械工程师一名，大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、机电一体化等相关专业，5-10年机械设计相关工作经验，熟悉国家机械制图标准、公差配合、形位公差，有真空腔体、焊接件生产制造企业相关经验优先，工资8000-15000元二、制图员一名，二年以上机械行业工作经验，熟悉制图软件，机械专业毕业，年龄25-45岁，大专及以上学历，工资5500-9000元三、加工中心二名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中以上学历，工资6000-13000元四、数控龙门铣三名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中及以上学历，工资7000-15000元五、数控镗床二名，简单手编，熟悉机械图纸，适应倒班，年龄46周岁以内，高中及以上学历，工资7000-15000元六、普车床一名，熟悉机械图纸，有普车床操作经验，高中及以上学历，年龄46周岁以内，工资5500-11000元七、抛光二名，年龄50岁以内，有不锈钢抛光经验优先，工资5000-12000元。八、品质检验员二名，熟悉机械图纸，会使用简单的量具，高中及以上学历，年龄25-40岁，工资5000-10000元九、生产计划员二名，从事机械制造行业生产计划管理，生产工艺流程等工作经验，大专及以上学历，工资6500-13000元十、焊接操作工五名，熟悉机械图纸，有氩弧焊焊接基础，适应倒班，有焊接操作证优先，工资7000-15000元十一、执行采购员一名，大专及以上学历，机械相关专业，熟悉机械图纸，有一年以上机械行业采购经验，工资5000-6500元十二、外贸销售员二名，大专及以上学历，机械相关专业，英语要求听说读写流利，一年以上工业设备海外销售或外贸经验，底薪5000+提成。十三、钳工一名，46周岁以内，熟悉机械图纸、精通钻孔、攻丝等基本操作，熟练掌握常用工具，1年以上机械行业相关经验，工资5500-11000元。十四、残疾人一名，有残疾证，在退休年龄以内，能正常上班，工资3500元。福利待遇：五险一金、单休、工作餐、年终奖、主要节假日礼物（端午、中秋、春节）、高温补贴、夜班补贴、生日福利、住房补贴联系人及联系方式：单位地址：浙江省湖州市德清县新市镇乐创路6号

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

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一、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 50岁，五官端正。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 二、工作待遇 综合薪资5500-7500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 三、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 四、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 五、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作工序 2. 严格遵守车间SOP作业流程及安全生产规范，确保产品质量达标 3. 协同产线同事完成日常物料领取、工位整理及设备点检工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合技术员进行问题排查 5. 服从班组长工作安排，积极参与班组质量改进与效率提升活动 企业包吃伙食丰盛不扣一分钱，住宿除了夏季用空调，其他季节未开空调时，电费； 特别事项 1：要会26个英文字母； 2：身份证有效期大于3个月； 3：派遣工入职，企业不收，入职满三次的第四次入职不收‘ 4：企业要求之前做过正式工的，不能二次入职； 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂普工经验者优先 4. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和纪律观念 5. 能接受两班倒（早/晚班）及产线弹性加班安排