岗位职责: 1.负责产品销售，提供专业的咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成会员注册流程，提供优质的客户体验 4.直接上级安排的其他事项 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作目标

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展路径： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

小而美的细分领域高薪行业！！！ 我们是一家不怎么打电话的销售岗（就这么神奇） 可面试时验证（不吹牛、拒绝画饼）：销售岗（1年稳定员工）目前全部2万+，销冠月收入5万+ 我司为全国top3标准化服务机构，全国信息技术标准化技术委员会单位委员，中国中小企业协会常务理事单位。我司客户皆为上市企业、高校等高素质客户群体，对人员素质要求高。 岗位优势： 1、公司目前业内top3，公司资质强，细分领域中的蓝海市场，容易开单； 2、客单价高，基础业务客单价不低于1W，行业红利期加持，轻松获得高收入； 3、公司模式先进，走渠道客户，合作共赢，单量稳定； 4、标准化工程师，受人尊重，越老越吃香，长久发展！专业型销售，是真的不卑微！！！ 5、无效电话就是浪费时间，内向但有思想的你也可以做销售（目前在职电话量每天＜50个）-大招就是行业红利期加持 6、公司重视度高，职业发展前景广阔，成熟的业务方法论，一年以上的老员工，平均收入不低于2万，top的收入5W，上不封顶，取决于你想赚多少！ 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬结构：底薪4300-6000-8000（根据个人能力当场面谈定薪） + 提成10% + 奖金 2、舒适的工作环境：年轻化团队，人际关系简单，拒绝内耗、专心搞钱，办公撸猫两不误（有两只主子！） 3、广阔的晋升平台： 带薪培训，公司发展期扁平化管理，中层管理岗多位置空缺，你行你就上 4、全面的福利计划：双休，月末单休， 绩效奖金、定期团建，员工生日会，节日礼品等等惊喜不断， 岗位职责： 1、结合公司的营销方针和政策，利用专业化知识，找到合作伙伴，承担渠道开发销售任务； 2、负责行业目标客户收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源，做好客户关系管理； 3、掌握行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析客户需求等信息，制定切实有效的销售方案； 4、及时解答客户问题，能够快速及时的处理和跟踪客户信息，提高签约量； 5、具有良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力； 6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有渠道开拓维护能力。 任职要求： 1、25-42周岁之间，大专及以上学历，性别不限； 2、有1-3年企业服务行业销售工作经验优先，做过科技成果类业务有限； 3、性格外向，有较强的沟通，交际能力； 4、有较强的责任心，较强的事业心，勇于接受工作挑战。

岗位职责： 1.负责公司建筑工程维修的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的防水维修介绍与解决方案，促成签约与回款 4.开拓小区维修市场 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类建筑行业工作经验者优 3.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展节奏 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5. 诚信踏实，目标感强，认同长期职业成长路径

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

帅哥看这里这份保安适合你220一天 管吃住，没有体力活 岗位简单轻松 大零工也能安排 长短期都能做，想来的联系我 工作地址安徽合肥

招聘叉车工，薪资为每小时25元，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元。留任奖金每3个月发放750元。节假日工作薪资为每小时40元，全勤奖为2元。 岗位要求：操作平叉或电车，年龄在20至45岁之间，持有叉车证即可。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

南通市海安市招二保焊/气焊

找一个会水井池排水管更换喷水灯，安装控制柜，户内电路短路排查。

精通给排水，空调水，制冷设备安装，在华润做过的优先，年龄不超过50周岁，北方的最好！！

【岗位职责】 1. 负责现场给排水施工管理，能熟读水暖施工图纸，熟识相关施工规范。 2. 负责水暖施工全过程的工程质量监督，解决施工现场的技术问题及施工协调问题，协调解决本专业工程施工过程中存在的技术问题。 3. 负责监督检查本专业的施工进度和施工质量；参与本专业涉及的各阶段验收和竣工工作，以及本专业竣工资料的审核和归档等。 【岗位要求】 1. 给排水等相关专业专科及以上学历（可接受优秀应届毕业生）。 2. 3年以上相关工作经验。 3. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 职位招聘1-5人

