岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

不压工资!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-45周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责直播间打杂,听从安排 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器,洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

类目：家电、家具 （必备条件：1年亚马逊平面设计+场景渲染经验） 岗位职责： 1、独立负责亚马逊平台页面整体视觉风格的创意构思与设计执行，按时完成各类设计需求（如平台主图、A+内容、详情页、横幅广告、场景渲染图等）； 岗位要求： 1、中专及以上学历，美术设计类专业或相关培训背景者优先； 2、具备两年以上亚马逊电商设计实战经验，熟悉家电、厨卫、家具类产品设计及大场景渲染者优先录用； 3、熟练掌握PS/AI软件操作，擅长产品精修、视觉表现、文字效果处理与版面布局设计； 4、具备优秀的画面构图能力，能独立完成产品展示排版、核心卖点视觉化设计、详情页内容呈现及促销活动页面创作； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速融入团队协作；具备责任心和抗压素质，可应对临时紧急任务与阶段性高强度工作；沟通顺畅，富有合作意识； （本岗位需附近期相关设计作品） 公司福利： 1、【完善的调薪机制】优秀员工每年享有2次调薪机会，试用期3个月（表现突出者可申请提前转正）； 2、【规范的假期制度】依法享受法定节假日、婚假等各项休假权利； 3、【员工福利】缴纳社保与公积金，提供生日津贴、季度绩效奖金； 4、【工作时间】 周一至周五：9:00-12:20，14:00-18:40； 5、【完善的培训体系】健全的内部与外部培训支持，助力每位员工成长与发展； 6、【丰富文化活动】年度组织2次国内外团建旅游，定期开展乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳、团队建设等活动； 7、【下午茶&零食】每月安排1-2次下午茶活动，日常提供多种类零食供应； 8、【公司氛围宽松】年轻活力团队，办公环境舒适，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。

岗位职责: 1.根据需求完成店铺的视觉设计，包括大小型活动专题、日常首页、宝贝图、推广图、详情页更新等等; 2.协助完成品牌活动的视觉设计，包括但不限于产品包装、宣传海报、社交媒体素材； 3.根据品牌调性和市场需求，独立完成创意设计，确保设计风格符合品牌定位； 4.管理并优化设计素材库，确保设计资源的规范性和可复用性。 根据设计需求提出拍摄要求对接摄影师（构图、颜色、版式），完成产品精修 任职要求: 设计专业优先 有成功案例或作品集（请附上个人作品链接或文件） 待遇： 薪资：8-10K 入职即购买五险; 工作时间:双休

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

工作职责 诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺落实，持续优化产品开发及内部协作流程，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流趋势，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念，并将其有效融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计动向与流行元素，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，长期致力于服装领域的职业发展； 2、具有独特审美视角，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，具备电商背景者优先录用。

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招聘美工2名 工作内容：负责3D印花服装的单片图、效果图制作及图像抠图等相关设计工作 工作时间灵活可自行安排，每日工作8-9小时，每月休息4天 薪资待遇：4000-8000元/月，根据个人经验与能力面议确定 岗位要求： 1. 熟练掌握PS软件操作，能通过搜索引擎查找所需图片素材，依据服装原图完成平面素材设计，有印花类服饰制图经验者优先考虑 2. 热爱美术设计工作，具备责任心和抗压能力，能稳定投入工作 3. 能够处理服装图片，具备基础的素材整理与图像编辑能力

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：1. 岗位名称：美工学徒； 岗位要求：a. 年龄18-22岁；b. 要求懂电脑；c. ；d. 有ps基础优先。。2. 岗位名称：补货员； 岗位要求：a. 有C1驾照，要求会开手动车；b. ；c. 年龄25-40岁；d. 吃苦耐劳。 薪资待遇：工资4000-6000元不等。3. 岗位名称：猛鞋招聘（具体职位未提供）； 岗位要求：未提供。。工作地点：吉隆商贸城。4. 岗位名称：打包鸡鸭鹅工； 岗位要求：a. ；b. 年龄20-40岁。 薪资待遇：月薪6000。工作地点：深圳市忠亿鲜三鸟有限公司（工作地方惠东县钦达农副产品责任有限公司）。提到了工作时间，但并未明确提到薪资待遇的具体数额，因此可能需要根据实际情况进一步了解具体薪资。

电商美工(1名) 任职要求: 1. 具备1年及以上电商美工全职经验，熟悉淘宝、拼多多等电商平台的设计规范与视觉标准，有完整作品集可供参考； 2. 熟练掌握PS、AI等设计工具，可独立承担店铺首页布局、详情页设计、主图优化、活动海报及推广素材的全流程视觉创作； 3. 拥有良好审美素养，理解电商页面视觉逻辑，能围绕产品核心卖点打造具转化力的页面设计； 4. 掌握基础视频剪辑技能（如剪映、PR等），具备独立完成短视频内容制作的能力。

负责公司印刷包装类产品的视觉创意设计，涵盖包装结构设计、版面布局规划及色彩搭配方案的制定。 与客户对接需求，将创意理念转化为符合印刷规范的设计稿件，确保输出文件具备工艺可实施性。 参与印刷生产流程，协同生产车间处理设计落地中的技术难题，保障产品最终呈现质量。

岗位内容： 1. 负责公司宣传物料及广告海报的视觉设计，强化品牌识别度并扩大市场影响力。 2. 承担产品包装盒、标签等包装类设计工作，协同生产团队优化制作流程，保障设计成果的落地质量与呈现效果。 3. 主导产品发布会所需的PPT方案与宣传视频制作，通过视觉化手段突出产品亮点，增强客户关注度与现场表现力。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 2. 对创意设计有深刻理解，能立足用户视角构思，输出兼具吸引力与差异化的设计作品。 3. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，可高效联动相关部门，交付符合客户需求的设计成果。

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公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

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