招聘：杭州萧山招聘叉车司机！要求有叉车证及驾照可以开4.2米，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳！较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租或者卸过电梯优先！待遇底薪提成！月到手工资8000-12000元，包住！有意者请联系非诚勿扰，技术不好勿扰！脾气暴躁勿扰！注️必须要会开4.2米货车，叉车技术要过硬！

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杭州市临平区招叉车工 需要叉车证 平叉高叉都需要 45岁以内

招聘，叉车工，，35到53岁之间，12小时倒班，每月不少于25天班，可以买杭州社保，工资6500至7500左右。年底有年终奖，有红包，有节假日福利。联系人，李先生：，！

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叉车带班有没有？来一个。

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18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

【3】临安众安客运出租汽车有限公司诚聘 出租车司机 5000-8000 出租车司机（兼职）4000-5000 要求驾龄三年以上，无一次性扣12分，无犯罪记录 兼职司机白晚班都可以，免费培训考从业资格证上岗 面试地址：锦城街道天目路939号 联系人：陈总

没活的人在及时报道一下。

急招羽绒服临时样衣师傅两名。400/天，早9晚8:30（休息一小时，下午休息半小时，不包吃，）

招聘叉车工一名 带证上岗，50岁以内上班8:00~8:00长白班工资20小时~工时12小时+餐补13一天=合计工资253一天 名额有限，报名速度私聊

抱车司机，2 4000-5000

仓库 工作地址:爱尔铃 底薪2660+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴50-500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，缴纳社保 推高机经验优先 需要有叉车证

叉车工 12小时俩班制，加班多！月8000左右 25元每小时，加夜班费和饭贴40元每天，如果不做了提前3天辞职，工资原价发放 招大批叉车工 21-45岁，有三个月内体检报告

叉车工两班倒8:00-19:00日结24元/小时，月结25/小时

街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天300-500 都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底

自家超市 全杭州可就近分配高薪工作自由，愿意干来找我！ 全程0费用入职，长白班纹身通通可以，上班自由无约 束， 员工综合350-400元 民族不限！新疆人，支付宝，纹身通通可以，想干包进，。 18-55岁男女不限有经验者可放宽 多劳多得！能力决定你的上限！上不封顶！轻轻松松月入过万，一人一车浪迹天涯！江南水乡等你来领略主要负责单个门店取单配送，流程很简单，系统派单，稳定订单，日均50—90单，住宿免费，周结综合单价5.5元一7元/单，各种奖励多多全勤奖/远距离/恶劣天气补贴，月均工资10000元一15000元/月不等！提供电瓶车和住宿2-4人间设施一应俱全

岗位名称：理货分拣员；叉车司机（仓库管理相关）。 岗位要求：1. 负责仓库货物的接收、验收、入库操作，核对货物品种、数量、规格等信息；2. 按照出库单准确提取和复核货物，协助装车发货；3. 使用叉车进行货物的装卸、搬运、上架、补货。 薪资待遇：月薪范围4千至8千。

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化资源配置，保障运输资源的科学分配与高效运转。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协作沟通，优化运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建完善的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输进度、货品状况等信息，依托技术手段实现运输可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，开展风险识别、评估与应对，妥善处理运输中出现的突发状况，快速响应应急预案，协调内外资源进行处置，确保问题高效解决，减少对客户及运营的影响。 5、开展运力相关数据的分析工作，持续优化调度流程、降低运营成本，深入挖掘数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司内部各职能部门紧密配合，促进整体业务流程顺畅高效运行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3 - 5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度相关专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及调度管理相关信息系统。 5、具备出色的谈判技巧与问题解决能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

①装卸工：8000-10000（小组计吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄30-50周岁； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检：包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；

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外卖站点直招，单多价高，经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 二、薪资福利及待遇： 1：综合工资7000元到14000元！！单价7~9一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天50--90单，单量稳定，无需抢单。 2：全勤奖300+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.夜宵补助1-4元每单。超过3公里以外有补贴。 4：公司配备：提供服装头盔以及工作装备和电动车！！！！ 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李。 5：住宿环境：2-4人一间，有空调，热水器，独立卫生间。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路 一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、年龄18-50周岁 4：（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理) 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳； 6、有上进心、责任心 7、工作时间：10：00到14：00，17：00到21：00点，其他时间可以跑也可以不跑！！！ 送餐旺季，单量多补助多。意向可投递简历！

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岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

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