家装设计师，懂作图，酷家乐，3DMAX

设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

室内设计师/家装设计师 1：室内设计相关专业优先。 2：形象气质良好，具备独立谈单能力。 3：有助理工作经验者优先，根据面试表现录用，提供系统培训及晋升机会。 【单量充足，专注签单，后续流程无需操心】 【设计师每月接单保底20组客户，只要您能承接，每日稳定分配一组客户资源】 现需多种类型设计师，设计型、营销型均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致、具备团队协作精神 福利待遇： 1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休制度 2：底薪2k—8k（浮动制），另设全勤奖，以及销冠、亚军、季军专项奖励！！！ 3：除底薪与常规提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售提成，合计额外奖励1000-1700元/单，均为额外发放！额外！额外！ 4：外出工作可报销交通费用 欢迎加入我们

兼职空间设计师 兼职空间设计师职位描述工作内容 1、根据企业要求的品质形象，负责设计空间的平面视觉表现; 2、根据每次活动的主题诉求及内容，进行空间设计; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求 1、具备团队协作精神和敬业态度; 2、能够理解上级的指示，能够有良好的态度服务加盟商 主要服务加盟客户，公司有全套，主要是套板设计，铺面一般都在二十到五十平左右，二百元一套，不缺单子，但要保证质量。 注意:平面图，施工图，效果图都要出。 可接受，建群直接对接连锁客户，有问题要及时回复解答，无法接受，请勿扰，谢谢 可接受，熟悉品牌，要在门店学习半天或一天，了解动线，望理解。 因为我们是品招，品招，品招，所以，别拿快招对比，我们要负责，没有去学习过的，连模型和动线不知道，我们不用不负责的人(兼职也是我们家人，也要践行企业文化，只是不用坐班而已)。 加分项 有以下行业经验:餐饮设计，商业设计

自己在家里帮忙画个草图有5个弧形楼梯

会熟练操作cad,酷家乐等相关设计软件

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。 任职要求: 1.行业经验2年以上。 2.独立完成施工图，效果图和预算制作。 3.具备较强的沟通应变能力。 4.善于学习和团队协作。 5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。 阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

招聘室内设计，公司环境福利好，薪资待遇高

客户到店咨询，给客户介绍公司、产品、材料、工艺以及洽谈现场活动并迅速报价促成签单； 客户房子量房，现场沟通并邀约到店，沟通设计方案材料及工艺和活动，最终促成合作。 独立负责装饰项目

成都本地，有工装设计成功案例，可协助谈单者优先。

学徒 踏实勤快，服从安排 薪资福利:底薪4000＋全勤奖200，月休四天，节假日补休，每天工作时间9.5个小时，包吃住。宿舍东西全齐走路几分钟，过年不放假有奖金 工作地址:成华区

幕墙专职安全员有没有推荐工作地点成都市成华区联系

1.大量招聘兼职，早上9.30——14.30下午17-22.30这个时间段都需要兼职，19-23/h，月结 2.早上主要是餐饮准备工作，晚上主要传菜撤台的工作，需要稳定长期兼职，门店很多，各个区域都有门店 3.16-55岁，身体健康，服从安排，包三顿，（和匠烤肉，蕉南街泰国菜） 4.招聘寒假工能做到2月底3月初，3200-3500一个月，包吃包住，过年不回家，轮流回家过年哈。上班时间:11-22.30休息2，月休息四天。

一.蕉南街泰国菜招聘全职 前厅：第一月3800底薪，三月后转正底薪为4000无责底薪，加计件提成（多劳多得）第一月收入在4100-4400（员工），时间11：00-22：00休息2小时，月休四天，次月20发上月工资（指定银行卡）。 工作内容:负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导; 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常运营 后厨：第一个月底薪4000+提成，综合工资4500-4600，两到三个月后 根据个人能力底薪涨到4600+提成，综合薪资4800-5200，上班时间10：00—22：00，期间休息2小时 二.招聘日式烤肉，泰国菜储备干部 第一个月从“五岗两流程”开始学习，然后从订货，行政，培训，食安，维修培训五个组别工作进行学习一到三个月。 ！！！招聘大学生，实习生储备干部，3月考核一次，底薪4600+激励，转正5000+激励 三:协助店长完成日常的工作运营 四：职位要求 1、工作认真,踏实肯干; 2、储备干部男女不限,20-24，全职需年满16（身份证） 3、有服务员工作经历优先 4、全日制大专毕业一年以内，接受实习生 5、有一定的抗压能力，具有一定的执行力 6、接受上班地址调动（不会频繁调动） 五：工资待遇 1、招聘前厅全职，4000底薪+提成激励，上满一年每个月工资多100工龄奖 2、包吃包住，月休四天，上班时间:11：00—22:30，下午休息2小时（固定时间内），一周至少上一次早班（早班时间为9：20—22：30），下午休息3小时 3、工作内容:接待，餐中服务，打扫卫生 4、3个月一次升迁考核机会(包括试用期),从员工-领班-主管-店长发展机会 5、每日工作时间为9小时 6、招聘储备干部，大专及以上，年龄20-24，福利待遇:4600—5600， 7.以上岗位都购买社保

