招聘建筑设计师。岗位为谛唐建设冶院工作室（AtelierMID）主管建筑师。工作地点位于上海金山朱泾或亭林。公司具备充分的市场竞争活力和优厚的福利待遇。岗位职责：参与项目的初期研究和设计概念的提案。与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。参与设计会议和项目讨论，提出建设性意见。支持团队在设计项目中的各个阶段。任职要求：相关工作经验五年以上。从事过自建房设计者优先。五年制建筑学专业优先。

1. 结合工程设计业务需求，针对相关领域的工程技术平台建设方案提供可行性建议 2. 配合主管开展工程技术平台资料的设计、更新及日常维护工作 3. 在项目履约交付全流程中，为所负责项目提供专业技术支持，高效响应并解决工程技术问题 4. 对工程项目相关的客户需求文件进行解析与评审，落实客户特殊要求的应对方案 5. 负责工程项目承认图的设计工作，并及时沟通反馈，完成修改与按时确认 6. 按照项目设计进度安排，完成工程图纸绘制、BOM编制及投产准备工作 7. 依据项目设计计划，完成工程相关技术资料的设计与归档管理 8. 参与项目财务四算中的工程设计差异分析，制定并执行相应的优化改进措施 9. 对已完成项目进行工程设计复盘，识别问题、深入分析并推动持续改善 知识技能： 具备机械、电气等专业相关理论基础； 熟练使用CAD等工程绘图软件 能力素质： 能够独立承担项目工程设计任务； 具有设计联络工作经验

招真冰场设计

招聘10名 建筑设计师 3年以上从业经验

辅助主创建筑师完成设计任务，包括建模、排文本和绘图工作

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报演示 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与沟通协调能力 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先

岗位职责 1、参与项目设计全过程，包括前期概念整合、方案深化及施工图绘制； 2、与甲方及施工方保持高效沟通，确保项目顺利实施； 3、参与施工现场交底，结合现场实际情况提供设计变更图纸及相关建议； 4、负责统筹各专业间的协调工作，保障客户服务品质。 任职资格 1、统招本科及以上学历，建筑学或建筑设计相关专业； 2、5年以上金锣、双汇、雨润、温氏、牧原食品厂房建筑设计经验； 3、熟悉施工工艺流程，独立完成不少于2个食品深加工类厂房项目的全流程设计； 4、熟练掌握Autocad、SketchUp、Photoshop、Rhino、Enscape等设计软件； 5、具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力； 具有郑州中粮科研设计院、华商国际设计院工作背景者优先

古建筑设计，屋面系统

1、熟悉本专业施工标准、规范知识;熟悉图纸、设计总说明。 2、参加审查施工组织设计,编制专业监理细则。 3、按时参加现场协调会，对本专业的工程质量、进度、投资情况及执行合同方面的问题提出意见，随时检查会议决议的执行情况。 4、负责检查本专业工程的物料、机械设备、成品、半成品，对合格品提出书面监理通知。 5、负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收，督促质量整改和参加工程质量评定工作。并签署有关意见。 6、认真填写监理工作日志，记录好原始数据，按时参加项目监理部组织的监理业务学习，不断提高自身监理水平。 7、负责对本专业工程进行月度工程量(包括施工图工程量和设计变更增减工程量)的复核，对已完成工程量及时进行审查，签署初步意见。 8、组织设计单位和承建单位，进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。 9、检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况，并做好记录。 10、及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。 岗位要求: 1、吃苦耐劳; 2、有大型项目经验; 3、具备组织能力、沟通协调能力、解决问题能力; 立即沟通

大量招聘员工，年龄17-55岁，也可长期从事工作餐相关工作，主要工作是削草莓屁股，纯计件，削1000个草莓屁股20元，工资200.350一天，最少7天有工资，不做了需提前2天跟组长说，有意者可报名。

招聘防火板作业人员。工作地点在上海。薪资6000千左右。

招短期工，工期2个月左右，结束后一周内结清工资，满七天后可预支工资。明天下午1点面试。道格拉斯建筑部招员工，要求能吃苦耐劳，20-45岁，两班倒，24元/小时，每天12小时，扣吃饭1小时。结算薪资按11小时，月薪6500-8500元，正常上班工时280-330左右。正常离职的随最后一次工资退回。上班地址：中春路申南路路口。

青浦学校直招白班监控1名，工资250元/天，法定节假日+400元，包住不包吃，住宿在项目条件好。工作12小时，早6:30到晚18:30。要求：持有四级证、上海保安证，年龄25岁一50岁以下，身高1.72以上，服从管理，无不良嗜好，无犯罪记录。联系电话：金

合庆招聘熟练油漆工，要求40岁以内，8小时工作制，单休，300元/天加16元餐补，做得好后面工资可以再加，月10000起，结200。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

