注:1.员工能做到年终放假，有年终奖发放。2.。2.叉车工名装卸工名发货员一名联系人：

岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

招聘叉车工。要求持有叉车证，能开三向堆高车。工作内容包括物料来料卸货、物流摆放于高位货架、大件物料摆放至库房指定位置及整车发料大件配货。月薪6000-7000，包含五险一金，提供住宿，十三薪，享受节日福利。

杭州新联股份下涯轮胎仓库招聘叉车工和抱机工数名。工作时间为12小时常白班。薪资为7000-10000元，视能力而定。要求年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从安排。，包工作餐，有年终激励奖和高温费。每月15号发工资。提供五险。

盛唐环创招聘：1、叉车工1名：55周岁以下、薪资待遇：6000元/月，单休，岗位要求有叉车证，熟悉叉车的操作流程和安全规范，3年以上叉车经验，工作时间7点-17点2、合规核查员1名，年龄25-35岁，，大专及以上学历，做事认真仔细，责任心强，能够有效完成岗位要求完成的工作，工作时间8点30-17点。其他福利：加班费、五险、工作餐、节假日福利、高温补贴等?作地址：桐庐县江南镇江源路69号联系电话：()

招聘叉车工2名，冷库里工作，持证上岗装卸工3名，装卸经验者优先年龄30-50岁非诚勿扰，联系电话地址仁和开发区

招聘叉车工。薪资为4000-5500元/月。提供五险、工作餐及节假日福利。岗位职责包括：负责公司内叉车的日常操作与维护，确保货物安全、高效运输；按照仓库管理要求，完成物料的搬运、堆叠及整理工作；配合仓储部门完成出入库作业，确保物流流程顺畅。任职要求：初中及以上学历，具备良好的职业素养和责任心；持有有效叉车操作证，熟悉叉车驾驶及安全规范；具备一定的仓储物流知识，能适应团队协作工作模式。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作电动叉车，确保作业安全、高效、规范 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对 4. 定期检查叉车运行状态，及时报修并做好日常保养 5. 服从现场调度安排，保障物流环节顺畅运转 任职要求： 1. 无需叉车操作证 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应仓储环境，接受轮班或加班安排 5. 有物流、制造类企业叉车作业经验者优先

招聘仓库运营人员1名。任职要求：高中及以上学历；熟练使用电脑及Excel基础操作，会电脑操作叫车调度；持有有效驾照，具备仓库管理、运输调度统筹经验；工作勤快踏实，能接受加班；持有叉车证者优先录用。岗位职责：负责仓库日常作业管理，货物出入库整理；物流、运输计划统筹安排；配合完成仓库盘点，做好台账记录；服从工作安排，完成领导交办的其他事项。薪资待遇：试用期4000-5000元，试用期1个月；转正后为基本工资加绩效工资、全勤、加班补贴、岗位补助，综合工资5000-8000元。

招聘岗位包括装卸工、电叉司机和客服/结算。装卸工要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，识字。电叉司机要求年龄在18至45周岁之间，身体健康，识字，需持证上岗。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量规范 2.协助完成工地各类杂务作业，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 按图纸与工艺要求进行电焊作业，保证焊缝牢固、成型美观、无缺陷 4.严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，落实防火防触电措施 5.配合班组长及技术人员完成交办任务，保障工程进度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍登高及重体力作业的疾病 2. 具备电梯安装、电焊或工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.初中及以上学历，能识图、懂基本施工术语，服从管理、责任心强 4. 电焊岗位须持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发）

招聘叉车工。薪资为6千至7千。岗位职责包括：服从分配，听从指挥，严格遵守公司规章制度；负责物资的装车卸货工作；有拒绝野蛮装卸的权力；加强装卸意识，严防装卸事故；提高装卸工作质量，保证物资不受人为损坏；对所承担的工作全面负责；对在装卸过程中损坏的物资负责或赔偿；严禁违反装卸规定；确保物资装车牢固，避免运输途中意外。岗位要求：身体健康强壮；有较强的工作责任感；能与同事合作并服从安排。

招聘启示因公司发展需招以下岗位：1、招2名熟手进出仓叉车，要有叉车证，年龄58岁以下，待遇面议。欢迎前来应聘.咨询：曾

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班次：07:30-18:30、06:00-17:00、19:00-07:00 月休4-6天，每月25号准时发薪 装车工：底薪1935+补贴（明细见下）+计量吨位（17块一吨+）；综合7000-13000 卸车工：底薪1935+补贴（明细见下）+计量吨位（13.5一吨+每天）；综合7000-10000 补贴福利： 每日饭补10元、全勤150 7-9月高温补贴200/月、生日/节日福利 免费宿舍（空调+洗衣机+WiFi）、园区食堂

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；

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