岗位职责： 1.负责洁净工程中给排水系统的设计、施工图深化及技术交底工作 2. 参与项目现场安装指导、系统调试及验收，确保符合洁净室规范要求 3.解决施工过程中给排水专业相关技术问题，协调机电各专业接口配合 4.编制给排水专业施工方案、技术资料及竣工图纸，保障资料完整性与合规性 5. 配合完成洁净工程EPC项目全过程技术管理工作 任职要求： 1. 具备洁净工程或生物医药、电子厂房类项目给排水设计或施工经验 2. 熟悉《洁净厂房设计规范》《建筑给水排水设计标准》等相关法规 3. 能熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有给排水专业中级及以上职称或注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

能画泳池温泉水景鱼池等水处理系统方案与施工图，必要时可去现场配合时间自由

成都武侯招给排水 岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督 4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸 5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先 2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准 3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作地点为成都武侯区，能适应短期项目出差

主要是做化工装置的照明系统安装工作（含消防应急照明），能看懂图纸的优先（能阅读电气施工图、照明平面图）。能熟练进行防爆灯具、镀锌钢管、防爆接线盒的安装，电缆（电线）敷设、接线。了解关键工艺，如防爆区域连接需加防爆密封胶圈，保护管弯曲半径等要求。 熟练使用工具：能熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪等检测仪器。

南通市如皋市招电焊、水电需要有操作证优先

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月均收入2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，帮助新人快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计匹配方案，并邀请客户至公司总部深入沟通洽谈； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

家政顾问：对接客户与家政服务人员，匹配需求、促成服务、跟进售后，保障家政服务顺利落地，提升客户满意度。

招聘持有焊工证的电焊工

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~24岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

公司直招！！！ 含销售性质 可以接受的来 岗位福利：底薪4500+高提成（10-45%）+业绩奖金3k-3w+晋升透明. 1、综合薪资10000-15000； 2、缴纳五险，法定假日带薪、带薪年假 3、定期团建、生日蛋糕、节日礼品卡、过节费、员工福利卡等； 任职要求： 小白 应届生 实习生都可以 岗前专业培训+岗后1+1老带新； 不用外出跑客户，只要你愿意，公司就会把你培养成精英； 工作时间：8小时工作制，工作时间9:00-12:00 13:30-17:30. 目前还在招聘中，总部直招哈

底薪三千至一万

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在商家，清晰传达高德平台的服务优势，推动商家免费入驻平台团购业务，并协助完成店铺页面搭建与优化。 2. 按照标准作息上下班，周末实行大小休制度，法定节假日享受带薪休假。 3. 入职后安排资深员工一对一指导，系统化培训高德产品内容、销售方法及相关知识，培训时长2~3天，期间享受带薪学习。 4. 公司配备齐全的通信设备支持工作开展，不收取额外费用，也不强制办理指定电话卡。 薪资待遇： 1. 4000无责任底薪+500绩效+提成，多项补贴同步发放。 2. 入职即缴纳五险，月收入稳定在8k~1w+，提成无上限。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶、生日福利、外出旅游等丰富员工关怀项目。 4. 工作氛围轻松融洽，无需加班，倡导高效工作、快乐生活。 5. 企业负责人实力雄厚且管理风格温和，工作压力小，环境安心舒适。

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.依托公司提供的客户资源，高效开展需求跟进与开发工作。 2.具备市场分析能力，借助公司平台做好推广执行，达成既定销售目标。 3.持续维护新老客户关系，推动二次成交及持续复购。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域覆盖生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于通过专业、高效的技术服务，为企业的品质提升提供保障，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国的战略部署。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步和经济社会高质量发展提供有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等多个区域设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司现有15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009/6月注册成立 2011/7月正式通过CNAS认可 2015/10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

全屋智能方案对接与落地

南通市如东县招水电要有电工证的30号晚上去嘉定店铺道具安装1号去东台有意可以联系我

南通崇川招电工，有登高证