1、兼职设计 2、市政、房建、景观

【兼职招聘｜建筑可视化熟手】做过很多年建筑行业的！ 要求：建筑相关专业，熟手，独立完成 SU/3D 建模、效果图渲染 项目动画 / 视频制作（制作ai视频） 能看懂建筑图纸，出图节奏稳定，审美在线 兼职，只有零星几天一星期左右，有作品集优先，欢迎带作品报价。 有意直接发作品集 + 过往案例联系！

招聘 结构设计工程师 （建筑加固修缮方向 / 可带徒教学） 【岗位描述】 本司主营建筑结构加固、改造设计、厂房学校医院加固、钢结构加固工程。 【主要负责】 1、YJK、PKPM 结构建模计算、模型优化 2、加固方案设计、施工图出图、报审对接 3、配合现场勘查、出具鉴定方案、优化施工可行性 【任职要求】 1、熟练 YJK、PKPM 全套建模、计算、出图流程 2、有设计院工作经验、懂审图逻辑、判断模型对错 3、有加固改造项目经验、熟悉加固规范者优先 【薪资待遇】 面议、能力强者高薪、长期稳定合作、收入稳定、可全职、可技术合伙、可师徒带教合作模式均可。

方案设计与规划 项目全流程管控 牵头编制设计任务书，参与施工图审查、技术交底及现场实施指导，及时解决图纸实施中的各类问题。 把控施工质量与进度，统筹协调供应商、施工方与客户各方，保障项目如期交付。 成本管控与材料统筹 客户对接与服务 深入理解客户需求，提供专业设计方案及汇报支持，提升客户体验与满意度。 项目完工后给予养护建议及后续服务，持续维护客户关系。 工作地点位于青浦、徐泾及虹桥区域

家装室内设计师，有网单经验者优先，性格外向沟通能力强，有责任有耐心有爱心

岗位职责： 1.负责工装车间、办公区域等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合施工现场提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识 6.全日制大专及以上学历，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

招聘岗位：整装家装资深设计师 招聘人数：5 期望到岗日期：尽快 工作职责： 1、承接装修客户咨询，深入沟通需求，制定设计方案并推进施工合同签约。 2、配合客户完成主材选样，确认项目所需材料清单。 3、提供售前全流程服务，同步跟进施工中及交付后的各项协调与维护工作。 4、达成公司下达的产值目标、转化率指标、转化效率及老客户复购业绩要求。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业背景，具备2年以上行业经验。 2、能独立完成项目个案，熟练掌握家装材料特性与施工流程，有现场工地管理经历。 3、具备良好的色彩感知力，了解家居软装配饰搭配逻辑。 4、表达清晰，善于协调，责任心强且自律，具备团队协作意识。

主要工作内容： 1、负责客户接待与需求沟通 2、实地勘测现场，与客户深入交流方案细节 3、依据设计标准绘制图纸，提交设计方案并获得客户确认，完成合同签署 4、协助客户进行装修材料的选配与采购 5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底，并提供软装搭配建议 任职资格： 1、建筑学或室内设计等相关专业背景 2、具有室内装饰设计相关工作经验

岗位职责: 1.负责软装饰品及家具的搭配与设计，确保整体风格契合企业品牌形象 2.结合客户具体需求，制定并输出专业的软装设计规划方案 3.与项目团队高效协作，保障设计方案的落地执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟悉软装设计流程，能独立承担设计工作并完成交付 3.持续关注软装行业趋势，主动提升专业能力与审美水平

CAD，电脑操做，记账

招聘：助理设计师 薪资：6000-10000元/月左右 职位详情： 工作职责： 1、协助设计师参与深化建筑设计； 2、根据需要完成从方案到施工图的项目开发； 3、制作不同阶段的工作模型和图纸，帮助建筑设计师将草图发展成合理的图纸方案； 4、协助组织编制报告文件、工程备忘录和信函。 任职资格： 1、学历：5年以上本科学历，建筑专业。需要熟练使用Rhino； 2、工作经历：应届毕业生或有专业经验者优先； 3、能力要求：积极的学习态度，敏锐的专业嗅觉，优秀的接待能力、沟通能力和表演能力； 4、语言能力：能够进行基本的听、说、读、写交流 5、知识要求：掌握办公软件的使用；更好的卢米翁 6、其他：能承受工作压力，亲和力强，工作认真，责任心强，有团队合作精神。

熟悉家装设计师流程，能独立谈单的优先，会基础cad，酷家乐等设计软件，做过新楼盘小区或土巴兔设计师优先录用

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化的陈列指导方案，并推动季度/月度陈列计划在指定门店的有效实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品发布、促销节奏、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动完成门店陈列的调整与升级。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的宣导与指导，检查终端执行情况并提出优化建议；开展基础性的陈列知识、操作标准及维护方法的培训，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列布局调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化陈列设计，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，执行力高，能精准细致地落实各项指令。