工程员1、年龄55周岁以下，持有低压电工证；2、动手能力强，熟悉各类水电器设备的日常维修；3、工作时间：下午班15：00-23：00。8小时，上六休一，按规缴纳社保薪资福利:按规缴纳社保工作地址:经开家园滨江人才社区（施桥镇）

岗位名称：工程维修人员（不限经验、学历）；其他岗位名称（如有多个）。岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.具备高压、低压电工上岗证书；3.熟练掌握工程设备维护、维修专业知识，具备制定工程计划的能力。熟悉工程维修规范和操作流程；有商务大厦或小区物业前期实操经验者优先考虑。薪资待遇：4000-5500元。

无锡市宜兴芳桥市机床搬迁，打杂小工

从事过自动化生产线工作， 工作内容：负责全自动产线维护和简单故障排除 薪资待遇：20-23/小时（评估个人技术水平定），白班11.5小时记薪，夜班12小时记薪，半个月倒一次班

无锡某混凝土公司招机械维修一名，有意者私聊

无锡市招其他维修

招聘机电维修工，长期

招聘机修工，负责机械设备维修及空压机维保工作，学徒亦可。工作地址位于万都五金城。

主要负责公司里的锯床、冲孔设备及其他设备的维修、抢修，电路安装等工作，服从上级领导工作安排，配合领导完成其他工作

空压机售后学徒 安装 保养 维修空压机 C1驾驶证

招共区电挮厅吊顶左右大概16平方 施工方案轻钢龙骨吊顶 一层阻燃板 一层硅酸钙板 师傅每天打卡400/天

扬州市广陵区招小工，栏杆安装，打电催，膨胀螺丝，上料，运料，工资220，管吃管住，工期到年底，月结工资，中间随时借支生活费，混子勿扰

焊工岗位，薪资375-410元，保底10000元/月。晚8点后加班30元一小时，满勤奖400元/月，稳岗补贴100-400元/月。熟练工年龄要求18-45岁，可放宽至48岁。

招聘油漆工，薪资为335-380元。8点后加班，加班费为每小时30元。满勤奖为每月400元。稳岗补贴为每月100-400元。要求熟练工，年龄在18-45岁之间，熟练工年龄可放宽至48岁。

扬州市宝应县招木模

内蒙古自治区包头市九原区稀土高新区友谊大街与劳动路交汇处，包头诺德花园小区招聘弱电工综合维修工。要求持有高压电工证和水工证，年龄55岁以内者优先。薪酬面议。

河东大华宾馆对面饺子馆招有饭店工作经验的万能工一名，干活踏实责任心，工作时间早九晚九，身体健康，每月10号发工资，工资5000，

招综合维修，需要低电工证，年龄45周岁以下，长白班早八点到晚六点，工资5000元，管住不管吃，月休四天，工作地点亦庄开发区空天城堡。联系电话.张师傅

维修员技工学校薪资福利:月薪3001-4000元招工人数:2人工作地址:广西自治区贺州市八步区贺街镇香花村栗子坪

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扬州市仪征市招二装配工，船厂电气支架预支。会看图，割刀，电焊

扬州市邗江区招吊车维修

学徒工240元/天 打磨工280-350，船厂装配工、电焊工；350-500元/天 以上岗位 ；有住宿

扬州邗江区急需50名打磨工，面试会拆装砂轮片，十个小时 300-330，加班另算，长白班，平均工资8500-9500，管工作餐管住，工作长期稳定，每月15号发上个月工资，不拖欠！！年龄45 以下

扬州市邗江区杨庙镇急需招20名二保焊工.长白班.11个小时360元，加班另算，管吃管住，不是流水线，做部队特种箱，每天十台左右，工作轻松稳定，每月15号发放工资不拖欠。可以借支！咨询电话

数控车床工3名，年龄25~50，薪资5000--7000，五险。

装配工要求懂图纸

6米龙门加工中心，能独立编程加操作，工龄10年以上，吃苦耐劳，踏实肯干，薪资面谈

直接打电话询问沟通，年后初九开始上班 船厂直招分段，需求以下工种： 1:二保焊工结构焊最高48元/小时，会焊探伤缝的52元/小时，会反探伤的53~55元/小时 2.装配工（结构）（需要特种作业操作证），不会图纸的50元/小时，会看图的53元/小时 3:装配带班60元/小时 以上岗位都需要有特种作业操作证，工资按月发，每天9小时，不管吃住，长年有活，我们主要做首尾分段，加班多，欢迎挑战高薪

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接、焊接及组装等全流程加工操作 2.依据图纸和工艺要求，精准完成零部件尺寸校验与装配精度控制 3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成工序自检与首件确认，确保产品符合质量标准 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，及时反馈设备异常或工艺问题 任职要求： 1. 年龄23-45岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备钣金加工实操经验，能识读机械图纸，熟悉常用材料特性与加工工艺 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 4.学历不限，有中专/技校机械类相关专业背景或持有效焊工证、铆工证者优先 5.能适应工厂环境，接受生产排班及合理加班安排