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

1.小工装、家装设计均能上手 2.会cad、效果图、全套施工图设计 3.责任心强，人品正

要出平面CAD，效果图，后期再出施工图

会cad:3d酷家乐，能谈客户，有很好的理解能力，能做报价，能下工地，

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

1.能熟练运用CADPSSULumion3D、D5等绘图软件； 2.景观、园林、景观建筑、环境艺术等相关专业； 3.对设计有足够的热情，具有良好的沟通能力，学习能力强。 4.有私家庭院设计经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，明确设计需求、预算及风格偏好。 2、完成户型分析、空间规划及功能布局方案。 3、输出概念设计方案（含效果图、软装搭配建议）。 4、深化施工图纸（平面图、立面图、节点图等），确保符合施工规范。 5、协调施工团队解决设计落地问题，提供现场技术交底。 6、主导主材、软装选配，平衡客户预算与设计效果。 7、参与预算编制，控制设计变更导致的成本浮动。 8、全程跟进项目进度，定期向客户汇报设计进展。 9、处理客户反馈，优化设计方案直至验收交付。 10、跟踪家装设计趋势，优化公司设计标准库。 11、参与内部设计评审，提出创新建议。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 2、具备突出的审美能力，具备较强的方案呈现与沟通能力。 3、熟悉施工工艺及材料市场行情。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰理解需求并高效执行。 5、能同时处理多个项目，抗压能力强，能在规定时间内交付高质量作品。 6、对专业领域保持高度热情，能主动学习新技术、新趋势。 7、责任心强，注重细节，对作品质量有严格要求。 有房地产开发公司精装设计经验优先 工作时间： 9：00-18：00（中午12：00-14：00休息），周末双休，法定节假日正常休息。

我司是一家主要从事办公空间、工业厂房、购物商场、餐饮店铺等全业态的公/工装公司，成立于2006年，设计乙级/施工贰级。应聘者请务必认真仔细阅读以下岗位任职招收须知： ①熟悉预算报价、人工费、施工工艺、设计软件等。这些是作为一名资深设计师最基本要会的，此处无须多言。 ②要善于与客户沟通和跟进；这个必要强调一下“内向的还请高抬贵手。” ③能独立完成方案前期PPT提案以及后期的深化设计图纸和效果图制作。当然，有能力和本事的可以外包。 ④从事商业建筑空间室内设计工作至少5年以上阅历。这是硬性门槛。 ⑤会编制投标资料者优先考虑。（非必会技能，不会也没关系） ⑥擅长办公空间、工业厂房优先录用！！！ 【注：当前只招1位室内设计行业人才，符合者请主动窗口互聊。

岗位职责: 量房-设计-谈单-跟进客户工地 任职要求： 1.热爱家装设计，具备出色的客户沟通技巧； 2.熟练操作各类设计软件，包括CAD、SU、酷家乐等； 3.具备团队协作意识，能适应较强的工作节奏； 4.拥有良好的审美能力与创意构思，可独立承担设计工作； 5.关注设计流行趋势，善于将客户需求转化为个性化设计方案。

您好，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆4楼A4022，北富森唯一一家装修公司。我们客户群体以小红书为主、回头客、自然客户、商家介绍客户占签单比例30%，容易签单，工作简单；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖。欢迎加入我们团队，一起搞钱。最重要的是：我们不忽悠员工，不忽悠客户，真诚对待所有人。有兴趣详聊。

广告店日常设计排版，文档排版，广告制作等。要求：会CDR、PS，办公软件等

岗位职责：（要求本科学历！30以内！） 1、负责店铺整体陈列设计、陈列规范管理及品牌形象落地执行； 2、编制并持续优化陈列指导手册，为终端门店提供清晰可操作的陈列标准； 3、在保障正常销售的前提下，统筹陈列方案落地，推进直营门店形象升级； 4、全面管理专柜及橱窗区域的产品陈列与视觉展示效果； 5、监督陈列标准执行情况，输出执行评估报告，并根据区域特性进行个性化调整； 6、收集当季行业动态及品牌企划陈列相关信息，保持方案前瞻性； 岗位要求： 1.服装设计或服装陈列相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上服装领域陈列经验，有国际服饰品牌工作背景者优先； 3.对色彩运用与服饰搭配具备敏锐感知和独到理解； 4.具备良好的团队协作与管理能力； 福利待遇：双休五险，年度出游，带薪年假，月度团建，丰富的下午茶

有经验优先，不懂的实习生也可以有师傅带你

岗位职责： 1、负责品牌服装门店整体形象的规划与维护，增强店铺视觉呈现效果； 2、制定并落实季度性及促销节点的陈列方案，保持与品牌调性统一； 3、巡查并指导终端店铺陈列执行，确保符合公司标准化要求； 4、按时更换橱窗展示内容，营造富有吸引力的购物艺术环境； 5、协同团队开展工作，汇总市场反应信息，不断优化陈列布局策略。 任职要求： 1、具有服装设计、视觉传达或相关领域专业基础； 2、具备优秀的审美素养以及时尚敏感度，擅长色彩组合搭配； 3、精通陈列设计相关软件及常用工具，如Photoshop、Illustrator等； 4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进项目落地； 5、富有创造力，能结合流行趋势提出具有前瞻性的陈列构想。

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金