岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.对进出人员及车辆进行登记和检查，严格执行门禁管理制度，维护正常秩序 3.熟悉消防设施和应急处理流程，遇突发事件能迅速响应并妥善处置 4.定期检查监控设备运行状态，确保安防系统正常运作，做好值班记录 5.配合相关部门完成临时性安全任务，提供必要的协助与支持 任职要求： 1.年龄范围在18至54岁之间，身体健康，无不良记录，责任心强 2.工作经验不限，有安保相关经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有良好的团队协作精神

某企业招聘企业专职消防员数名，驾驶员4名，年龄18-30周岁，驾驶员18-40周岁，，身体健康，无犯罪记录，身高170以上，品行端正，无不良嗜好，性格开朗，初中以上学历。

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

吃苦耐劳服从安排

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

1、仅限退伍军人，纪律性强、执行力高； 2、年龄40周岁以内，身高178cm以上，形象端正、身体素质良好； 3、无不良记录，作风严谨，责任心强，具备良好应急处置能力； 4、服从工作安排，有同类安保工作经验者优先。 5、薪资面议 岗位职责： 1.负责责任区域内人员、车辆进出登记核查，日常安保巡逻、安全隐患排查，做好巡逻记录与交接班工作，保障辖区人身、财产及秩序安全，严格落实各项安保规章制度。 3.协助队长开展日常班组工作，带领基层保安员完成岗位任务，做好工作督导、人员协作安排，逐步学习安保团队日常管理、排班调度等工作内容。 4.凭借军人优良素养，快速应对辖区内突发纠纷、安全事故、消防险情等突发事件，第一时间做好现场控制、秩序维护、疏散引导，及时上报并配合处理后续事宜。 5.参与公司组织的安保技能、消防知识、应急演练、管理能力等专项培训，主动学习安保管理流程、规章制度，提升自身专业技能与管理储备能力。 6.按时完成上级交办的各项安保及管理相关工作，定期汇报岗位工作情况、辖区安全状况及工作问题，服从公司统一管理与岗位调配。 7.积极配合公司储备干部培养计划，主动学习安保团队管理、现场统筹、客户沟通等工作技能，逐步承担安保班组管理、区域安保统筹等核心工作，为晋升管理岗位做好能力储备。 8.秉持军人优良作风，严守纪律、责任心强、执行力高，树立良好岗位形象，以身作则带动安保团队提升整体服务与工作水平。

1.参与自动驾驶运营安全规范与标准化操作流程，识别车无人车运营安全风险，规范处置各类突发应急事件，全力保障无人车货运业务全链路安全、顺畅履约配送。 2.以服务体验提升为核心，优化远程操作提升装卸货端行驶效率，协助无人车在停滞不当、起步、泊车、绕行、倒车、掉头、窄路通行、下发路由等情况下的操作，高效完成全类型作业任务； 3.严格遵循作业SOP合规操作，标准化完成业务外呼流程，保障服务质量提升客户体验； 负责作业过程中，需要协助突发事件的事故上报和脱困处置，异常事件闭环处置，按流程完成运营异常的上报、协同处置、对接跨团队推进问题解决。

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龙湖物业招聘长白班人员和持证中控室 待遇： 1、队员工资待遇4100元每月，中控室人员工资5100（持有中级消防证），另有餐补550月休四天，包住，不包吃，入职需要自费去三甲医院进行体验。 2、过节当月满勤可以发放过节费国庆（200）春节（300），每月固定18号为发薪日。 3、及时激励工作表现优异可以奖励50元一次。 4、每年6-9月有高温补贴（按照湖北政策标准发放）。 5、法定节假日上班当天(武汉市最低工资标准)三倍工资。 6、入职龙湖为自有员工，晋升渠道清晰，有保安证优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1.负责小区出入人员及车辆的登记与管理工作 2.协助维护小区公共秩序及安全巡查工作 3.及时处理突发情况并向上级汇报 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、身高170cm以上、年龄45岁以下（硬性条件，身高、年龄不满足条件请勿联系），形象端正。 5、无犯罪记录，无不良嗜好，纹身，无健康问题

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公司直招保安石景山区玉泉大厦夜班保安，60岁以下，约10天左右。120元/天，日结或完活儿结账都行，联系电话，同步

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

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锦绣蓝湾小区招聘保安、内保洁、外保洁、水电维修人员。要求身体健康，无不良嗜好，服从领导安排，年龄65岁以下。招聘地址位于锦绣蓝湾北门西侧。

负责小区内部消防设施检查，监控设备查看，进出管理

岗位职责： 1、负责小区或写字楼出入口的秩序维护与人员车辆进出管理； 2、协助处理日常突发事件，保障园区安全与稳定； 3、执行巡逻任务，检查设施设备运行情况，及时上报异常。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和责任心，形象端正； 2、能适应轮班工作安排，服从管理，执行力强； 3、无不良记录，具备基本沟通能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

1. 执行楼层巡逻打点，开展会议室、办公区安全巡检，对公区设施、卫生间进行巡查；承担岗位顶岗工作。 2. 无人区域节能管控，及时关闭公共区域、工位、会议室等区域闲置灯光、空调。 3. 巡查现场异常情况：异味、异响、可疑人员、不安全行为，第一时间上报。 4. 巡查环境卫生问题，联动保洁处置；监督现场施工作业，核查施工防护、违规作业、噪音异味等情况。 5. 排查设施故障，发现待报修问题及时提报报修。 6. 跨部门协同联动，处理巡查发现的各类现场问题。 7. 响应现场临时事务，受理客户一般性临时需求；严格按岗位流程作业，特殊情况及时上报。 8. 班次：两班倒，8:00-20:00 / 20:00-8:00； 9.处理现场应急突发事件，维护现场秩序等； 10.上级领导和甲方交办的工作任务； 任职要求： 1. 年龄35岁以内，身体健康，责任心强，能适应**两班倒**工作（白班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00）。 2. 具备基础安全意识，善于观察，能及时发现现场隐患、异常情况并上报。 3. 沟通良好，有服务意识，可配合处理客户现场诉求，跨岗位协同工作。 4. 服从管理，严格遵守岗位作业流程，遇到突发、特殊事项及时上报。 5. 有物业安保、园区巡逻相关经验优先。 6.施工或访客登记信息，下班前汇总到飞书智元安管群； 7.所有在岗员工严格按照岗位流程操作，有特殊情况需上报； 8.楼层巡查，随时配合各楼层临时事件，受理现场客户临时性一般事件需求。

兴发广场招聘1商管员，要求：50-55岁左右，身高170MM以上，有商场工作经验优先，每天12小时，吃苦耐劳，待遇：3500/月，月休10天。2:保安，年纪50-60，工资：2700。每天12小时，月休4天，联系电话；